根據《事業單位人事管理條例》（國務院652號令）等有關規定和要求，按照《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機構編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局關于印發<第七屆中國·河南招才引智創新發展大會漯河事業單位人才引進綠色通道工作方案>的通知》（漯人社[2024]58號）精神，經漯河市文化廣電和旅游局黨組研究，結合實際，制定本公告。
一、引進計劃
本次面向社會公開招引高層次和急需緊缺人才15名（具體計劃見附件1）。
二、引進條件
（一）報考人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能，符合崗位要求的學歷、專業等條件（2025年高校畢業生也在招錄范圍內，但應聘人員須在
4.身心健康，熱愛招聘崗位工作；
5.符合崗位要求的年齡要求（本科學歷的人員為
6.符合崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.按照有關規定，現役軍人、試用期或服務期未滿人員；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.在漯河市域內工作的機關事業單位人員；
7.國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、引進程序
本次公開引進高層次人才按照發布公告、報名與資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
公告通過漯河市人力資源和社會保障局官方網站（https://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河市文化廣電和旅游局官方網站（http://luohelvyou.luohe.gov.cn/）進行發布。
（二）報名與資格初審
1.報名：本次公開引進人才報名采取線上報名與現場報名相結合的方式。
線上報名。報名人員需在規定時間內，按照要求將報名所需材料原件掃描成相應的pdf，放在一個文件夾內以壓縮包形式發送至郵箱lhwglrsk@163.com（郵箱名為漯河文廣旅人事科首字母）。郵件及壓縮包統一命名為：崗位代碼+姓名+手機號碼（如W0101+張三+13100000000）。
線上報名時間：
現場報名。報名人員需在規定時間內，攜帶報名資料原件及復印件（一式兩份）到漯河市文化廣電和旅游局人事教育科（漯河市郾城區會展東支路新聞大廈1001室）提交報名材料。
現場報名時間：
現場報名或線上報名須提供以下資料：
①《漯河市文化廣電和旅游局所屬事業單位人才引進報名表》（見附件2）；
②本人有效身份證（復印或掃描正反面）；
③高等教育各階段畢業證、學位證；教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告；高等教育學歷認證報告、高等教育學位認證報告（留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等）；2025年應屆畢業生另須提交本人的學生證和所在院校出具的報考推薦證明（應注明目前就讀院校、學歷層次、學制、所學專業、學習方式、就讀年級等）；
④漯河市域外的機關事業單位在編人員須提供單位同意報考的證明材料（需由單位主要領導簽字并加蓋公章）；
⑤報名人員還可提供個人簡歷及證明個人專業經歷的專業資格證書、專業比賽獲獎證書等其他證明材料。
本次引進人才不收取報名費，報考人員每人只能選報一個崗位。
2.資格初審
工作人員對報名資料進行資格初審，并及時反饋初審結果。報考資料不全或不符合要求的，報名者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名人員對報名初審結果有異議的，可及時咨詢反映，報名結束后未反映的，視為對初審結果無異議。本次引進人才資格審查貫穿于引進工作全過程。報考人員需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料。對不符合崗位資格條件的，一經查實，取消本次報考資格。
（三）面試
面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的思想政治表現、專業能力、語言表達、綜合素質等方面能力。滿分為100分。
面試時間和地點將通過漯河市文化廣電和旅游局官方網站發布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
考生參加面試時，須攜帶本人身份證原件，人證不符者取消面試資格。
面試結束后將在漯河市文化廣電和旅游局官方網站公布參加面試人員面試成績及進入體檢人員名單。
（四）體檢
根據面試成績，按引進計劃數1：1的比例從高分到低分的順序確定體檢對象。面試成績并列的考生，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
體檢參照國家公務員錄用體檢有關標準和規定進行。
因體檢不合格造成崗位缺額的，可按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象，并進行考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用對象，并進行5個工作日的公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格。
（七）聘用
經公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員接到通知后，必須在規定時間內到用人單位辦理有關手續，簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為3年（含試用期）。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿，由用人單位主管部門進行考核。
四、其他事項
（一）漯河市文化廣電和旅游局官方網站（http://luohelvyou.luohe.gov.cn/）為本次引進工作網站，有關信息均將通過此網站發布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。
（二）報考人員在人才引進期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知。
（三）嚴守工作紀律，自覺抵制不正之風，對違紀違規行為，堅決予以嚴肅處理和責任追究。漯河市紀委監委派駐第三紀檢監察組負責監督公開引進工作全過程。
（四）本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0395-3132234（正常辦公時間使用）
監督電話：0395-3161055（正常辦公時間使用）
附件1.漯河市文化廣電和旅游局所屬事業單位人才引進計劃表.docx
附件2.漯河市文化廣電和旅游局所屬事業單位人才引進報名表.docx
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來源鏈接：
http://luohelvyou.luohe.gov.cn/view-A1010-1871127299687157760.html
