黔南州律師協(xié)會(huì)是1995年依法設(shè)立的社會(huì)團(tuán)體組織，受州司法局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，接受中華全國律師協(xié)會(huì)和貴州省律師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，是黔南州律師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)律師的自律性組織，依法對(duì)黔南州律師行業(yè)提供服務(wù)并實(shí)施行業(yè)自律管理，坐落于黔南州都勻市振華路南州國際御江府A區(qū)2樓8號(hào)。本會(huì)因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘1名綜合文員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）崗位說明
崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
（二）具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.有犯罪記錄的;
2.曾被開除公職的;
3.因違法行為受到公安機(jī)關(guān)處理，在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的；
4.因違紀(jì)違規(guī)問題正在接受相關(guān)部門調(diào)查的;
5.有其他不良行為和記錄的。
二、招聘程序
本次公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用階段。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合招聘崗位條件，有意愿應(yīng)聘人員請(qǐng)將《黔南州律師協(xié)會(huì)聘用人員報(bào)名登記表》及個(gè)人學(xué)歷證書（掃描件），于
（二）資格審查。州律師協(xié)會(huì)依據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單。報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)提交本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及其它涉及報(bào)名條件的證明材料原件的復(fù)印件或電子掃描件等，相關(guān)材料信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不實(shí)，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后不退還。
（三）筆試。由州律師協(xié)會(huì)組織通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)以州律師協(xié)會(huì)電話通知為準(zhǔn)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試分值滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）面試。由州律師協(xié)會(huì)組織開展面試，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘者出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力，語言表達(dá)能力，組織計(jì)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。面試分值滿分為100分，按面試成績由高到低，確定考察人選。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布。具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)以州律師協(xié)會(huì)電話通知為準(zhǔn)。
（五）考察。根據(jù)招聘崗位的綜合成績（筆試成績×50%+面試成績），由高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考察人選，綜合成績相同時(shí)，面試成績高的為確定人選。州律師協(xié)會(huì)根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作情況等方面表現(xiàn)。
（六）體檢。對(duì)通過考察的人員按1：1進(jìn)行入職體檢，體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不確定為擬聘用人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。
（七）聘用。根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定聘用人選，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。
（八）試用期間工資為3000元，按照規(guī)定依法依規(guī)繳納五險(xiǎn)一金。
本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織實(shí)施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守有關(guān)規(guī)定，如實(shí)提交報(bào)名信息及材料，凡弄虛作假或隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘及聘任資格；如已簽訂勞動(dòng)合同，一律解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高潔
聯(lián)系電話：0854-8260810
聯(lián)系地址：貴州省都勻市振華路南州國際御江府A區(qū)2樓8號(hào)黔南州律師協(xié)會(huì)
附件：黔南州律師協(xié)會(huì)聘用人員報(bào)名登記表.docx
黔南州律師協(xié)會(huì)
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