我院為滿足醫院學科建設發展需要，根據床護比要求，經院黨委會研究決定，特面向社會招聘護理專業技術人員。
一、招聘對象、數量
本科及以上學歷、學位儲備護理人員50人。其中男性20人，女性30人（詳見附件1）
二、招聘方式
本次招聘采取現場報名資格審核，筆試加面試的方式確定本次招聘人選。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.沒有受過刑事處分的;
6.沒有參加過邪教組織的;
7.服從醫院管理調配的;
8.在各級公務員招考和事業單位招聘中未被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;
9.符合國家法律法規和有關政策規定及我院報考崗位所要求的其他資格條件。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
（二）報名與資格審查
1.報名方式及時間、地點
報名時間：
報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行。
報名地點：呂梁市人民醫院門診4層A區第四診療區（山西省呂梁市離石區學院路17號）。
報考人員須在規定時間、規定地點，提交《呂梁市人民醫院招聘護理人員報名表》（以下簡稱《報名登記表》）
并按要求交回本人近一年內紅色免冠正面電子照片。（30kb以內、JPG或JPEG格式）
提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格審查
時間：報名同時進行現場資格審查。
資格審查時，報考人員應提供下述所需材料：
（1）《呂梁市人民醫院招聘護理人員報名表》（彩色打印一式兩份，并在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復印件（一式兩份）；
（3）本人近一年內2寸紅底免冠正面照片2張；
（4）畢業證、學位證原件及復印件（一式兩份）；
（5）通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明及《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明；留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書（一式兩份）；
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響考試的，取消該應聘人員參加考試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄考試資格。
（三）領取《筆試準考證》
報考人員在資格審核后，可于指定時間，指定地點領取筆試準考證。過程中如遇問題請與呂梁市人民醫院招聘護理人員工作領導小組辦公室聯系解決，聯系電話0358-2279017。
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的《筆試準考證》，以備筆試及本次招聘其他環節使用。
（四）考試
采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績采取百分制，筆試、面試成績保留兩位小數，綜合成績保留三位小數（尾數四舍五入）。
1.筆試
（1）筆試時間：以筆試準考證為準；
（2）筆試內容：護理基礎知識。考試時間：120分鐘。
滿分為100分，筆試最低分數線60分。
注意：參加考試時，考生須同時攜帶《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效二代居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
筆試成績查詢時間及方式在呂梁市人民醫院公眾號發布公告。
2.面試
（1）時間、地點：另行通知。
（2）范圍：筆試成績60分以上從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選，末位成績并列的人員一并進入面試，人數未達3:1的按實有人數確定。
面試人員名單、時間及地點在呂梁市人民醫院公眾號公布。
（3）形式：面試采取結構化面試形式，時間為10分鐘，面試成績最低合格分數線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數）。
綜合成績當天張榜公布。
（五）錄用體檢
1.在面試70分及以上考生中，根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定錄用體檢人員，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定錄用體檢人員；若筆試成績仍相同時，加試一場面試，按面試加試成績高的確定錄用體檢人員。
2.體檢注意事項
（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁市人民醫院公眾號通知，體檢費用自理。
（2）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發[2016]140號)執行。
體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向呂梁市人民醫院招聘護理人員工作領導小組辦公室提交復檢申請，呂梁市人民醫院招聘護理人員工作領導小組辦公室應盡快安排考生復檢。呂梁市人民醫院招聘護理人員工作領導小組辦公室對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
五、待遇及考核方式
經資格審查、筆試、面試、體檢合格錄用后，實行三個月試用期。
試用期滿合格后簽訂儲備協議，半年一簽，參照呂梁市人民醫院儲備人員管理方案進行考核管理，并發放工資、績效、福利等。
特別提示：
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
由呂梁市人民醫院負責對本公告解釋，未盡事宜，由呂梁市人民醫院招聘護理人員工作領導小組研究決定并負責解釋。
中共呂梁市人民醫院委員會
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.lishi.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/gwyzk/202412/t20241218_1921384.shtml
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