根據《中共成都市委機構編制委員會關于創新教師編制管理的意見》（成機編[2020]148號）和《成都市人力資源和社會保障局等四部門關于印發<成都市員額教師管理辦法（試行）>的通知》（成人社發[2021]3號）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘數名員額教師，具體事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位具體情況見《彭州市濛陽中學實驗學校員額儲備教師崗位表》（附件1）
二、招聘對象及招聘條件
1.招聘對象
面向全國招聘符合崗位資格條件的中小學在職優秀教師和優秀應屆大學畢業生。
2.員額儲備教師招聘基本條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.身心健康，樂觀豁達，無不良嗜好，無不良記錄；
3.無師德師風失范情況，無違紀、違法記錄；
4.認同七中·濛實文化，能根據辦學需要，服從工作安排；
5.具有良好的團隊合作精神，學習能力強，工作認真負責；
6.符合《彭州市濛陽中學實驗學校招聘員額儲備教師崗位表》確定的其他條件。
3.招聘具體條件
1.2023、2024、2025年普通高校畢業生：
（1）具備與應聘學科崗位相對應的專業或相關專業；
（2）需按規定取得與應聘崗位要求相符的畢業證、學位證和教師資格證（或中小學教師資格證合格證明）；
（3）專業成績優異，學科功底扎實，在院系或年級名列前茅，能勝任學校教育教學工作并服從學校工作安排；
（4）在校期間曾獲得“國家獎學金”“國家勵志獎學金”者優先；
（5）各學科應具備二級甲等及以上普通話水平證書。
2.在職優秀成熟教師
（1）擔任學科教學工作3年及以上（提供相關證明），碩士研究生學歷不限工作年限，年齡35周歲以下（
（2）在同等條件下，擔任過教研組長、備課組長優先；獲得過區（市）縣級賽課一等獎者優先；區（市）縣（含）以上骨干教師或學科帶頭人優先；有班主任工作經歷者優先。
3.已與彭州市教育人才管理服務中心簽訂合同滿3年的教師。需于
4.有下列情況之一者，不得應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查調查；
（4）黨紀、政務、政紀處分尚在影響期內的；
（5）有其他違反國家法律法規行為的；
（6）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
5.其他條件：
（1）應聘數學、信息技術崗位教師，在校期間參加學科競賽獲獎者或在崗期間指導學生參加學科競賽獲獎者優先；
（2）應聘信息技術崗位教師，具有校園各項網絡工作平臺維護及創建工作，設備管理維修經驗者優先。
三、招聘程序
1.招聘流程
報名—資格審查—考核—體檢—公示—簽訂聘用合同。
2.報名截止時間
3.報名方式
本次報名采取網絡報名方式。
彭州市濛陽中學實驗學校報名方式：請有意報名的老師掃描以下二維碼進行登記，并將個人簡歷（含招聘條件中要求的證書證件等印證材料）發送至郵箱3896030563@qq.com（郵件主題為“學段”+“學科”+“姓名”）
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。）
加分及其他政策：截至2025年8月，服務我市學校三年，且年度考核合格及以上的編外教師，除教師資格證和普通話等級證外不作其他條件限制。同時實行加分制度，每服務滿一年加0.5分，上限不超過4分。符合加分條件的考生，須在報名時提供由彭州市教育人才管理服務中心出具的《彭州市公辦中小學服務期證明》。經審查符合條件的按規定加分。
4.考核地點
彭州市濛陽中學實驗學校（四川省彭州市濛陽街道東街27號）
5.考核時間
6.通知
個人材料初審通過后，電話或短信通知相應人員并告知后續招聘工作。
7.考核方式
學科專業筆試和學科專業面試。
1.筆試
（1）筆試時間：
（2）筆試內容：
教育理念和學科專業知識，筆試成績滿分100分。應聘人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的應聘人員不得參加考試。
（3）按照崗位數不超過1:5的比例，以“筆試成績×40%+加分”后的折算總成績，由高到低確定進入面試人員。
2.面試
（1）面試時間：
（2）面試要求：
學科面試采用試講方式，應聘者于
（3）考核總成績的計算方法
學科筆試成績占40%，面試成績占60%。具體為：總成績＝筆試成績×40%＋加分＋面試成績×60%（總成績保留2位小數）。若應聘人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，采取以面試成績高者進入體檢的方法確定參加體檢人員。所有應聘者的考核總成績須不低于75分，否則，不得進入考核招聘的下一環節。考評小組將根據考核成績，確定進入體檢人員。
體檢
進入體檢人員須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
公示
根據考核情況，經學校招聘領導小組研究，綜合考慮，擇優確定擬錄用人員名單，并在一定范圍內公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議的，按照規定程序辦理聘用手續，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
四、聘用及福利待遇
1.學校擬與錄用人員簽訂聘用合同，受聘教師需在學校約定時間前完成報到入職手續，否則視為自動放棄；
2.薪資待遇優于同類公立學校；學校采用“兩自一包”，堅持“多勞多得、優績優酬”；
3.學校依托成都七中，為優秀人才搭建教育教學、科研及發展的良好的平臺，提供專項資金用于教職工的各項學習和培訓;
4.享有公辦學校同等職稱評審、評優選先、外出培訓、健康體檢、工會活動等待遇；
5.按國家有關規定購買“五險一金”；
6.地市級及以上學科帶頭人、特級教師、中小學高級、正高級教師待遇面議；
7.受聘教師自愿放棄聘用或未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，我校可依據已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、工作紀律
此次招聘工作嚴格執行相關政策規定，按照本公告程序辦理，把好招聘入口關。對考試違規或弄虛作假的考生，取消其考試成績及聘用資格。對工作人員徇私舞弊的，將嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督，整個公開招聘過程接受紀檢、監察部門監督。
本公告解釋權屬彭州市濛陽中學實驗學校及彭州市教育人才管理服務中心。
報名咨詢電話：
彭州市濛陽中學實驗學校
資老師17380312154
彭州市教育局人事與教師工作科
028-83708448
監督舉報：
彭州市教育局機關紀委
028-83701049
附件：
1.彭州市源陽中學實驗學校2025年員額儲備教師崗位表(附件1) .docx
2.彭州市源陽中學實驗學校2025年春季員額教師報名表(附件2) .docx
彭州市濛陽中學實驗學校
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