團隊情況簡介：

團隊負責人為浙江大學教授，博士生導師，萬人領軍，國家優青，目前為浙江大學杭州國際科創中心儲能科技創新團隊負責人。研究方向為高性能鋰電池、水系電池、有機/無機功能材料及應用。近年來以通訊作者/第一作者在nature energy、nature materials、nature communications、science advances、angewandte chemie、advanced materials等期刊上發表sci論文60余篇。

招聘崗位（1）：博士后，3-4名

1. 近五年內獲得博士學位，品學兼優，身心健康，以第一作者身份發表過高水平sci論文；

2. 具有水系電池、鋰電池、固態電池、多價金屬電池、液流電池等領域研究經歷，對科學研究興趣濃厚；

3. 年齡不超過35周歲，保證全職從事博士后研究工作，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。

工作待遇及保障條件：

1. 稅前綜合年收入35-45萬元（含地方政府補貼），優秀者可適當增加；

2. qs前100名高校畢業生可一次性另外獎勵5萬元；

3. 博士后期間申請到縱向/橫向課題可獲得一次性額外補貼；

4. 出站后留杭工作的，可享受杭州市、蕭山區政府相應人才政策（人才補貼40萬+40萬元）；成果突出滿足要求可以申請杭州d類人次（兩年購房補貼100萬）。

招聘崗位（2）：科研助理/工程師，1-2名

碩士學位及以上，具有水系電池、鋰電池、固態電池、多價金屬電池、液流電池等領域研究經歷，對科學研究興趣濃厚；以第一作者身份發表過高水平sci論文優先；（科研助理/工程師優秀者具有浙大博士生錄取機會，2023年科研助理已錄取為組內博士研究生）。

應聘方式：

應聘人請準備相應崗位的所需材料（見下方），可微信聯系17673052566或發送郵件至21736032@zju.edu.cn（程老師）。（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

1. 個人簡歷（包含學習簡歷、工作簡歷、發表論文、參與項目等內容）。

2. 代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關資料。

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