為了緩解我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人才緊缺的狀況，引進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才，解決部分崗位急需緊缺人才，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）等有關規(guī)定，經研究決定，公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員125名（其中：縣人民醫(yī)院62名，縣中醫(yī)醫(yī)院17名，縣第二人民醫(yī)院38名，縣疾病預防控制中心3名，縣婦幼保健院5名）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
公開招聘專業(yè)技術人員125名（詳見附件1）。
二、招聘對象
2025屆畢業(yè)生及2023—2024屆尚未落實過編制內工作的畢業(yè)生。
三、招聘范圍
面向廣西或全國招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為限。
四、招聘基本條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。
3.具有履行崗位職責所需的身體條件和工作能力。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（
5.取得報考崗位要求的學歷、學位證書（其中2025屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在
6.具備招聘崗位要求的其他崗位資格條件（其中護理學資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化合格證或合格成績單須在
7.愿意在招聘單位服務5年及以上。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員。
3.現役軍人。
4.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。
5.被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）、事業(yè)單位工作人員。
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
7.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關系的崗位。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
9.在編人員、使用聘用人員控制數人員。
10.法律法規(guī)所規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）根據《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后工資待遇有關問題的函》（桂人社函[2021]317號）等文件規(guī)定：“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待”。
本次招考所涉及資格條件的時間計算，以
五、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：線上報名或現場報名（二選一）。
2.報名時間
（1）線上報名時間：
（2）現場報名時間：
3.現場報名地點：廣西醫(yī)科大學校本部科技樓一樓（南寧市青秀區(qū)雙擁路22號）。
4.其他要求：
（1）每人只能選擇一個崗位進行報名，須認真如實填寫，所填寫的報名信息資格必須真實可靠，委托他人報名，視同應聘人員本人填寫。
（2）報考后應保持所留電話暢通，確保招聘單位能夠及時與其聯(lián)系。如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系的，責任由考生自負。
（二）現場資格審查
現場資格審查時間：
對報考崗位所需的資格條件進行現場資格審查（審查通過者掃碼進入招聘群），資格審查合格者，不得再修改報考信息資料。
線上報名和現場資格審查報名信息不一致時，以現場資格審查提交的信息為準。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其聘用資格，責任由應聘人員自負。
招聘崗位計劃招聘人數與通過現場資格審查人數的比例應達到1∶3方可開考。達不到開考比例確需開考的，須報經玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
（三）現場報名和資格審查時須提交以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放）：
1.《2025年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員報名登記表》（附件2）填寫或打印2份，并貼上本人近期標準的1寸免冠彩色照片。
2.本人有效第二代居民身份證正反面。
3.戶口簿第一頁及本人頁。
4.畢業(yè)證書、學位證書（2025年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績表）。
5.報考崗位所要求的相關資格證。
6.報考崗位所需資格條件的相關證明材料。
（四）考試
本次招聘采取筆試+面試或者直接面試的方式進行招聘。
1.筆試
（1）確定筆試人選：考試方式為筆試+面試的崗位（詳見附件1），通過現場資格審查的人員均列為筆試人選。
（2）筆試時間、地點：另行通知（請密切關注招聘群）。
（3）筆試方式：筆試采取閉卷方式進行，滿分分值為100分，考試時長為60分鐘。
（4）筆試內容：主要測試醫(yī)學基礎知識。
（5）筆試結束后，招聘工作專班辦公室根據參加考試人員筆試成績的總體水平劃定筆試成績合格分數線，考生只有達到筆試成績合格分數線才有資格競爭進入崗位面試范圍人選。
筆試合格分數線和筆試成績同時在考點及招聘群公布。
2.面試
（1）確定面試人選
①筆試+面試的崗位：根據崗位計劃招聘人數，按照筆試合格成績從高分到低分以1∶3的比例確定進入面試的人選（比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選）。崗位計劃招聘人數與通過筆試合格成績人數不達1∶3比例時，按實有筆試合格成績人數進入面試。招聘崗位沒有通過筆試合格分數線人員時，取消該崗位的招聘計劃。
②免筆試直接面試的崗位：通過現場資格審查的人員全部確定為進入面試的人選。
（2）面試時間和地點：另行通知（請密切關注招聘群）。
（3）面試內容：綜合考查面試者專業(yè)知識、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。
（4）面試方式：面試采取結構化方式進行，分值100分，成績四舍五入取兩位小數。面試成績作為考試最終成績。
（5）面試要求：面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名信息的，面試成績按零分處理，透露其他信息的按扣3分處理。
（6）成績公布：面試結束后，在考點及招聘群公布成績。
（7）面試合格分數線：面試成績必須達到60分以上（含60分）方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。
（五）確定擬簽約人選并簽訂就業(yè)協(xié)議書
根據崗位計劃招聘人數，依據面試合格成績從高分到低分按1∶1的比例確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。當面試合格成績相同時，按以下辦法處理：
1.筆試+面試的崗位：按筆試成績高低確定簽約人選，如筆試成績相同時，依次按學歷高低、退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生干部、獲得過院系“三好學生”的順序確定簽約人選，如仍無法區(qū)分，另增加面試。
2.免筆試直接面試的崗位：依次按退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生干部、獲得過院系“三好學生”的順序確定簽約人選，如仍無法區(qū)分，另增加面試。
六、體檢與考察
由主管部門負責組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢和考察，體檢考察時間另行通知。
（一）體檢
按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）執(zhí)行。
體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。
對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確認懷孕后，延緩所有項目體檢。
體檢費用由考生本人自行負擔。體檢時間另行通知。
（二）考察
體檢合格者進入考察。考察時必須對考生的資格條件進行復審，并確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察應聘人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考察的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員造成考察不合格者，不得確定為擬聘用人選。
如應聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，出現有空缺崗位，可從同崗位考生中按面試合格成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察。
七、公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網站進行為期5個工作日的聘用前公示。
八、聘用及待遇
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。使用事業(yè)編制招聘的人員，辦理入編手續(xù)；使用聘用人員控制數招聘的人員，辦理備案手續(xù)。試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員按有關規(guī)定享受單位同類人員的工資福利待遇。
九、誠信檔案管理
報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結果的；
（三）其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。
報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
十、紀律要求
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
十一、本次招聘要求的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題由縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
本次考試不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構無關。
咨詢電話：0775-8328875縣衛(wèi)生健康局人事股
監(jiān)督電話：0775-8222648縣人力資源和社會保障局辦公室
附件：1.2025年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員計劃表（共125人）.xlsx
2.2025年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員報名登記表.xls
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）.xlsx
博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘
專業(yè)技術人員工作專班辦公室
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來源鏈接：
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