為進一步深化落實機構改革成效，優化全區行政執法隊伍結構，加強綜合行政執法力量，經區委、區政府研究同意，決定面向全區事業單位全額撥款在崗在編人員公開選調一批工作人員充實到區級綜合行政執法大隊工作，現將有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持公開公平公正、統一組織、分工負責的原則。
二、選調計劃
本次計劃選調30名工作人員，具體選調崗位及計劃詳見《埇橋區區級綜合行政執法大隊公開選調事業單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、選調方式
采取報名、資格審查、面試、資格復審、考察等方式進行。
四、選調范圍和條件
(一)選調范圍
埇橋區事業單位全額撥款在崗在編人員（教育和醫療系統不在此次選調范圍）。
(二)選調條件
報考人員需具備下列資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.男性年齡在40周歲以下(
4.大專及以上學歷；
5.報考人員具有3年及以上事業單位工作經歷且年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.法律法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1.按照有關規定，工作未滿最低服務年限的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.法律法規規定的其他情形。
五、選調程序
(一)網上報名
報名采用網絡報名的方式進行，符合條件的報考人員于
（二）資格審查
報考人員報名后，
(三)面試
面試采取結構化面試方式，滿分為100分，面試時間為
(四)資格復審
1.根據面試成績和各崗位選調計劃數，從高分至低分確定擬選調人選，若最后一名面試成績相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生總成績從高到低的順序排名確定考察對象。
2.區委編辦和區人社局按照職責分工對擬選調人選的編制和檔案等有關情況進行資格復審。資格復審貫穿選調全過程，報考人員須保證其提交材料的真實性，如弄虛作假，一經發現立即取消資格，由此產生的一切后果和損失由報考人員個人承擔。
(五)考察
1.考察工作由各選調單位分別組織實施。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與崗位適應程度進行全面考察，突出考察政治品質、道德品行、業務水平和工作能力，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。考察結束時，考察組如實形成考察報告。
2.因考察不合格或自動放棄出現缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補；
3.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
(六)公示
對考察合格的擬選調人員統一公示，公示期5個工作日。經公示無異議者，辦理相關手續。
(七)人事關系
選調后，按照規定辦理相關調動手續，用人單位與選調人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。對未能在規定時間內辦理調動手續及未在用人單位規定時間內報到上班的人員，取消其選調資格。
六、其他事項
（一）選調期間如遇機構改革或其他重大工作調整，本通知將根據改革有關政策以及實際工作需求進行調整；
（二）凡在規定時間內，未按要求提供有關材料，未按時參加面試和考察的，均視為自動放棄；
（三）報名人員應遵守有關紀律規定，凡考試期間有替考、作弊等違反考試紀律行為的，取消資格；
（四）區紀檢監察部門按有關規定全程監督選調工作。對在選調工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據相關規定追究責任，嚴肅處理；
（五）本通知未盡事宜將根據工作需要發布補充通知；
（六）本通知由領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：0557-3035770（區人社局事業股）
考務咨詢電話：0557-3022940（區人事考試中心）
監督舉報電話：0557-3024541（中共宿州市埇橋區紀律檢查委員會）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：
1.埇橋區區級綜合行政執法大隊公開選調事業單位工作人員崗位計劃表.xlsx
2.埇橋區區級綜合行政執法大隊公開選調事業單位工作人員報名表.xls
埇橋區區級綜合行政執法大隊公開選調
事業單位工作人員領導小組
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