因工作開展需要，現公開招聘急診科護士崗位（二級單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責

1.服從院、科二級領導，完成本崗位的目標任務，保質保量完成工作；

2.完成本科室臨床護理服務工作，嚴防護理差錯事故，提高病人及其家屬的滿意度；

3.準備各項急救所需用品、器材、輔料，在急救過程中，應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作；

4.正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，嚴格執行查對及交接班制度，科室日常清潔衛生維護、物資、藥品管理；

5.努力提高業務水平，積極參加院內、外舉辦的各類學術交流培訓和技術考核，完成年度繼續教育考核；

6.完成醫院交辦的其他工作任務。

二、崗位要求

1.護理專業，原則上本科及以上學歷，且取得護士資格證書，執業證在有效期內；

2.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；

3.掌握護理專業知識及技能，掌握急癥急救知識及各種搶救技能、熟練掌握急診業務及急危重癥搶救技能，了解國內外急診護理發展動態；

4.具有良好的醫德醫風和職業道德，較強的責任感，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，良好的業務工作能力和突發事件應變能力，較強的人際溝通和協作能力；

5.有急診相關工作經驗優先。

三、招聘人數

1人（校內二級單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據應聘者能力及工作經歷面議。

五、招聘方式

1.個人報名。有意者請于2024年12月31日17:00前將個人簡歷及相關證明材料電子版發至醫院郵箱hospital@uestc.edu.cn，文件命名格式為“二級單位聘用人員急診科護理應聘+姓名+電話號碼”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進行公示。公示期滿且無異議后，按照學校規定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規定執行。

六、特別說明

1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效，單位可在招聘各環節對應聘者應聘資格進行審核，如發現提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應聘資格；應聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權與其解除聘用關系、予以清退,由此產生的一切責任后果由本人承擔。

2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

七、聯系方式

聯系人：曾老師，028-61830574

電子科技大學醫院

2024年12月19日

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來源鏈接：

http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2678.htm

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