濟南市保寧學校為2024年9月新成立的專門學校，是濟南市司法局所屬公益一類事業單位，學校位于平陰縣域內。根據事業單位公開招聘有關規定，結合崗位空缺情況和工作需要，現將濟南市保寧學校2025年公開招聘人員有關事宜公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡在40周歲以下（1984年1月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）因學校管理工作特殊性，應聘對象要求為男性；
（八）法律、法規規定的其他條件。
在職人員應聘，應征得有用人權限部門或單位同意。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
因學校工作需要，應聘人員的學歷、學位證書，崗位其他條件中要求的相關證書，須在2025年1月以前取得。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
二、招聘計劃
擬公開招聘4人，招聘的崗位條件、人數等具體要求見附件《2025年濟南市司法局所屬濟南市保寧學校公開招聘人員崗位匯總表》。
三、報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。
（一）個人報名
報名網址：http://jnssfj.jinan.gov.cn/（濟南市司法局官方網站）
報名時間：
查詢和初審時間：
應聘人員登錄濟南市司法局官方網站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名不收取考務費。應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。
（二）單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認并通過報名系統反饋初審結果。
報名結束后，應聘人數未達到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。核減和取消招聘計劃情況，將在濟南市司法局官方網站公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員及時關注取消崗位公告，保持個人通訊暢通。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。
（三）查詢資格初審結果
應聘人員須在查詢時間內及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。對招聘單位要求補充信息的，應當及時完整地補充報考信息，未及時補充信息或取消崗位未及時改報的視為自動放棄。
通過資格初審的應聘人員下載打印《報名登記表》和《誠信承諾書》，在資格復審時使用。
四、考試
（一）筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
1.筆試內容。公共基礎知識、職業能力測試、教育基礎知識和法律基礎知識。
2.筆試時間：初定于
3.面試人選的確定。筆試設定合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。在達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由高分到低分，按1：3的開考比例，依次確定面試人選（筆試成績相同的，一并確定為面試人選）；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
（二）面試
1.面試人選資格復審。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現場提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。
相關證明材料主要包括：①有效身份證件；②國家承認的學歷學位證書；③在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（按時出具同意應聘介紹信確有困難的，經招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢階段前提供）；④教師資格證、法律職業資格證等崗位要求的證書；⑤留學回國人員應聘的，還需提供國家教育部門的學歷學位認證材料；⑥經本人簽字確認的《報名登記表》和《誠信承諾書》；⑦崗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和復印件。
面試資格復審通過的人員，須到招聘單位指定地點現場領取《面試通知單》。
面試人選未按照規定時間提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。資格初審與資格復審結果不一致的，以資格復審結果為準。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補。
2.現場面試。面試時間、地點詳見《面試通知單》。
面試形式為結構化面試。主要考察應聘人員思維邏輯、語言表達、儀容儀表等內容。面試成績在當次面試結束后，現場宣布。
面試設定合格分數線60分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。
面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并通過濟南市司法局官方網站面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，確定進入考察體檢范圍人選。
五、考察和體檢
考察體檢工作由濟南市司法局負責，并等額組織實施。
（一）考察。根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。濟南市司法局根據考察情況作出考察結論。
（二）體檢。在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在濟南市司法局官方網站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由濟南市司法局按照有關規定調查處理并作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，濟南市司法局提出聘用意見，按照管理權限報市事業單位人事綜合管理部門辦理聘用手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1.本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.請應聘人員及時關注濟南市司法局官方網站，并在整個招聘期間保持通訊暢通。如更換手機號碼，請及時致電招聘咨詢電話。未在規定時間內報送有關材料、反饋有關信息的，視為放棄。
3.因客觀原因導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發布公告。
4.本次招聘發布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
5.本簡章由濟南市司法局負責解釋。
6.本次公開招聘工作的未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
咨詢電話：0531--51708187
監督電話：0531--51700816
附件：2025年濟南市司法局所屬濟南市保寧學校公開招聘人員崗位匯總表.xls
濟南市司法局
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