因工作需要，大理州人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編外人員34名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
面向社會(huì)，公開招聘，雙向選擇，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
二、基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)；
2、具備崗位所需的資格條件及其他條件；
3、身體健康，年齡在18—30歲，年齡計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為
三、下列人員不得報(bào)名
1、因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的；
3、受到禁考處罰期限未滿的人員；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘崗位及要求
招聘崗位表
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他要求 |
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護(hù)理001 （專業(yè)技術(shù)崗） |
20 |
全日制本科及以上 |
護(hù)理學(xué) |
需持有護(hù)士資格證（暫未取到證者需提供成績合格單），限女性 |
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護(hù)理002 （專業(yè)技術(shù)崗） |
10 |
全日制本科及以上 |
護(hù)理學(xué) |
需持有護(hù)士資格證（暫未取到證者需提供成績合格單），限男性 |
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護(hù)理003 （專業(yè)技術(shù)崗） |
2 |
全日制專科及以上 |
助產(chǎn) |
需持有護(hù)士資格證（暫未取到證者需提供成績合格單） |
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病理科004 （專業(yè)技術(shù)崗） |
1 |
本科及以上 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)/醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù) |
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信息科005 （工勤崗） |
1 |
本科及以上 |
軟件工程/物聯(lián)網(wǎng)工程/網(wǎng)絡(luò)工程 |
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五、報(bào)名流程
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間：
3、報(bào)名地點(diǎn)：大理州人民醫(yī)院8號樓3樓人力資源部（大理州下關(guān)人民南路35號）。
4、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位相關(guān)資質(zhì)證原件及復(fù)印件各一份。
5、資格審查：由大理州人民醫(yī)院人力資源部招聘組對參加考試人員信息進(jìn)行資格審核。
6、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績在微信公眾號：大理州人民醫(yī)院訂閱號上通知。
六、考核方式
采用筆試和面試進(jìn)行綜合考核，報(bào)考人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1及以上方可開考。
1、筆試：成績按百分制計(jì)算，主要測試崗位相關(guān)專業(yè)知識，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參加面試。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，由高到低按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2通知進(jìn)入面試。
2、面試：成績按百分制計(jì)算，主要測試語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員，如出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先錄用。
七、體檢
考核合格者，參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，空出崗位按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
八、錄用
通過考核、體檢合格者參加相關(guān)專業(yè)崗位崗前培訓(xùn)，與大理州人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。新入職人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格，解除勞動(dòng)合同。
九、工資待遇
本次招聘編制外人員，簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿后購買五險(xiǎn)一金，工資待遇按照《大理州人民醫(yī)院編外人員聘用管理實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、工作紀(jì)律
1、招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。
2、招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)人員責(zé)任；對不符合招聘條件、填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消考核資格。
3、本次招聘由大理州人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
十一、注意事項(xiàng)
1、本次招聘由大理州人民醫(yī)院自主組織，雙向選擇，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦及委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；
2、未盡事宜請咨詢大理州人民醫(yī)院人力資源部，電話0872-2169392。
大理白族自治州人民醫(yī)院
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