因工作需要，我院擬面向校內、外招聘教學督導員8—10名，現將有關招聘事宜公告如下：
一、聘任條件
1.擁護黨的教育方針，遵紀守法，品行良好，師德高尚，為人師表。
2.熱愛教育事業，熟知職業教育規律，有較豐富的職業學校教學管理經驗或行業實踐經驗。
3.具有副高及以上專業技術職稱，年齡不超過65周歲。
4.教學督導員所學的專業、研究方向或從業領域須與學院現有學科專業對應。
5.堅持原則，責任心強，有較強的組織協調能力與溝通能力，能夠進行教學指導及檢查信息反饋交流，開展教育評價等。
二、待遇
1.校外人員應聘教學督導員的工資待遇：按月支付工作津貼2000元/人，每年按8個月計。
2.校內教師應聘教學督導員的工資待遇，可以按照學院績效工作量計算辦法計。或選擇按月支付工作津貼2000元/人，每年按8個月計。
三、工作內容及要求
圍繞學院教學工作需求，按照教務處質量監測科統籌安排，進行制定教學督導檢查質量標準、開展聽評課、對教學各環節檢查指導等工作，具體要求如下：
1.教學督導員在教務處領導下主要負責全院教學過程、教學管理、教學服務工作的監督、指導、評價工作。
2.監督和檢查各教學單位執行教學計劃、人才培養方案、實施教學(含理論教學和實踐教學)、教學管理和考場紀律等情況。
3.監督和檢查教師履行教學工作規范、教書育人和完成教學工作任務情況，包括教師備課、課堂教學、實踐教學、命題閱卷等各個教學環節履行職責情況。
4.收集和反饋各教學單位師生對教學管理工作的意見，教師對學生學風的意見，學生對教師教風的意見。
5.與教師交流和分析教學工作中存在的問題，進行跟蹤調研或專題調研，督促整改并跟蹤改進效果。
6.開展現場聽課與指導評價工。每名教學督導員每星期完成聽課任務不少于10學時，完成實地巡課任務不少于3次。聽課后及時與任課教師交流、指導與評價，并填寫《內蒙古交通職業技術學院課堂教學質量評價表》和《內蒙古交通職業技術學院日常教學檢查表》。
7.積極總結反饋意見及建議。每周將《內蒙古交通職業技術學院課堂教學質量評價表》或《內蒙古交通職業技術學院日常教學檢查表》送至教務處備案。每學期期末進行工作總結，形成《教學督導員工作總結》，及時向學院和有關單位（部門）反饋。
9.選聘的教學督導員完成工作任務后不需要坐班。
四、報名及資格審查
1.網上下載并填寫報名表：應聘者登錄內蒙古交通職業技術學院網站通知公告（http://www.nmjtzy.com/）下載、并按要求填寫《內蒙古交通職業技術學院招聘教學督導員報名登記表》。
2.資格審核。教務處對應聘督導員提供的資料進行審核。應聘者要對提交的信息和相關證明材料真實性、準確性負責，不得以虛假資料惡意報名。凡弄虛作假的，一經核實，即取消聘用資格。通過資格初審的人員將電話通知本人。應聘者所留聯系方式應準確無誤，保持暢通。
3.報名材料及要求：應聘人員需提供《內蒙古交通職業技術學院招聘教學督導員報名登記表》、本人二代身份證、職稱證、學歷學位證書、教師資格證掃描件，材料以“姓名—性別”方式命名，將以上材料打包壓縮發送至指定郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
4.資料投遞郵箱：279670403qq.com。
5.網上報名時間：
五、考核面試
1.考核方式為面試，具體時間待資格審核結束電話通知。
2.面試考評小組由分管院領導、教務處和各部門相關人員組成，主要考察應聘人員的語言表達能力和崗位所必備的綜合能力以及心理素質。
3.面試分兩個環節：自我陳述5分鐘，回答問題5分鐘。
六、聘任
1.根據面試結果報學院院長辦公會研究審定后確定擬聘用人選。擬聘用人名單在內蒙古交通職業技術學院網站進行公示，公示期為一周。
2.公示無異議后，擬聘用人員應在規定時間內與學院簽訂聘用手續，逾期取消聘用資格。
3.聘用的教學督導員2025年2月份上崗，試用期一個月，試用合格后聘期為一年。學年考核合格者，可以參加續聘。
七、其他事項
1.選聘工作堅持公開、公平、公正的原則。任何人不得弄虛作假，不得以任何方式干預、影響選聘工作。違者取消面試和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。
2.應聘者參加考核面試往返交通費及食宿等費用自理。
3.報名咨詢電話：譚老師13947667949
內蒙古交通職業技術學院
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