根據(jù)工作需要，我院擬公開在院內外招聘一名信息科副科長，具體要求如下：
一、職位描述
1.負責醫(yī)院信息化建設、網(wǎng)絡安全、正常運行等日常管理工作。
2.按照醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制定與醫(yī)院相適應的醫(yī)院信息化建設發(fā)展規(guī)劃，并按照計劃目標組織實施、監(jiān)督，信息建設與醫(yī)院的同步發(fā)展。
3.掌握醫(yī)院信息系統(tǒng)運行情況，對醫(yī)院信息系統(tǒng)安全性進行檢查、評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問題，保障系統(tǒng)的正常運行。
4.及時了解相關法規(guī)、政策，及時修正醫(yī)院信息系統(tǒng)，使醫(yī)院的信息化建設符合法律法規(guī)。
5.負責信息科人才隊伍建設，并組織進行業(yè)務學習和培訓和指導，不斷提高工作效率。
6.分析和利用醫(yī)院信息資源，進行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，為醫(yī)院決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
7.按照國家和醫(yī)院有關規(guī)定，做好信息保密工作。
8.完成醫(yī)院安排的信息化其他工作。
二、任職要求
(一)基本條件
1.熱愛祖國，政治立場堅定，具備良好品行和職業(yè)道德;
2.身體健康，有正常履行崗位職責的身體條件;
3.具有較強的全局觀念、管理能力、協(xié)調能力，溝通能力，分析和解決問題的能力及奉獻擔當精神;
4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，具有較強的感召和凝聚力。
（二）具體條件
1.學歷：本科及以上學歷，計算機、醫(yī)學信息或相關專業(yè)，中級以上職稱；
2.年齡40周歲及以下；
3.五年以上醫(yī)療信息化工作經驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)務流程、有HIS、PACS或LIS等醫(yī)療軟件實施相關工作經驗。
4.熟悉大型數(shù)據(jù)庫，精通ORACLE/SQLSERVER數(shù)據(jù)庫，熟悉c#/PB/Delphi開發(fā)語言的一種；
5.具有三級醫(yī)院信息科管理經驗者優(yōu)先；
（三）不符合報名應聘的主要情形：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
4.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的，“三支一扶”人員在服務期內的；服務期計算時間截止
5.失信被執(zhí)行人；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求
三、待遇
錄用后參照國家事業(yè)單位編制，楊凌示范區(qū)醫(yī)院相關人員待遇。
四、報名
個人自愿報名。采用網(wǎng)上報名，報名時進行資格初審。報名時間：即日起至
五、筆試、面試
進行集中筆試、面試，時間、地點另行通知。
六、體檢及考察
在指定醫(yī)院進行體檢，體檢按照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，費用自理。
依據(jù)考試成績從高到低的順序，按1：1的比例確定體檢、考察人選。出現(xiàn)考試成績末位并列的，根據(jù)體檢和考察情況確定。
考察的重點是應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
體檢和考察不合格者，不予錄用。按應聘同一崗位考試成績和體檢結果依次等額遞補，遞補不超過一次。
七、錄用及待遇
體檢、考察合格人員由楊凌示范區(qū)醫(yī)院與聘用人員簽訂試用期合同，試用期滿經考核合格者，正式錄用，不合格者，取消錄用資格。錄用后參照國家事業(yè)單位編制，按照楊凌示范區(qū)醫(yī)院相關人員待遇規(guī)定執(zhí)行。
楊凌示范區(qū)醫(yī)院
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