一、簡介

南開大學位于渤海之濱的中國天津市，是中國最著名、最優秀的大學之一。作為國家首批設立博士后科研流動站的單位，南開大學目前已設立33個博士后科研流動站，全面覆蓋學校所有專業方向及研究領域。各流動站擁有一批以院士、高層次人才、青年優秀人才為主的頂尖合作導師團隊。

博士后是學校青年人才梯隊建設的重要組成部分，南開大學始終將其作為學校師資隊伍的重要來源進行培養。目前，學校已有近百名優秀博士后通過教學科研（副高）崗位招聘，進入正式教師系列。多名優秀博士后入選國家“四青”，正在快速成長為學科帶頭人和學術骨干。

二、招收方向及條件

（一）招收方向

中國語言文學、中國史、世界史、考古學、法學、哲學、外國語言文學、社會學、政治學、公共管理、馬克思主義理論、理論經濟學、應用經濟學、工商管理、管理科學與工程、信息資源管理、數學、統計學、物理學、化學、植物保護、材料科學與工程、環境科學與工程、生態學、生物學、藥學、臨床醫學、光學工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、控制科學與工程、軟件工程、網絡空間安全（各專業學院博士后流動站及聯系方式見第七部分）。

（二）招收條件

1.恪守職業道德、遵守學術規范和學術倫理，學風端正。

2.一般年齡在35歲（含）以下，獲得博士學位一般不超過3年。

3.獲得國內外博士學歷、學位，具有較高的學術水平，具備承擔國家級科研項目的能力，具備成為學校專任教師的發展潛力。

三、薪酬待遇

（一）基礎薪酬

學校博士后薪酬實行年薪制，稅前薪酬總額度不低于20萬/年（含住房補貼）。學院或導師還可追加配套，上不封頂。部分學院的優秀博士后薪酬總額已達40萬/年。配套方案請咨詢各專業學院。

（二）國家和天津市資助

歡迎優秀博士畢業生依托南開大學申報國家和天津市各類博士后資助項目，學校根據入選檔次對博士后配套學校薪酬：

1.入選“博新計劃”（國家資助博士后計劃A檔）人員，學校薪酬與國家資助實行完全累加，兩年資助期內薪酬總額不低于104萬元（含日常經費、科研經費）。

2.入選國家資助博士后計劃B檔人員，學校薪酬與國家資助累加后，兩年資助期內薪酬總額不低于66萬元。

3.入選國家資助博士后計劃C檔人員，學校薪酬與國家資助累加后，兩年資助期內薪酬總額不低于54萬元。

4.入選中國博士后科學基金會與天津市聯合資助項目，以及天津市“博士后創新崗位”人員，學校薪酬與國家（天津市）資助累加后，兩年資助期內薪酬總額不低于50萬元。若博士后出站后繼續留津工作，將繼續獲得天津市20萬元/人資助，詳見：《天津市引進青年人才項目實施辦法》。

5.支持優秀應屆博士畢業生或已進站博士后依托南開大學申報“香江學者計劃”“澳門青年學者計劃”“中德博士后交流項目”，入選后兌現國家資助待遇。

香江學者計劃：36萬元人民幣+43.92萬元港幣（約合36萬元人民幣）；

澳門青年學者計劃：36萬元人民幣+42萬澳門幣（約合36萬元人民幣）；

中德博士后交流項目：中方30萬元人民幣+德方每月1500歐元。

6.學校堅持面向全球、面向世界科技前沿、面向國家重大需求，引攬海內外優秀青年人才加入博士后隊伍。除以上項目外，對于博士后其他重點項目入選者，學校薪酬也將與項目資助實施累加（詳情可咨詢各專業學院和學校人事處博管辦）。

以上各類項目申請條件可參考全國博士后管委會辦公室、中國博士后科學基金會、天津市有關部門當年度申報通知。

（三）考核獎勵

學校對博士后實行聘期考核和年度考核，部分學院依據業績表現，由學院或導師為博士后提供額外的年度考核獎勵或聘期考核獎勵。

（四）福利待遇

參照學校同類人員享受養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險待遇和天津市住房公積金、補充公積金待遇；享受學校提供的辦公、圖書資料、實驗室等便利條件。

（五）子女入托入學

提供優質的基礎教育資源，為在站博士后提供適齡子女入托（南開大學幼兒園、南開大學津南幼兒園）、幼升小（南開大學附屬小學，天津市南開區）等便利條件。南開大學幼兒園位于南開大學八里臺校區內；南開大學津南幼兒園緊鄰南開大學津南校區；南開大學附屬小學緊鄰南開大學八里臺校區。

（六）住房待遇

八里臺校區現有博士后公寓為博士后提供優惠租住。公寓位于天津市南開區白堤路，周邊配套豐富，設施完備齊全，可拎包入住。

四、科研支持

（一）科研基金和項目申報

1.支持申報中國博士后科學基金面上資助、特別資助。獲中后，面上項目提供自然科學8萬元、社會科學5萬元的科研經費：特別資助提供自然科學18萬元、社會科學15萬元的科研經費。

2.支持申報國家自然科學基金項目和國家社會科學基金項目，以及其他各類科研項目。

3.支持申報國家各類青年人才項目。

4.支持參加全國博士后創新創業大賽（享受國家和天津市激勵措施）。

（二）平臺優勢

學校現有國家/全國重點實驗室5個、國家工程研究中心1個、國家地方聯合工程研究中心1個、協同創新中心4個、前沿科學中心1個，自然科學類省部級科研基地80余個；教育部高校人文社會科學重點研究基地6個、教育部哲學社會科學實驗室1個、國家人權教育與培訓基地1個，人文社科類省部級科研機構50余個。

五、職業發展

1.博士后實行崗位聘期制：第一聘期為2-3年，達到續聘條件的可按1-3年續聘第二聘期。

2.達到相關條件的博士后，可參加學校教學科研（副高）崗位公開招聘，擇優進入學校正式專任教師隊伍。

3.超額完成工作任務、有標志性成果、擬加入人才團隊或具備沖擊國家級人才實力的優秀博士后，可按照相關辦法，申請學校青年學科帶頭人崗位。

4.對于入選“博新計劃”（國資A檔）及其他重點博士后項目人員，學校將在續聘第二聘期、支持職業發展等方面給予適當傾斜，獲選人員競聘學校專任教師崗位時，同等條件下優先考慮。

六、進站申請程序

學校常年接收博士后進站申請。申請人可向相應學院提出申請，完成學院招收流程后，向學校提交申請材料辦理進站。博士后申請及進站辦理程序詳見：

https://rsc.nankai.edu.cn/2019/1119/c14459a249520/page.htm

七、聯系方式

（一）各學院流動站工作人員

有意向申報者請聯系各學院流動站負責老師并將簡歷發送至其郵箱，聯系方式詳見：

https://rsc.nankai.edu.cn/2023/1209/c14461a531140/page.htm

（二）學校人事處博士后管理工作辦公室

相關政策咨詢可聯系學校人事處博管辦

聯系人：牛老師、李老師

郵箱：nk610@nankai.edu.cn

電話：022-85358262、022-85358586

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來源鏈接：

https://rsc.nankai.edu.cn/2024/1231/c13662a561059/page.htm

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