根據《公務員法》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規，市公務員局決定開展市直機關（參公單位）集中公開遴選職級公務員（工作人員）工作。現將有關事項公告如下。
一、遴選職位
公開遴選職位均為市直機關（參公單位）三級主任科員及以下職級公務員（參公人員）。
二、報名范圍及條件
（一）報名范圍
牡丹江市所屬各縣（市、區）機關（參公單位）已進行公務員（參公人員）登記且在編在崗的鄉科級副職領導職務、三級主任科員及以下職級公務員（參公人員）。
（二）報名人員應當具備下列資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.一般應當在本級機關工作2年以上。
4.近3年年度考核均為稱職及以上等次（新錄用公務員試用期滿考核合格可視為1次年度考核稱職）。
5.具有遴選職位要求的工作能力和任職經歷。
6.年齡原則不超過35周歲（1988年12月以后出生），根據遴選單位需要，具有統招研究生學歷或四級主任科員及以上職務職級的，年齡可放寬至不超過40周歲（1983年12月以后出生）。
7.具有普通高等學校本科及以上學歷且各學習階段均獲得相應的學歷學位。
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律法規規定的其他條件。
工作經歷年限、任職經歷年限和年齡等的計算時間截至2024年12月，現任職務職級以報名前的任職為準。
（三）具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務、調任未滿1年的。
6.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
7.法律、法規規定的其他情形。
報名人員不得報考調入后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、報名程序
（一）職位查詢
各遴選單位的公開遴選職位、職位資格條件等情況，詳見《牡丹江市直機關公開遴選公務員職位計劃表》（附件1，以下簡稱《職位表》），報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的咨詢電話直接與各遴選單位聯系。
（二）報名
報名采取個人意愿與組織推薦相結合方式。報名人需經所在縣（市、區）黨委組織部同意后方可報名，也可由縣（市、區）委組織部在征得本人同意后推薦報名。時間為
報名步驟如下：
1.登錄牡丹江人才工作網(www.mdjrcgz.gov.cn)，在首頁點擊“人才招聘”進行注冊、登錄，選擇“牡丹江市直機關（參公單位）集中公開遴選職級公務員（工作人員）”欄目，按要求注冊和填寫個人相關信息，選擇報考的崗位。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報名人員務必牢記。
2.下載填寫《牡丹江市直機關（參公單位）集中公開遴選職級公務員（工作人員）報名（推薦）表》（附件2，以下簡稱《報名表》），按照干部管理權限交所在縣（市、區）黨委組織部審核蓋章。
3.將蓋章后的《報名表》會同本人第二代居民身份證（正反面）、近期藍底1寸免冠證件照（30K以上、200K以下）、公務員（參公單位工作人員）登記表復印件、最新干部任免審批表、學歷和學位證書、在學信網上通過學歷查詢并打印的帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表（處于有效期內）等材料以圖片形式上傳，由相關遴選單位進行資格審核。通過審核的，不可改報其他職位；未通過審核的，可在報名時間內按審核意見補充材料后重新報名或改報其他職位。
資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，遴選單位均可取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員不符合相應資格條件的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
遴選職位要求的學歷、專業和工作經歷等資格條件方面問題，由各遴選單位負責解釋。報名期間，各遴選單位公布咨詢電話，安排專人值班，回答報考者咨詢。咨詢時間：工作日上午8:30—11:30、下午13:30—17:00。報名人員應在規定時間內進行網上報名，逾期不再受理報名事宜。未能在規定時間內完成報名的，視為放棄報名資格。
（三）打印準考證
通過資格審查的報名人員可在規定時間內登錄牡丹江人才工作網，自行下載打印準考證。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績、面試成績均按100分計，按各占考試綜合成績50%的比例折合總分。各職位的資格審查合格人數與遴選計劃人數的比例一般不低于5:1。面試人員與遴選計劃人數的比例一般為3:1。
（一）筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力、政策理論水平以及文字綜合能力等，滿分100分，合格分數線為60分，筆試成績低于60分的，不進入下一環節。
筆試時間為
（二）面試
面試前，各遴選單位對擬進入面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件、公務員（參公單位工作人員）登記表復印件、最新干部任免審批表以及符合報考職位所要求相關資格條件的佐證材料等。資格復審不合格者，取消面試資格，按筆試成績依次遞補符合條件的報考者參加面試。
資格復審后，市公務員局通過牡丹江人才工作網發布面試公告（附面試人員名單），面試由市公務員局統一組織實施，采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績低于60分的，不進入下一環節。
需進行專業能力測評的，由各遴選單位負責。
五、體檢和考察
體檢和考察工作由遴選單位負責。
擬錄用人員體檢，由各遴選單位根據需要自行安排。
面試結束后，各遴選單位根據總成績由高到低的順序確定考察對象，并在2個工作日內告知本人。若考試總成績相同，依次按筆試成績、面試成績的高低順序確定考察對象。參加面試人數與遴選計劃人數的比例低于3:1的職位，報考者面試成績達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為考察對象。
考察實行差額考察，考察對象與遴選計劃人數的比例由各遴選單位確定，一般不高于2:1，可采取職位遴選計劃人數差額1名確定考察對象。
考察時遴選單位要派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察。考察對象所在單位應當積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的情況?？疾旖Y束后，由各遴選單位確定擬錄用人員并向市委組織部書面反饋考察意見。
六、公示、審批、任職及辦理相關手續
遴選單位根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論、擇優確定擬調入人員，并在擬調入、調出地進行不少于5個工作日的公示。
公示期滿沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理相應手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，并將有關情況通報市委組織部。
對遴選擬調入人員設置試用期6個月。試用期內，擬調入人員在原單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按有關規定辦理調動和任職手續；考核不合格的，回原單位工作，相關情況報送市委組織部。
附件：
1.牡丹江市直機關（參公單位）集中公開遴選公務員（工作人員）職位計劃表.xlsx
2.牡丹江市直機關（參公單位）集中公開遴選職級公務員（工作人員）報名（推薦）表.doc
牡丹江市公務員局
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