吉林省消防救援總隊訓練與戰勤保障支隊擬面向社會公開招聘合同制工作人員1名，現公告如下：
一、人員性質
吉林省消防救援總隊訓練與戰勤保障支隊此次招聘的外聘文員，是指面向社會公開招聘，為消防救援隊伍日常運轉提供輔助支持的非隊伍內部人員，協調輔助機關各項事務性工作有序推進。
二、崗位及人數
醫務室征召西醫執業醫師、1人。
三、工作地點
吉林省消防救援總隊訓練與戰勤保障支隊（龍嘉鎮長吉北線）。
四、基本條件
報名者應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，身體健康、政審合格，能夠遵守國家法律法規和總隊相關規章制度，具有較強的忠誠奉獻精神和良好的職業操守；
（二）應聘年齡不超過45周歲；
（三）退出消防救援隊伍的人員和退役軍人優先招聘。
五、具體崗位要求
1、具有全日制本科及以上學歷臨床醫學及相關專業，并具有醫師資格證書、醫師執業證書。有兩年以上相關工作經驗者優先考慮。
2、執行醫務室管理規范，嚴格遵守《中華人民共和國執業醫師法》和《醫療事故處理條例》，提供相關醫療服務。
3、熟練掌握急救、包扎、消毒等基礎性操作，對于日常門診及急診，能冷靜完成診斷、治療工作；保證病例規范、處方規范、治療規范，各種記錄完整。
4、按照單位統一部署參與值班留營住宿、配合支隊遂行出動任務。
六、招聘程序
（一）報名時間及資格審查
咨詢電話：0431-82516008。咨詢時間為周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
（二）資格審查通過后參加以下程序
1、面試。根據報名情況，通過資格審核人員進入面試。面試滿分100分。
2、根據外聘人員的綜合情況，按成績排名確定參加體檢人員名單，組織進行健康體檢。
3、錄取。對成績、體檢均評定為合格的應聘人員按程序報支隊主官批準后進入試用期。
4、人員試用。擬聘用人員實行試用期制，試用期1個月，試用期間用人科室及政工科共同組織開展崗前培訓，進行規章制度、崗位職責、安全教育宣貫。
七、相關待遇和管理
（一）此次招聘的外聘人員為聘用制工作人員，受聘人員自正式報到之日起1個月內與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
（二）相關待遇
1、每月工資為8000元（含五險一金），試用期工資標準為正常工資待遇的80%，試用期內正常繳納五險一金；
2、發放工作制服，提供飲食及住宿保障；
3、按工作時間對外聘人員進行定期增資；
4、根據年度考評結果為外聘人員發放獎勵性績效工資。
七、注意事項
（一）本次招聘不設開考比例；
（二）應聘人員須認真填寫報名信息，對所提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格；
（三）應聘人員保持報名時所留聯系電話暢通，便于通知招聘相關事宜，如因本人變更聯系電話、停機、關機等原因無法聯系，一切后果由本人自行承擔；
（四）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，社會上以任何意義舉辦的輔導班、輔導網站等均與本次考核無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
訓練與戰勤保障支隊
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