重慶市開州區人民法院2024年公開招聘因工作需要，重慶市開州區人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。
一、招聘人數
計劃招聘聘用制書記員3人（不限性別）。未被聘用的面試合格人員均確定為遞補人員，成績有效期1年。待本院聘用制書記員出現空缺時，經體檢、考察合格后依次遞補。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護黨的領導，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。
（三）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。
（四）截至
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（
（六）具有正常履行職責的身體條件。
（七）有下列情形之一的，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；
3．曾被開除公職或被人民法院辭退的；
4．已是重慶市法院系統用人額度內聘用制書記員的；
5．因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的；
6．被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7．依據法律法規終身不得從事法律職業的；
8．其他不宜擔任聘用制書記員的情形。
三、招聘程序
（一）現場報名和資格審查
報名人員于
現場報名及資格審查地點：區法院綜合樓503辦公室。
（二）筆試
筆試內容為時事政治、法律常識，不指定參考用書。筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，60分為合格。筆試成績于考試結束后3個工作日內在重慶市開州區人民法院官方網站（cqkzfy.chinacourt.gov.cn）和微信公眾號公布。筆試具體時間、地點詳見準考證。
（三）技能考試
從筆試合格人員中，依據成績從高到低順序，按與招聘計劃數8：1的比例確定參加技能考試人員。達不到該比例要求的，可調減至不低于4：1。
技能考試主要考察考生的計算機文字速錄能力，采取看文打字的方式進行，滿分為100分，考生成績=每分鐘打字數×正確率，成績60分以上為合格。技能考試成績于考試結束后3個工作日內在重慶市開州區人民法院官方網站（cqkzfy.chinacourt.gov.cn）和微信公眾號公布。
技能考試具體時間、地點及有關要求見重慶市開州區人民法院官方網站（cqkzfy.chinacourt.gov.cn）和微信公眾號通知。
（四）面試
從技能考試合格人員中，依據考試成績（考試成績=筆試成績×30%+技能考試成績×40%，滿分70分）從高到低順序，按與招聘計劃數5︰1（達不到該比例要求的，可調減至不低于2：1）的比例確定參加面試人員。進入面試最后一名人員的考試成績出現并列的，均確定為參加面試人員。
面試主要考察考生的邏輯思維和語言表達能力，滿分為100分，成績60分以上為合格。面試具體時間、面試地點見重慶市開州區人民法院官方網站（cqkzfy.chinacourt.gov.cn）和微信公眾號通知。
（五）體檢
在面試合格人員中，依據總成績（總成績=筆試成績×30%+技能考試成績×40%+面試成績×30%）從高到低順序，按實際招聘人數確定參加體檢人員。進入體檢最后一名人員的總成績出現并列的，則依次以技能考試成績、筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。總成績及參加體檢人員名單在面試結束后3個工作日內，在重慶市開州區人民法院官方網站（cqkzfy.chinacourt.gov.cn）和微信公眾號公布。
體檢時間、地點及有關要求另行通知。體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。體檢費用由參加體檢人員自行負擔。因體檢主動放棄或不合格而出現缺額的，在合格人員中按上述規則依次遞補。
（六）考察
體檢合格人員列為考察對象。考察參照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規定實施，主要審查政治思想表現、道德品質、一貫現實表現及主要社會關系等情況。
（七）聘用
經審查符合招聘條件，簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動合同書》。首次簽訂固定合同期限為7年，其中最低服務年限2年、試用期6個月。試用期滿合格的，其勞動合同生效；不合格的，依法解除勞動合同。根據本院崗位實際需求，安排被聘用人員在本院機關或人民法庭工作。
四、崗位等級和薪酬待遇
聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》實行分級管理，根據其工作表現、業務能力和任職年限，崗位等級共分為“三級九檔”，由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔，中級3檔、2檔、1檔，高級3檔、2檔、1檔，試用期滿合格的定為初級3檔。
聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》享受相應的工資待遇。由我院依法為聘用制書記員辦理養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關福利待遇按《勞動合同法》等有關規定執行。
五、附則
本簡章由重慶市開州區人民法院負責解釋。
六、聯系方式
咨詢電話：52886219
重慶市開州區人民法院
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