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世紀(jì)證券有限責(zé)任公司2025年度博士后研究人員招聘簡(jiǎn)章

共計(jì)13個(gè)崗位,招 若干
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-02-13
  • 截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
  • 工作地點(diǎn):深圳
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公司簡(jiǎn)介

世紀(jì)證券有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“世紀(jì)證券”“公司”)成立于1990年(原名江西省證券公司),是新中國(guó)最早一批成立的證券公司。公司總部設(shè)在深圳前海。作為一家國(guó)有控股全牌照證券公司,世紀(jì)證券主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)富管理、資產(chǎn)管理、投資銀行、投資交易四大業(yè)務(wù)板塊。公司以客戶為主,為企業(yè)集團(tuán)、個(gè)人投資者、專業(yè)投資者、金融同業(yè)機(jī)構(gòu)及政府部門提供以資本市場(chǎng)為核心的全周期綜合金融服務(wù)。世紀(jì)證券業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健,屢獲行業(yè)權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng),秉承敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區(qū)精神,積極落實(shí)《前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》,充分把握“前海金融30條”賦予前海證券公司的發(fā)展機(jī)遇,走深走實(shí)差異化特色化高質(zhì)量發(fā)展之路,為金融強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地簡(jiǎn)介:世紀(jì)證券博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地(以下簡(jiǎn)稱“基地”)作為公司高層次人才培養(yǎng)平臺(tái)、戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)的研究支撐、對(duì)外合作交流的聯(lián)系紐帶,將重點(diǎn)面向資本市場(chǎng)發(fā)展、面向區(qū)域金融業(yè)改革開(kāi)放、面向證券公司業(yè)務(wù)實(shí)踐與創(chuàng)新打造公司研究特色,建立健全人才培養(yǎng)體系,為業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供助力。

一、基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn),遵守中國(guó)法律,無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.原則上在35周歲(含)以下,身體健康;

3.最近三年(不早于2022年)在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位或2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生(博士培養(yǎng)單位出具證明,進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位),以及從其他博士后設(shè)站單位出站的博士后研究人員;

4.具有與研究選題相同或相近的專業(yè)背景,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)(含人力資源)、理學(xué)、工學(xué)(戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、金融科技相關(guān)領(lǐng)域)、馬克思主義理論等專業(yè)背景;

5.具備全脫產(chǎn)在本基地從事博士后研究工作的條件;

6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、文字能力,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能較好完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù);

7.同等條件下,國(guó)(境)外或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的博士?jī)?yōu)先。申請(qǐng)進(jìn)入人文社科領(lǐng)域、關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域博士后科研流動(dòng)站,或在國(guó)外取得博士學(xué)位的,進(jìn)站從事博士后研究,可適當(dāng)放寬進(jìn)站條件。

二、研究課題

(一)證券公司黨建工作研究

全面深化加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),研究黨的最新理論成果與實(shí)踐應(yīng)用,分析通過(guò)黨建工作引領(lǐng)行業(yè)文化建設(shè),研究探討黨建工作如何與公司治理、業(yè)務(wù)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任深度融合。

(二)宏觀研究

密切跟蹤全球及主要經(jīng)濟(jì)體的宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、政策動(dòng)向及市場(chǎng)反應(yīng),深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)及政策變化對(duì)資本市場(chǎng)趨勢(shì)、證券行業(yè)發(fā)展與業(yè)務(wù)布局的影響,提出前瞻性觀點(diǎn)或預(yù)測(cè),為證券公司提供戰(zhàn)略洞察與業(yè)務(wù)決策參考。

(三)證券行業(yè)發(fā)展研究

緊跟證券行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),深度挖掘國(guó)內(nèi)外券商的成熟經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新實(shí)踐,分析證券行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),深度剖析證券公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理機(jī)制、業(yè)務(wù)布局、經(jīng)營(yíng)模式等,為公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策參考。

(四)證券業(yè)人才發(fā)展與績(jī)效管理研究

分析證券業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀和人才發(fā)展趨勢(shì),研究證券公司績(jī)效管理體系的構(gòu)建與應(yīng)用,為公司人才發(fā)展和績(jī)效管理工作提供研究借鑒,助力公司人才戰(zhàn)略實(shí)施。

(五)固定收益策略研究

深入分析和研究固定收益市場(chǎng)變化及趨勢(shì),構(gòu)建固定收益證券風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與定價(jià)模型,制定科學(xué)合理的固定收益產(chǎn)品投資策略,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略,為公司固定收益投資決策、產(chǎn)品創(chuàng)新提供建議。

除上述推薦研究課題外,鼓勵(lì)申請(qǐng)人員圍繞資本市場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)展及證券公司發(fā)展機(jī)遇的重點(diǎn)方向自主選題。

(六)權(quán)益市場(chǎng)行業(yè)景氣度策略構(gòu)建研究

基于宏觀經(jīng)濟(jì)、政策支持及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),分析產(chǎn)業(yè)鏈視角下的供需、成本及價(jià)格等因素對(duì)行業(yè)影響,結(jié)合權(quán)益市場(chǎng)高頻數(shù)據(jù)及估值,構(gòu)建權(quán)益行業(yè)景氣度模型,基于歷史數(shù)據(jù)檢驗(yàn)?zāi)P陀行圆⑦M(jìn)行優(yōu)化,為公司提供行業(yè)配置策略及建議。

(七)財(cái)富管理發(fā)展趨勢(shì)及轉(zhuǎn)型路徑研究

深入分析當(dāng)前財(cái)富管理行業(yè)面臨的機(jī)會(huì)和主要挑戰(zhàn),結(jié)合我國(guó)財(cái)富管理發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),探討國(guó)內(nèi)外證券公司財(cái)富管理轉(zhuǎn)型方向和創(chuàng)新模式,提出具體發(fā)展路徑與相關(guān)建議。

(八)證券公司數(shù)據(jù)治理研究

研究證券公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)化、規(guī)范化管理,通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行客戶行為和市場(chǎng)趨勢(shì)洞察。融合國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及國(guó)內(nèi)金融行業(yè)特點(diǎn),提出切實(shí)可行的解決方案。

(九)證券發(fā)行與承銷業(yè)務(wù)發(fā)展方向研究

全面梳理和比較國(guó)內(nèi)外證券發(fā)行與承銷關(guān)鍵制度、改革路徑、盈利模式,深入探討證券發(fā)行與承銷業(yè)務(wù)的發(fā)展策略、定價(jià)模式、業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,提出具體建議和實(shí)施方案。

(十)證券公司大類資產(chǎn)配置研究

深入分析并建立符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)的大類資產(chǎn)分析模型,通過(guò)基本面分析等預(yù)判各類資產(chǎn)走勢(shì)及相對(duì)排序。結(jié)合機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承受能力,以風(fēng)險(xiǎn)敞口管理為錨,探索適合中小券商的資產(chǎn)配置模式。結(jié)合同業(yè)經(jīng)驗(yàn),提出切實(shí)可行的、適合公司發(fā)展的大類資產(chǎn)配置轉(zhuǎn)型建議。

(十一)可轉(zhuǎn)債策略構(gòu)建研究

參照國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn),結(jié)合可轉(zhuǎn)債自身風(fēng)險(xiǎn)收益屬性,收集和分析歷史數(shù)據(jù),識(shí)別影響可轉(zhuǎn)債表現(xiàn)的關(guān)鍵因子,利用數(shù)量化模型和方法,構(gòu)建策略并進(jìn)行回測(cè)優(yōu)化,為公司提供有效可用的可轉(zhuǎn)債多因子模型和可轉(zhuǎn)債擇時(shí)策略,提出具體的建議。

(十二)未來(lái)產(chǎn)業(yè)鏈及證券公司機(jī)遇研究

聚焦國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),研究人工智能、大數(shù)據(jù)、GPUCPU、光通信等TMT行業(yè),以及腦機(jī)接口、創(chuàng)新藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)、生物技術(shù)等生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展前景、趨勢(shì)和投資策略,提出證券公司投資、投行等業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)遇和建議。

(十三)量化交易策略及其績(jī)效分析

研究各類量化交易策略的超額收益情況,隨市場(chǎng)環(huán)境和政策周期變化趨勢(shì),通過(guò)量化交易績(jī)效歸因分析,構(gòu)建策略模型,服務(wù)公司及客戶的資產(chǎn)配置需求。 

除上述推薦研究課題外,鼓勵(lì)申請(qǐng)人員圍繞資本市場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)展及證券公司發(fā)展機(jī)遇的重點(diǎn)方向自主選題。

三、報(bào)名要求

請(qǐng)將下列材料發(fā)送至郵箱sjzqbshjd@csco.com.cn,郵件主題請(qǐng)采用:2025年博后申請(qǐng)-姓名-畢業(yè)學(xué)校-意向課題序號(hào)-高校人才網(wǎng)。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.擬選課題研究計(jì)劃書(shū)(3000-8000字);

3.博士研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生提供相關(guān)證明材料;

4.兩位相關(guān)學(xué)科博士生導(dǎo)師或相當(dāng)水平專家推薦信;

5.博士論文及兩篇學(xué)術(shù)代表作。

本次招聘將根據(jù)公開(kāi)、公平、公正原則,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審及面試后擇優(yōu)錄取。面試時(shí)間另行通知。

四、待遇及福利

(一)公司待遇

1.提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,繳納“五險(xiǎn)一金”,購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);

2.協(xié)助申請(qǐng)人才住房;

3.在站期間享受與公司職工同等福利;出站后,根據(jù)“雙向選擇、擇優(yōu)錄取”原則,優(yōu)先接納本站博士后人員為單位正式員工,并連續(xù)計(jì)算其在公司的工齡。

(二)省市區(qū)配套政策(以深圳市最新政策為準(zhǔn))

1.深圳市人力資源和社會(huì)保障局為在站博士后每人提供總額36萬(wàn)元的在站生活補(bǔ)貼,按三期平均發(fā)放;

2.博士后出站后6個(gè)月內(nèi)留(來(lái))深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的的,可申請(qǐng)深圳市博士后出站留(來(lái))深生活補(bǔ)助(合計(jì)36萬(wàn)元);

3.在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員,且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的,可申請(qǐng)深圳市經(jīng)費(fèi)資助,按照國(guó)家資助標(biāo)準(zhǔn)給予1:1經(jīng)費(fèi)資助,最高不超過(guò)30萬(wàn)元;

4.出站博士后人員獲得全國(guó)或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)的,且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的,可按照國(guó)家和省獎(jiǎng)勵(lì)金額向深圳市申請(qǐng)1:1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì),高于上述獎(jiǎng)項(xiàng)的,參照金獎(jiǎng)執(zhí)行,最高不超過(guò)20萬(wàn)元;

5.博士人才為港澳籍或具有部分境外知名高校學(xué)位的,可對(duì)照申請(qǐng)港澳青年發(fā)展專項(xiàng)資金;

6.可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)深圳市新引進(jìn)人才生活和租房補(bǔ)貼;

7.根據(jù)深圳市有關(guān)博士后的戶口政策,博士后本人可以在深圳落戶,配偶及子女隨遷。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李女士

聯(lián)系電話:0755-88985836

郵箱:sjzqbshjd@csco.com.cn

公司地址:深圳市南山區(qū)夢(mèng)海大道5073號(hào)華海金融創(chuàng)新中心C16-19

世紀(jì)證券有限責(zé)任公司

2025年1月10日

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