新興際華集團有限公司（以下簡稱“新興際華集團”），總部位于北京CBD財富金融中心，作為國務院國資委監管的中央企業，是集資產管理、資本運營和生產經營于一體的大型國有獨資公司，正在加快建成冶金鑄造、輕工服裝、機械裝備、醫藥、應急產業5大主業協同發展，資產經營管理、現代商業服務、現代供應鏈物流3個運營平臺高效協同，1個產業培育發展平臺重要支撐的“531”產業布局。新興際華集團擁有三家上市公司：新興鑄管（000778.sz）、際華集團（601718.sh）、海南海藥（000566.sz）。
新興際華（北京）智能裝備技術研究院有限公司（以下簡稱“智研院”）是新興際華集團直屬的高水平創新型中央研究院，負責智能裝備產業頂層設計、產品設計、技術研發、能力建設、產業孵化等工作，致力于后勤保障和應急裝備領域的特種裝備、無人機、智能機器人產品研發，以及虛擬仿真和數字孿生、智能網聯和控制、人工智能和大模型等技術研發。
智研院作為科改試點單位，采用院長（首席科學家）負責制和市場化選人用人機制，面向全球遴選高端人才，踐行“創新、融合、開放、包容”的價值觀，倡導戰功文化，構建院企協同研發模式，貫通創新鏈、技術鏈、產業鏈，形成核心技術研發與科技成果轉化應用的良性循環。
根據智研院實際需求，現面向社會和集團公司系統內部公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
二、崗位職責
（一）指控軟件專業總工/總師
崗位職責：
1.精通指控軟件開發平臺技術、算法、通信協議等，及時跟蹤無人機、車輛系統指揮控制、智能任務規劃、決策與控制發展方向；
2.負責制定指控軟件的發展策略、任務規劃、輔助決策、協同指揮和行動控制相關算法的研究、設計，牽頭指控系統地面站、仿真模擬器的需求分析和總體設計；
3.負責大數據項目整體架構規劃，包括應用架構、技術架構、物理架構和數據架構等；
4.負責領導團隊完成核心技術攻關，指導實施指控軟件集成方案設計、實現與試驗驗證，包括地面控制軟件、任務規劃軟件設計、傳輸控制協議設計、監控邏輯設計、情報處理軟件設計等；
5.與無人機、機器人、車輛等部門緊密合作，進行技術交流和合作，指導傳輸控制協議設計、監控邏輯設計等，并跟蹤技術成果的市場反饋，確保軟件解決方案滿足市場需求等。
任職資格：
（1）8年以上相關行業軟件研發經驗，具有指控系統總體設計、集成方案設計、實現與試驗驗證經驗，有地面作戰試器裝備總體、指揮控制系統、人工智能、大數據應用等從業經驗者優先；
（2）碩士研究生及以上學歷，計算機科學、軟件工程、飛行器、自動控制類、通信類、電子工程或相關領域專業優先；
（3）熟悉聯合任務規劃、作戰試驗評估、人工智能、大數據應用等一類或多類相關技術應用；
（4）具有項目管理經驗，能夠獨立帶領團隊完成指控系統項目；
（5）具有良好的學習能力、溝通表達和合作能力，能積極主動推進工作，不懼困難，抗壓能力強。
（二）智能機器人專業總工/總師
崗位職責：
1.制定安全應急智能機器人的產品和技術規劃與發展方案，負責制定中長期技術發展規劃，明確技術目標和路線圖，跟蹤國內外最新技術動態，評估新技術、新算法和新產品的應用潛力，推動技術更新換代，確保技術路線與市場需求、企業戰略相匹配；
2.負責制定安全應急智能機器人產品總體技術方案，負責方案制定、代碼開發、測試、實施等，負責產品的開發落地、代碼編寫到生產的有效轉移；
3.負責領導和管理研發團隊，制定并執行研發計劃和方案，帶領團隊完成并完善產品的開發、建設和維護；
4.負責團隊內技術難題的攻關與解決，針對研發過程中的算法、結構、控制等技術難題，組織團隊進行深入分析，制定技術攻關方案，并領導團隊實施，提升團隊整體技術水平；
5.與其他部門及外部合作伙伴進行技術交流和合作，推動技術成果的轉化、應用和持續優化。
任職資格：
（1）8年以上相關工作經驗，有實際智能機器人項目研發及系統設計經驗，熟悉智能機器人軟硬件系統開發；
（2）碩士研究生及以上學歷，機器人、汽車、計算機、自動化等相關專業；
（3）精通ROS開發，熟悉SLAM、導航、路徑規劃等關鍵算法；
（4）深入理解人工智能和視覺識別技術的發展，熟悉相關國家標準、行業政策，對市場及技術趨勢具有敏銳的洞察力，對產品體系及發展方向有正確的判斷，對行業趨勢、競爭格局、產品知識具有較強的理解；
（5）具有長遠的視野、綜合分析、風險管理、整體思考和協作的能力；
（6）具有較強的文字編寫能力，工作中涉及的外文資料可理解和應用。
三、基本任職條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.廉潔自律，誠實守信，勤勉盡責，敢于擔當，具有良好的職業素養，認同新興際華文化并能積極踐行公司核心價值觀，具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專業知識和技能。
3.應具有碩士研究生及以上學歷，需滿足崗位職責和任職要求。
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，溝通能力強，合作意識好，能夠迅速適應并開展工作。
四、招聘程序
1.公開招聘按照個人報名、資格審查、綜合測評、背景調查、體檢、聘用等程序進行。
2.報名方式：填寫《應聘人員信息登記表》，并按要求圍繞近兩年工作業績表現報送“工作業績簡述”，同時報送身份證、學歷學位、職稱（職業資格）等相關證件證書復印件。上述材料通過電子郵件發送至zyyhr@xxcig-zy.com直接報名，每人限報1個崗位，“一人多投”或“不標注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報名。電子郵件主題按“應聘企業名稱+應聘崗位+姓名+聯系方式”格式填寫，以便接收和查閱。
報名截止時間：2025年1月31日。
五、其他事項
1.報名提交材料：身份證、學歷學位證、職稱（職業資格）相關資格證件證書等應聘崗位相關的證明材料（掃描原件），證明材料命名格式為姓名+文件內容（例：張某+身份證）。上述材料的電子版壓縮為一個不超過20M的壓縮包，命名為“姓名+應聘崗位”，與《應聘人員信息登記表》同時發送至指定郵箱。
2.通過資格審查者，綜合測評具體事宜另行通知，請保持通信暢通。
3.公司承諾對應聘人員提交的有關材料進行保密，應聘人員對提交的信息或材料的真實性負責，公司將適時通知應聘人員提供個人有關信息證明材料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相，凡弄虛作假的，一經查實，將取消應聘資格。
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