江西應用技術職業學院是江西省人民政府直屬（江西省教育廳代管）的全日制公辦高職學院，擁有60余年辦學積淀。學院位于國家歷史文化名城、江西省域副中心城市——贛州。
學校2023年牽頭的贛州稀有金屬市域產教聯合體入圍教育部第一批國家級市域產教聯合體建設單位，2021年成功申報自然資源部“離子型稀土資源與環境重點實驗室”，2019入選中國特色高水平專業群（A檔）建設單位，是全國優質專科高等職業學院（2015-2018）、國家骨干高職院校（2010-2014）、江西省高水平高等職業院校（2019-2021、2022－2024）、江西省首批示范性高職院校（2009-2012）、江西省首批應用技術型本科人才試點院校（2014-2018）。先后榮獲“中國職業教育50強”“中國職業教育就業百強”“全國高等職業院校服務貢獻50強”“全國校企合作先進單位”“第六屆黃炎培職業教育獎優秀學校獎”等榮譽稱號，入選“全國高職院校服務貢獻典型學校（60強）”“全國高職院校學生發展指數優秀院校（100強）”“全國高職院校資源建設優勢學校（60強）”，連續17年被評為江西省普通高校畢業生就業“優秀等級學校”和“先進單位”。
01、招聘崗位
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崗位名稱 |
崗位類別 |
招聘人數 |
崗位條件 |
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資環學院 教學科研崗1 （重點實驗室） |
專技崗 |
1 |
地質學（0709）、地質資源與地質工程（0818）、資源與環境（0857）專業；具有博士研究生學歷和學位；年齡35周歲以下；具有高級職稱的，年齡放寬至40周歲以下。 |
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資環學院 教學科研崗2 （重點實驗室） |
專技崗 |
1 |
生態學（0713）、礦業工程（0819）、環境科學與工程（0830）專業；具有博士研究生學歷和學位；年齡35周歲以下；具有高級職稱的，年齡放寬至40周歲以下。 |
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汽車學院教學科研崗 |
專技崗 |
2 |
機械工程（0802）、交通運輸工程（0823）、電氣工程（0808）、控制科學與工程（0811）、材料科學與工程（0805）、機械（0855）等相關專業；具有博士研究生學歷和學位；年齡35周歲以下；具有高級職稱的，年齡放寬至40周歲以下。 |
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機電學院教學科研崗 |
專技崗 |
2 |
機械工程(0802)、儀器科學與技術（0804）、電氣工程(0808)、電子科學與技術（0809）、控制科學與工程(0811）、電子信息（0854）、機械（0855）、智能科學與技術（1405）專業；具有博士研究生學歷和學位；年齡35周歲以下；具有高級職稱的，年齡放寬至40周歲以下。 |
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測繪學院教學科研崗 |
專技崗 |
2 |
測繪科學與技術（0816）、測繪工程（085704）、地圖學與地理信息系統（070503）、人工智能（085410）、大數據技術與工程（085411）專業；具有博士研究生學歷和學位；且具有研究生學歷、碩士學位，碩士階段專業為測繪科學與技術（0816）、測繪工程（085704）、地圖學與地理信息系統（070503）；且具有大學本科學歷、學士學位，本科階段專業為測繪類（0812）；年齡35周歲以下；具有高級職稱的，年齡放寬至40周歲以下。 |
02、報考條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；
5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為且尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.現役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆畢業生不能用之前已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考）；
8.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；
9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員；
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
03、報考注意事項
1.本招聘崗位條件中的“年齡35周歲以下”是指
2.招聘崗位條件中的學科專業名稱和代碼按照教育部印發的《研究生教育學科專業目錄》（附件1）和《學科專業目錄匯編》（附件2）設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。應聘人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請特別注意區分學術碩士和專業碩士代碼。
若應聘人員所學專業未列入專業目錄的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料，由招聘單位在資格復審階段按有關規定進行專業認定。
除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。
3.2025屆博士畢業生須于
4.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。
04、引進人才待遇
1.根據學校《江西應用技術職業學院高技能和高層次人才引進與管理辦法》執行引進人才待遇，詳情見鏈接：
https://www.jxyy.edu.cn/rsc/info/1024/2276.htm
2.符合條件的新引進博士還可享受贛州市個人所得稅地方留成部分全額返獎、子女入學、人才住房等相關地方優惠政策。
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5、報名辦法
本公告報名期內有效，從招聘公告發布之日起，學校根據各崗位應聘情況，采取“先報名先招錄原則”按報名先后分期、分批組織考核。因崗位需求情況為動態變化，應聘人員須先與人事處招聘聯系人取得聯系。
1.報名時間
公告之日起至
2.報名方式
應聘人員將報名材料發送至學校人事處招聘郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，壓縮包容量大小不要超過
（1）《博士研究生報名情況匯總表》（附件3），本人簽字的《博士研究生公開招聘報名表》（附件4）、《應聘人員近親屬報告承諾書》（附件5）；
（2）有效期內的二代居民身份證（正反面）；
（3）各階段學歷學位證書、學信網電子注冊備案表、工作經歷、專業技術資格證等材料。國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證書，暫未取得畢業證的應屆畢業生需提供學校推薦信和研究生成績證明；
（4）所學專業未列入專業目錄的，需提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料；
（5）業績成果（主要學術研究成果、主要教科研課題立項或結項證明、公開發表的主要論文等）。
06、資格審查
學校根據崗位條件對應聘者進行資格審查學校根據崗位條件對應聘人員進行資格審查。對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消報名資格。
考核前一天進行現場資格復審，請提交有關相關材料的原件及復印件。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息（含隱瞞信息）、不符合崗位資格條件等情況的，一經查實即取消考核和聘用資格，由此產生的一切后果由應聘人員自己負責。
07、考核、心理測試
由學校相關專業的若干名專家組成高層次人才考核小組，考核方式主要為試講和面試，考核人員同時進行心理測試。考核小組對應聘人員進行考核篩選，根據考核結果（考核成績不得低于80分）初步擬定引進人選。提交學校黨委研究。
面試考核名單、時間、地點和面試考核形式等另行通知，
后續將在江西應用技術職業學院官網“人才引進”專題公布。
08、體檢、考察（含政審）、公示
（一）體檢。根據考核確定的擬定引進人選，由學校統一組織體檢，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字[2021]3號）執行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
（二）考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。
（三）公示。對通過以上環節的人員進行為期7個工作日的公示。
（四）遞補。如因心理測試、體檢、考察不合格者或擬聘用公示后應聘人員自動放棄產生的崗位空額，按考核成績從高分到低分依次遞補，遞補人員成績需達到80分及以上，如遞補人員成績未達到，則取消該崗位招聘。
09、報到
10、聘用管理
1.對公示無異議的人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
2.通過公開招聘新聘用的人員,享受事業單位工作人員待遇，納入事業單位編制管理。
11、聯系方式
聯系人：
人才招聘郵箱：（點擊查看）
地址：江西省贛州市蓉江新區文峰路9號
12、附件
江西應用技術職業學院
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