根據(jù)《西林縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》的通知（西政辦發(fā)[2024]4號）文件精神，因工作需要，西林縣司法局面向社會公開招聘3名編外聘用人員。為做好招聘工作，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜蛨猿?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。
二、招聘職位、崗位性質(zhì)
（一）招聘職位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所社區(qū)矯正輔助人員3名。
（二）招聘崗位工作內(nèi)容：從事社區(qū)矯正及相關(guān)工作。
（三）崗位性質(zhì)：編外聘用人員。
三、招聘條件
（一）具有西林縣戶籍或常居住地為西林的公民；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪等不良記錄；
（三）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
（四）服從用人單位崗位安排，愿意承擔(dān)用人單位編外聘用人員工作任務(wù)，符合相關(guān)崗位條件，遵守用人單位工作制度和紀(jì)律要求；
（五）具有較強的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和織能力；能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件。
(六)具有大專及以上學(xué)歷（同等條件下退伍軍人及具有警校學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，同等條件下退役軍人學(xué)歷可放寬至高中或中專以上學(xué)歷），年齡在20周歲以上、35周歲以下（即
（七）有下列情況之一者，不予聘用:
1.受過刑事處罰或者嚴(yán)重治安處罰；
2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；
4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的人員。
7.不服從用人單位崗位工作安排，不服從用人單位規(guī)章制度。
8.被人民法院列為失信人員或執(zhí)行人員的。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。
（一）報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，符合崗位報考條件（見附件1）人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可提供學(xué)校證明）等有效證件原件和復(fù)印件（原件審核后退回，上交復(fù)印件），并填寫《西林縣司法局2025年公開招聘編外聘用人員報名表》（附件2）。
報名時間：
報名地點：西林縣司法局政工股（502）（西林縣八達(dá)鎮(zhèn)火亮山路縣人民法院旁）；
聯(lián)系電話：0776-8732502。
（二）資格審查
由西林縣司法局負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。
（三）面試
報名時間截止后，考生進(jìn)入面試階段，面試時間、地點和方式另行通知。
（四）體檢
根據(jù)報考人員的面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)[2024]3號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有國家制定行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。考生對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的或者未能提供體檢結(jié)果的，可按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）考察
1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察，體檢合格人員1:1的比例進(jìn)行考察;
2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按總成績的排序依次遞補。
（六）公示聘用
嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
五、待遇與管理
（一）本次招聘的工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理；
（二）本次聘用期限為3年（從2025年2月—2028年1月），聘用人員實行試用期制，試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，實行一年一考核，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格，期限滿3年不再續(xù)簽合同；
（三）聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)西林縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法（試行）》（西政辦發(fā)[2024]4號）執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行；
（四）被聘用人員差旅補助標(biāo)準(zhǔn)參照機關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行；
（五）休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、建立人員候錄庫
面試合格但未聘用的人員全部納入此次西林縣司法局2025年公開招聘編外聘用人員候錄庫，西林縣司法局可結(jié)合人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、考察合格的，可聘用為西林縣司法局2025年公開招聘編外聘用人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。
七、其他說明
（一）嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生;
（二）嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律。對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績和聘用資格。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退;
（三）嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任;
（四）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格，對已聘用的解除勞動合同;
（五）初審未通過的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報名資料概不退還。
西林縣司法局
文件下載：
附件1：西林縣司法局2025年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表.xlsx
附件2：西林縣司法局2025年公開招聘編外聘用人員報名表.docx
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