呼和浩特市文化旅游廣電局（文物局）所屬呼和浩特市文物考古研究所（呼和浩特市文物保護修復與鑒定中心），系副處級事業單位。為滿足緊缺人才需求，經研究，現面向社會公開引進高層次考古人才。具體引進事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃面向社會公開引進高層次考古發掘項目負責人（考古領隊）4名。

二、引進條件

（一）引進人才基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，執行黨的路線、方針、政策；

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。品行端正，具有較強的事業心和責任感。遵紀守法，未受過任何刑事處罰；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備崗位規定的條件及要求，符合事業單位人員聘用標準；

4.取得文博中級職稱的人員年齡為35周歲以下，即1990年1月7日（不含）之后出生；取得文博副高級職稱的人員年齡為45周歲以下，即1980年1月7日（不含）之后出生；取得文博正高級職稱的人員年齡原則上為50周歲以下，即1975年1月7日（不含）之后出生，現聘文博專業技術三級及以上職稱人員年齡可放寬至53周歲，即1972年1月7日（不含）之后出生。

（二）引進人才資格條件

1.全日制大學本科及以上學歷，具有國家文物局頒發的考古發掘項目負責人（考古領隊）資質證書；

2.近3年年度考核均為合格及以上等次；

3.崗位所需的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.公務員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員（自行解聘人員除外）；

3.受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的人員；

6.曾在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的重大政治斗爭中，認識含糊，態度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的人員；

7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員；

8.現役軍人；

9.報名后即構成回避關系崗位的人員；

10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員或有政策規定不得報考的其他情形人員。

三、引進程序

根據內蒙古自治區及呼和浩特市人才引進相關文件規定，工作程序如下：

（一）報名

1.報名統一采用網上報名的方式進行。報名網站：呼和浩特市人事考試信息網（網址：http://www.hhpta.org.cn)，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

（1）報名時間：2025年1月11日9時-2025年1月25日17時。

為避免網絡擁堵，請報名人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料。

（2）報名人員應認真閱讀本公告。

報名人員應仔細鑒別個人是否符合引進崗位所需的專業和其他條件，并提前按照相關要求準備相應的佐證材料。

2.所需材料：

（1）報名人員需在規定時間內報名，簽署《報名人員誠信承諾書》，否則不接受報名，并按要求在網上填寫《呼和浩特市文化旅游廣電局所屬事業單位公開引進高層次考古發掘項目負責人（考古領隊）報名表》，并上傳以下材料圖片（jpg格式）：

（2）本人近期正面免冠2寸數碼彩照（大小為20kb以下照片不得含有姓名、身份證號等個人信息）。

（3）本人居民身份證（正反面）及考古發掘項目負責人資質證書、職稱證書、榮譽證書、代表性論文（成果）。

（4）各學習階段（大學本科及以上）相應的學歷、學位證書、《教育部學歷電子注冊備案表》（或《中國高等教育學歷驗證報告》）及《中國高等教育學位在線驗證報告》。

①學歷證書電子注冊表上未能顯示學習形式的，須提供畢業學校關于學習形式的證明。

②報名人員登錄“中國高等教育學生信息網”（http://www.chsi.com.cn）獲取學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告和學籍在線驗證報告，并確保驗證期在資格審查結束前有效。

③如無法取得《中國高等教育學位在線驗證報告》，上傳相應的學歷、學位證書即可。

（5）具備報名該崗位資格的其他佐證材料。

3.報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺；須逐一對照報名崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

（1）學習經歷：填寫本人就讀高中、專科、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫），取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。

（2）工作簡歷：須完整填寫到報名開始日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作、職務職稱等。

未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”；公務員（參公人員）或已被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限；與機關事業單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同），或被勞務派遣到機關事業單位工作的，要注明其工作性質（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務派遣人員等）。

（3）需要說明的問題：須對照崗位要求，填寫是否符合該崗位要求的職業資格、專業水平等其他條件。

（4）信息填寫存在不全、不規范等問題的，市文旅局在報名資格審查時可不予審查通過。報名人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

特別提醒報名人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

（5）報名人員須對網上所填報信息和所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。

凡因所填報信息和所提交材料不真實、不準確、不完整，影響報名與資格審查、評估認定、體檢考察以及公示聘用的，責任自負。

填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其聘用資格。報名與參加評估認定所使用的證件必須一致。

（6）網上報名后，系統會自動生成報名序號。報名序號是報名人員確認是否成功提交個人信息等事項的重要依據，請務必牢記。

（二）資格審核

1.報名資格的審查工作在網上進行。資格審查工作由市文旅局負責。資格審查貫穿人才引進全過程，任何階段發現報名人員資格不符，一律取消其聘用資格。

2.資格審核時間：2025年1月11日9時-2025年1月26日12時。報名人員對公告中明確的條件以及備注的內容等信息有疑問時，請撥打咨詢電話。

3.報名人員在網上成功提交報名信息后，應及時登錄報名網站查詢自己的審查結果。

（三）評估認定

1.評估認定環節統一組織實施，主要考察報名人員履行崗位所需的綜合素質、業務能力等。具體方式將通過呼和浩特市人事考試信息網發布，請報名人員密切關注。

2.評估認定環節一般不設置開考比例。報名人員須在規定時間參加評估認定，規定時間未參加評估認定或不使用規定語言作答的，按零分處理。

3.根據評估認定成績從高到低的順序排列，按照引進崗位人數1:1確定體檢人選。

（四）體檢

1.體檢統一組織實施，須選擇在市事業單位人事綜合管理部門指定的、具備相應資質的醫療機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用有關規定進行。

2.體檢者與體檢醫生有回避關系的，應向市文旅局提出。

3.對于因個人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無故不按時參加體檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的報名人員，取消其聘用資格，按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。

4.報名人員對當日、當場不能復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向市文旅局提交復檢申請，我局將盡快安排報名人員復檢。市文旅局對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

（五）考察

考察對象為體檢合格的擬聘用人員。考察工作突出政治標準和人崗相適情況，重點考察鑄牢中華民族共同體意識等思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，堅決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門外。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，考察組形成考察材料及結論。

在考察中發現有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.對曾在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的重大政治斗爭及鑄牢中華民族共同體意識中，認識含糊、態度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的。

2.在引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的。

3.對與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如在辦理聘用手續前，原所在單位仍不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

4.具有其他影響聘用資格情形的人員。

5.試用期間或期滿考核不合格的。

6.在引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的。

7.具有其他影響引進資格情形的人員。

考察期間無法正常聯系、拒不配合的，視為自行放棄聘用資格，按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。因個人或其他原因放棄引進資格而出現崗位空缺的，按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。

報名人員接到體檢結論后，應在15日內配合考察組提交考察工作所需的人事檔案及相關材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，報名人員須書面提出申請，經市文旅局同意后，提交材料的時間可適當延長，但最長不超過30日。未經市文旅局同意且未按時提交有關材料的，或經同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

（六）簽約、公示及調劑

市文旅局根據評估認定、體檢和考察結果，經黨組會議研究，報人社局審核后，確定擬簽約、公示人員。

面向社會進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間接受社會監督，監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對于公示期間反映的擬聘用人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，市文旅局要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（七）聘用

公示期滿無異議后，下達聘用通知。自聘用文件下發之日起與引進人才簽訂合同，辦理手續，進行備案。

四、待遇

1.享有國家規定的事業單位工作人員編制、工資、津貼等，引進人員的工齡、社保、職稱等待遇按照事業單位有關規定辦理。

2.給予安家費每年10萬元，連續發放5年；每月給予工資待遇外生活補助2萬元，生活補助自入職后發放10年（如有10年內退休人員，退休日起停止發放）。

3.可兌現已有相應職稱待遇。

五、其他事項

1.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

2.報名人員提交有關信息應全面、準確、有效。若考生所填信息與本人真實信息不符，或者偽造有關證件材料，騙取面試資格的，一經查實，按照有關規定處理。

3.引進人才列入事業編制，享受我市事業單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。

4.本次剛性引進高層次考古發掘項目負責人（考古領隊）不指定也不出版發行相關教材、輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

5.本公告由呼和浩特市文化旅游廣電局（文物局）負責解釋。

6.咨詢電話：0471-3456106

7.監督舉報電話：0471-3456306

呼和浩特市文化旅游廣電局（文物局）

2025年1月7日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.hhpta.org.cn/shiyedanweigonggao/202517173038.asp