寧夏職業技術學院寧夏開放大學是隸屬于寧夏回族自治區人民政府的一所多門類、多學科的綜合性高等公辦學校，是寧夏首所國家示范性高等職業技術學院，首批進入全國200所優質高
職院校立項建設單位，獲批全國56所“雙高計劃”建設單位。現為教育部首批“現代學徒制”試點單位，是全國“首批職業院校數字校園建設實驗校”，寧夏首批“互聯網+教育”示范校，是國家高技能人才培訓基地和國家級專業技術人員繼續教育基地。
2024年學校順利完成首輪“雙高計劃”建設任務。2023年初，教育部同意將建設寧夏職業技術大學納入寧夏回族自治區高校設置“十四五”規劃。當前，學校正全力推動建設本科層次職業技術大學。
期待您的加入，共同見證寧夏職業技術學院寧夏開放大學的發展。
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優；
（二）德才兼備、以德為先；
（三）專業匹配、人崗相適。
二、招聘對象及范圍
面向全國范圍招聘具有博士研究生學歷學位的高層次人才。
三、招聘計劃及崗位條件
學校計劃面向社會自主公開招聘2025年第一批博士研究生11名。具體招聘崗位、條件等詳見《寧夏職業技術學院寧夏開放大學2025年第一批自主公開招聘工作人員（博士）崗位一覽表》（見附件）。
四、招聘人員資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；
4.具備符合崗位要求的工作能力和身體條件；
5.符合《寧夏職業技術學院寧夏開放大學2025年第一批自主公開招聘工作人員（博士）崗位一覽表》（附件）中招聘崗位要求的學歷、學位、專業和相關資格條件；
6.年齡要求40周歲以下的應為
人員，年齡要求45周歲以下的應為
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形的人員不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；
5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
6.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學歷、學位認證書的；
7.普通高校在讀的全日制非2025年應屆畢業生；
8.現役軍人；
9.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；
10.已招聘的特崗教師；
11.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
12.法律法規規定的其他情形。
五、招聘方式
博士研究生招聘采取專業能力考核方式進行，同一崗位資格復審合格人員統一進入考核環節，擇優錄取。
六、招聘程序
（一）發布公告
招聘公告于
（http://www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作網
（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc）、碩博招聘在線
（www.gxzpw.org）、寧夏職業技術學院寧夏開放大學門戶網站發布。
（二）報名
1.報名時間：本次招聘不設置截止時間，全年滾動招聘，招滿即止。
2.報名方式：以電子郵件方式提交報名材料。
提交材料明細：個人簡歷、身份證、學歷學位證書（含大學本科、碩士研究生、博士研究生階段；國內應屆生提供就業推薦表和學科成績表）、教育部學歷證書電子注冊備案表（國外歸國人員必須取得教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書）、崗位要求的執業和職稱資格證書、工作經歷證明材料、自薦材料等掃描件。
提交材料要求：將提交材料命名為招聘部門+崗位名稱+姓名發送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
(三)資格初審
1.網上資格初審在應聘者提交報名申請7個工作日內審核完畢，并予答復。
2.每位應聘者只能報考一個崗位，報名與參加考核時使用的身份證件必須一致。應聘者應對填報信息的真實性、準確性負責，
填報虛假信息的，一經查實取消招聘資格。應聘者報名時所留聯系電話要保持暢通，以便通知有關事宜。
（四）資格復審和考試考核
1.資格復審、專業能力考核時間、地點：資格復審在參加專業能力考核前進行。復審時間、地點及參加資格復審人員等事項將于考核前3個工作日在學校校園網公布并電話通知，復審合格的應聘者取得考核資格。資格復審當天進行專業能力考核。
2.資格復審相關要求：資格復審由招聘領導小組辦公室負責。對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。
3.資格復審材料要求：對報名時提交的材料原件進行復審。
4.考試考核方式、內容：專業能力考核實行半結構化面試（試講+回答問題）的方式，由招聘領導小組辦公室負責。試講時間15分鐘，回答問題15分鐘。試講內容為與本崗位專業相關的教學內容。試講主要測評面試人員的教育教學能力等。回答問題主要測評面試人員與崗位有關專業知識、學術水平、分析問題和解決問題的能力等。
5.考核總成績計算方式：專業能力考核成績滿分為100分。
考生面試成績即為考核總成績。面試成績不得低于60分。當本崗
位面試人員面試成績均低于60分的，取消本崗位招聘。當成績出現并列時，經加試后確定。
6.相關說明：考生應按照公告中指定的時間、地點參加專業
能力考核，對未按時到場參加專業能力考核的視為自動放棄。
（五）體檢
1.體檢工作由我校公開招聘工作領導小組負責組織實施，學校紀委對體檢工作進行全程監督。
2.體檢在縣級以上綜合公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）執行。
3.應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。
4.應聘者對體檢結論有疑問的，經我校同意，可以申請1次復檢，復檢安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。
5.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。
6.對于進入體檢程序的懷孕應聘者，可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，也不做出體檢是否合格的結論。考察繼續進行，如果考察中發現有影響聘用的問題，不予聘用。如果考察中沒有發現有影響聘用問題的，暫緩聘用，待應聘者孕期結束后進行婦科和X光等項目檢查，完成體檢，并做出體檢是否合格的結論。體檢不合格，不予聘用；體檢合格，按照程序進行公示。
（六）考察
1.對體檢合格列入考察對象的人員，由我校組織人事部會同相關單位進行考察。考察方式主要是通過審核人事檔案、到應聘者畢業院校或原聘用單位進行實地調查、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方式，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現、個人誠信等情況，并對應聘者的資格條件進行復查。
2.考察中發現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業單位工作情形的，經我校公開招聘領導小組研究確定后，取消應聘資格。
3.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，終止招聘程序。必要
時，經我校公開招聘工作領導小組研究批準，可以延長30日。
（七）公示及聘用
1.根據考試、體檢、考察結果，經學校公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，并在寧夏職業技術學院官方網站公示。公示內容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業院校、所學專業、考試成績等信息，公示期7日。公示期滿無異議的擬聘用人員，經黨委會議審核通過后提出聘用意見，報自治區人力資源和社會保障廳辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規違紀問題一時難以查實的，暫緩聘用，
待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內）不報到的，取消聘用資格。對應聘者的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環節，凡發現不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經核實，取消應聘資格。
2.學校與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系，并按規定辦理相關手續。
3.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
七、招聘工作紀律及要求
（一）招聘工作在自治區人力資源和社會保障廳指導、監督和管理下進行。
（二）招聘工作根據需要如對工作安排作出調整的，將及時在我校官網發布補充公告或通知并及時告知應聘者。
（三）凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由我校公開招聘高層次人才工作領導小組研究決定。
（四）對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環節，凡發現不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經核實，取消應聘資格。
（五）在面試、體檢、考察及公示階段，因應聘者個人原因自愿放棄或發現不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，將不再遞補。
（六）招聘資格審查、面試、打分和分數管理等環節，在學校紀委的全程監督下進行。
（七）應聘者在公開招聘考試過程中如出現提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規追究責任，并記入個人誠信記錄。
（八）公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（九）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。
八、咨詢及監督電話
咨詢電話：0951-2135040（
郵箱：（點擊查看）
附件.寧夏職業技術學院寧夏開放大學2025年第一批自主公開招聘工作人員（博士）崗位一覽表.xls
寧夏職業技術學院（寧夏開放大學）
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