(一)學科簡介
生物安全教研室隸屬于陸軍軍醫大學基礎醫學院,成立于2018年軍隊大規模調整組建期間,教研室主要依托國家重點學科免疫學而發展建設,融合臨床醫學、微生物學、病原生物等多學科交叉領域,是軍隊新域新質力量建設重點學科、基礎醫學博士后授權單位支撐學科。
教研室成立以來,圍繞“生物安全”深入開展教學科研工作。在教學方面,主參編譯了《生物安全與生物威脅》、《實驗室安全與防護》、《新興生物技術及其危險性-嚴控與繆用》等極具特色的教材專著。在科研方面,教研室瞄準登革、寨卡、新冠等病毒感染的機理機制,聚焦病毒感染免疫分子機制和疫苗研發,擁有設施齊全、功能先進、設備精良的P3等多個高級生物安全實驗室科研平臺,目前教研室配備各類儀器設備超300臺(件),平臺建設總經費近億元,科研平臺功能完善優良、科研項目經費體量充足,極具發展潛力。
(二)學科帶頭人簡介
李晉濤教授,博士生導師,現任陸軍軍醫大學基礎醫學院生物安全教研室主任,是國內生物安全領域的知名專家。兼任國家衛健委病原微生物實驗室委員會委員、生物安全委員會委員、中華醫學會生防裝備專業委員會委員、重慶市免疫學會理事、重慶市感染免疫分會副主任、重慶市學科帶頭人后備人選等學術任職,榮獲總后勤部育才銀獎、中華醫學自然科學一等獎、重慶市自然科學一等獎、重慶市科技進步一等獎、重慶市高等教育成果二等獎、全國大學生挑戰杯優秀指導教師等獎項,被特聘為《免疫學雜志》編委,擔任Fronters in immunology、 J.V.、 J.I.、 J.G.V等雜志審稿人,在Science & Tranlational medicine、J.M.V,Frontiers in Immunology、 Proteomics、J.I.等著名期刊發表論文100余篇,獲批國際授權發明專利3項、國家發明專利15項、軟件著作11項,主參編教材專著共18部,近5年主持國家軍隊重大專項等20余項課題,累計獲經費支持約2000萬元。
(一)軍官直接選拔招錄
1.招錄對象
主要招錄“雙一流”建設高校及建設學科的應屆博士畢業生,部隊急需的可根據實際需要適量從非“雙一流”教學科研水平較高的院校和科研機構應屆博士畢業生中擇優選拔。
2.招錄條件
(1)學歷條件:應屆博士研究生(本、碩、博均為雙一流院校或雙一流學科),軍隊院校為地方培養的畢業生不列入招錄范圍。
(2)年齡條件:截止畢業當年年齡不超過34周歲,工作急需的,以及少數民族和曾經服過現役的,年齡可放寬1歲。
(3)其他條件:由用人單位根據崗位需要細化具體招錄條件。
3.福利待遇
(1)薪資待遇
享受基本工資、津貼、補貼、獎勵工資、課時費、防暑降溫費等,專業技術軍官享受專門的崗位等級津貼和績效津貼,具有完備的職業發展路徑和定期增資機制,隨個人成長和社會經濟發展,逐步提升薪資待遇。
(2)醫療待遇
軍官本人及未成年子女在軍隊醫療機構就醫享受免費醫療;配偶、軍官父母及配偶父母在軍隊醫療機構就醫享受優惠醫療(減免比例和標準以軍隊相關規定執行)。
(3)住房待遇
單位提供公寓住房,享受住房公積金和住房補貼等。
(4)其他待遇
享受健康體檢、探親休假、探親路費、子女入托入學、保育教育費、夫妻分居補助費、配偶榮譽金、父母贍養費、隨軍未就業配偶生活補貼等福利待遇。
(二)博士后招錄
1.招錄對象及條件
(1)具有堅定的思想政治和良好的道德品質。
(2)年齡應當在35周歲以下,且獲得博士學位一般不超過3年。軍隊新型作戰力量領域和工作緊缺急需崗位招收博士后研究人員,經軍委政治工作部批準,進站年齡條件可以放寬1至3歲。
(3)近5年的代表作成果(第一或通訊作者)符合下列條件之一:在JCR分區Q2區及以上論著1篇,且IF≥10.0;在JCR分區Q2區及以上論著2篇,且單篇IF≥5.0;在CSCD核心期刊發表論著至少3篇。
(4)具備全程脫產進站研究的條件,進站后不得兼職從事博士后研究工作。
2.待遇保障
(1)薪酬待遇
A類52.2-54.6萬元/年。科研啟動金30萬元,安家費10萬元。
B類37.6-40萬元/年。科研啟動金10萬元或者30萬元,安家費6萬元。
C類33.6-36萬元/年。另提供科研啟動金10萬元,安家費3萬元。
(2)出站績效
根據出站成果,科研績效最高可超百萬。
在站期間獲批國家或重慶市“博新計劃”(60萬元/兩年,其中40萬元為日常資助),按國家審批標準發放工資,同時享受博士后工資待遇;獲批中國博士后科學基金資助者,軍隊按照1:1匹配經費。
(3)住房保障
在站期間提供博士后公寓(家具家電齊全)或發放租房補助。
(4)出站留用
出站博士后優先留院工作,出站績效達三等及以上的,除按照學校有關人才政策享受相關待遇外,給予科研啟動金50或100萬元。在站期間年限計入工作年限,職稱時間按照重慶市評審通過時間。
地方博士后工作期滿后,符合政策條件的,優先推薦辦理軍隊文職人員和醫院特聘專家或特需人才引進。
(5)其它待遇
地方博士后配偶及未成年子女可隨本人落戶,子女入學入托與單位相同資歷現役干部同等對待;軍隊人員在站期間符合條件的,可享受夫妻分居生活補助費。
每年提供免費員工體檢1次,本人及家屬享受本院就醫綠色通道。
在站期間可正常申報專業技術職稱。
同時依托陸軍軍醫大學西南醫院招收博士后。
(三)科研助理招聘
因研究工作需要,常年持續招聘科研助理,主要負責病毒學、病毒感染免疫機制和疫苗研究相關工作。實驗室經費充足,待遇條件優厚,歡迎各位青年才俊來電咨詢。
1.招聘要求:
醫學、生物學、生物醫學工程、藥學、檢驗、化學等相關專業碩士以上學歷。具有病毒學、免疫學和疫苗研究基礎者優先。
2.待遇:
待遇高于地方單位同等崗位,具體根據實際能力面談,碩士學位晉升中級職稱考評優秀者除五險一金外,平均每月純收入約8000元,博士最高可達12000元/月。優秀工作人員推薦攻讀博士學位或博士后,日常工作表現盡責優異的,擇優推薦軍隊文職人員崗位報考。
(四)實驗室設施設備及物資管理員招聘
主要從事實驗室相關設施設備管理、維護保養等工作,要求本科及以上學歷,具有機械、機電、電氣、暖通等相關專業背景;掌握電學、自動化等相關技術;有生物相關背景、學生干部工作經驗者優先考慮。
薪資待遇與科研助理相同。
(五)博士、碩士研究生招生
研究方向:感染與免疫和疫苗研究
1.碩士:
生物學學科-071005微生物學;
基礎醫學學科-100102免疫學。
2.博士:
生物學學科-071005微生物學;
基礎醫學學科-100102免疫學。
具體招生要求詳陸軍軍醫大學碩博招生簡章。
碩博報考請關注官網報名系統,注意報名節點,有意向報考者可提前聯系交流。
1.報名時間
2.報名方式
個人簡歷及相關證明材料發送至以下指定郵箱。
3.招聘程序
資料審核—線下面試—聘用報批—簽約錄用
聯系人:周老師
電話:15123188321
郵箱:15123188321@126.com(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網)
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