根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函[2021]37號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，岳陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。
一、組織監(jiān)督
本次公開招聘工作由岳陽縣公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，岳陽縣衛(wèi)生健康局具體組織實施，岳陽縣人力資源和社會保障局指導和管理，岳陽縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按政策規(guī)定和紀律要求進行，對違法違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理。
二、招聘原則
此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位、計劃及要求
本次公開招聘工作人員53名（使用全額事業(yè)編制3名，差額事業(yè)編制50名），其中面向高校畢業(yè)生招聘計劃8名。
具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年岳陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2006年12月及以前出生，30周歲以下指1993年12月及以后出生，35周歲以下指1988年12月及以后出生，40周歲以下指1983年12月及以后出生，其余以此類推。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準。
7.崗位所要求的其他條件。
技工院校中級工、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
考生報名時須提交畢業(yè)的學歷（學位）證，其中留學回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學服務(wù)中心認證書。
報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照學歷（學位）證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件2）的，由招聘單位主管部門提出意見，由岳陽縣人力資源和社會保障局認定。
“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書落款年度為2022年、2023年、2024年），不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員。
2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內(nèi)的人員。
6.在讀的普通高校全日制學生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）。
7.現(xiàn)役軍人。
8.未滿服務(wù)期的本土化公費定向培養(yǎng)畢業(yè)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生。
9.岳陽縣在編在職工作人員。
10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)[2019]1號）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
（一）現(xiàn)場報名
1.報名時間：
2.報名地點：
岳陽縣衛(wèi)生健康局5棟2樓。
3.報名材料：
（1）報考人員須填寫《岳陽縣事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件3），并提供近期同底免冠未經(jīng)修圖的一寸照片4張（現(xiàn)場報名時，報名者須上傳本人近期免冠正面電子證件照片，電子證件照片要求與現(xiàn)場報名時提交的證件照片一致）。
（2）提交本人第二代居民身份證、國家承認的畢業(yè)證（學歷、學位證）、教育部留學服務(wù)中心認證書的原件和復印件，帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。
（3）崗位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復印件（其中2024年度已通過執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師
（4）現(xiàn)有工作單位的人員報考，還須提供現(xiàn)工作單位加蓋單位公章（有主管部門的還須加蓋主管部門的單位公章）的同意報考證明。隱瞞勞動（聘用）及其他人事關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔，同時取消聘用資格。
4.報名注意事項：
（1）本次公開招聘，報考人員只能選定一個崗位進行報名，重復報名多個崗位視為全部報名無效。未按要求完整填報信息和材料的，視為放棄報名。
（2）應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報相關(guān)信息和材料，確保合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，或提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。對偽造報名材料或持偽造證件參加考試的，記入岳陽縣事業(yè)單位和國企公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
（二）資格初審
資格初審在現(xiàn)場報名時進行。資格初審由岳陽縣衛(wèi)生健康局負責。資格初審合格方能參加筆試。
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的，取消其本次應(yīng)聘資格。
（三）筆試
1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于3:1，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由岳陽縣衛(wèi)生健康局提出意見，經(jīng)岳陽縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃，或降低開考比例（降低開考比例最低不低于2:1），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員（資審合格人員）可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。
2.準考證領(lǐng)取時間：
3.筆試時間和地點。以筆試準考證上載明為準。
4.筆試內(nèi)容、形式及分值。筆試為閉卷考試，滿分為100分，專技崗位筆試考公共基礎(chǔ)知識（分值占10%）+與崗位及專業(yè)要求相應(yīng)的專業(yè)類知識（分值占90%），文秘崗位筆試考公共基礎(chǔ)知識（分值占10%）+文秘知識（分值占90%）。
5.筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員有效總成績平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格復審
1.資格復審時間、地點與要求另行公告。
2.進行資格復審，確定面試對象。
在達到筆試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，原則上按照2:1的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象，筆試成績相同（末位分數(shù)并列）的，一同進入資格復審。未按規(guī)定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄或資格復審不合格而達不到2:1比例的，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補，筆試成績相同（末位分數(shù)并列）的，一同進入資格復審，無人員遞補的，可以相應(yīng)核減崗位計劃。
資格復審合格人員為面試對象。
（五）面試
1.面試時間、地點待定，請報考人員及時關(guān)注岳陽縣政府門戶網(wǎng)站，并保持通訊暢通。
2.面試形式、分值和內(nèi)容。面試分值：100分；面試形式：結(jié)構(gòu)化面試；面試內(nèi)容：主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質(zhì)；面試時量：10分鐘。面試具體要求另行公告。
3.面試設(shè)最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）的平均分的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（六）綜合成績合成
綜合成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。筆試成績、面試成績以及筆試、面試最低合格分數(shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。
同分處理辦法。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；再相同的，按學歷（學位）層次從高到低排名；再相同的，進行加試。
（七）體檢
體檢工作由岳陽縣衛(wèi)生健康局負責組織實施。
1.體檢對象的確定。根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢費用由考生承擔。
3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽縣衛(wèi)生健康局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。
（八）考察
考察工作由岳陽縣衛(wèi)生健康局負責組織實施。
考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
考察合格人員為擬聘對象。
（九）選崗
擬聘人員由岳陽縣衛(wèi)生健康局負責組織實施選崗工作。
招聘單位（同一崗位名稱同一崗位代碼）不確定的，集中組織擬聘對象按該崗位（同一崗位名稱同一崗位代碼）綜合成績從高分到低分（同分按照“同分處理辦法”）的順序選擇招聘單位，選擇過程全程公開，現(xiàn)場確認簽字，不得更改。時間、地點、要求另行通知。擬聘對象未按要求參加選崗的視為放棄。
在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，一律不予遞補。
（十）公示
擬聘對象名單在岳陽縣政府門戶官網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。
擬聘對象公示無異議或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
（十一）聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由岳陽縣衛(wèi)生健康局負責。
1.及時按規(guī)定到編制、人社、財政部門辦理編制、聘用、工資等相關(guān)人事手續(xù)。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)[2019]10號）等文件執(zhí)行。
3.公開招聘新進人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上在本單位最低服務(wù)年限為3年（包括試用期），聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。
六、其他事項
1.應(yīng)聘人員凡按要求參加現(xiàn)場報名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.公開招聘工作期間，應(yīng)聘人員務(wù)必確保手機暢通，及時關(guān)注岳陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)有關(guān)招聘信息，因考生原因錯過信息和時間節(jié)點影響招聘的，由考生自行承擔責任。
3.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴肅查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等嚴肅查處。
5.咨詢及監(jiān)督舉報電話
咨詢電話：0730-7608836（岳陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股）；0730-7631308（岳陽縣衛(wèi)生健康局人事股）。
監(jiān)督舉報電話：0730-7639223（岳陽縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組）。
本公告及附件由岳陽縣人力資源和社會保障局、岳陽縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
附件：附件1：岳陽縣衛(wèi)健招聘崗位表(2)(1).xlsx
附件2.湖南省2024公務(wù)員專業(yè)指導目錄(4)(1).xlsx
附件3岳陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報名表(2)(1).docx
岳陽縣人力資源和社會保障局
岳陽縣衛(wèi)生健康局
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