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河南大學數學與統計學院2025年誠聘優秀人才

部分有編 共計11個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
部分有編 安家費 科研啟動費
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基本信息
公告詳情

一、學院簡介

河南大學數學與統計學院前身為創建于1923年的原中州大學數理系,百年來砥礪前行、踔厲奮發,形成了“求真悟理推數致用”的院訓,在國內外享有盛譽。學院現有數學、統計學兩個一級學科博士學位授予權和博士后科研流動站,學科教學(數學)和應用統計兩個碩士專業學位授予權。開設有數學與應用數學、信息與計算科學、統計學、金融數學等四個本科專業,其中數學與應用數學、統計學、金融數學專業為國家一流建設專業,信息與計算科學為河南省一流建設專業。建有河南省應用數學中心、河南省人工智能理論及算法工程研究中心、河南大學數學研究中心等研究機構,辦有全英文專業學術刊物《數學季刊》。在偏微分方程與數學物理、復分析與復幾何、代數與數論、概率論與數理統計、科學計算、數據分析與智能處理等方向形成了自身優勢和鮮明特色。

二、招聘崗位

學院秉承“高端引領、團隊協作,引育并舉、融合發展”的人才隊伍建設理念,面向全球廣納賢才。同時,誠邀優秀人才依托我院申報各類國家級、省級人才項目。

三、基本條件

熱愛教育事業,遵紀守法,身心健康,品行端正,具有良好的職業道德;勤于學習,富有創新精神;善于合作,具有奉獻精神;獲得數學或統計學相關專業博士學位;學術和教學水平得到業內認可。

四、各類崗位條件及待遇

人才層次

崗位條件

待遇

卓越人才

在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力,為所在專業領域的一流學者和學科建設領軍人才,取得重大標志性研究成果。

★納入事業編制;

★提供有競爭力的薪酬:

卓越人才崗年薪≥150萬、

領軍人才崗年薪≥100萬、

拔尖人才崗年薪≥70萬;

★分別提供安家費200300500萬(免稅),或100-170㎡住房1套;

★提供充足的科研啟動和平臺建設經費;

★支持招收博士、博士后加入團隊。

領軍人才

在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力,為所在專業領域的著名學者和學科帶頭人,取得突出的教學科研成果;原則上年齡不超過60周歲。

拔尖人才

在本學科領域具有良好的學術影響力,為所在專業領域的知名學者或有潛力的中青年學者,取得較為突出的教學科研成果;原則上年齡不超過50周歲。

依托我校申報并入選國家級人才項目的,河南省進行1:1配套。

百人計劃A

海外人才取得博士學位后,須有海內外知名科研機構、高校或企業研發機構不少于2年的科研工作經歷,主持或參與過科研項目。

國內人才取得博士學位后,須有知名科研機構、高校或企業研發機構不少于2年的科研工作經歷,主持國家自然科學基金面上項目不少于1項。

原則上年齡不超過38周歲。

近五年,以第一作者在重要期刊上發表論文10篇以上,或發表過公認的重要學術成果;在企業工作3年以上者,應發表論文不少于5篇,并掌握關鍵技術、擁有3項以上發明專利。

★納入事業編制;

A崗年薪≥50萬,B崗年薪≥30

★提供安家費A70萬、B40萬(免稅);

★提供充足的科研啟動經費;

A崗解決碩士學歷配偶工作。

百人計劃B

具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作3年以上經歷,取得博士學位,獲得較為突出的研究成果。

原則上年齡不超過35周歲。

主持國家自然科學基金等國家級項目不少于1項,應屆或海外歸國人員項目條件適當放寬。

近五年,以第一作者在重要期刊上發表論文5篇以上,或發表過公認的重要學術成果;掌握關鍵技術且擁有發明專利的,論文條件適當放寬。

長聘教師

長聘教授

須獲國家自然科學基金面上項目或同等級別項目1項以上。原則上須有不少于6項代表性成果,并通過同行專家評審。

★納入事業編制

★年薪24萬元

★安家費21萬元

長聘

副教授

須獲國家自然科學基金青年項目或同等級別項目1項以上。原則上須有不少于5項代表性成果,并通過同行專家評審。

★納入事業編制

★年薪19萬元

★安家費18萬元

長聘

助理教授

原則上須有不少于4項代表性成果,并通過同行專家評審。

★納入事業編制

★年薪17萬元

★安家費18萬元

預聘教師

預聘

副教授

須獲國家自然科學基金青年項目或同等級別項目1項以上。原則上須有不少于4項代表性成果,并通過同行專家評審。

★納入事業編制

★年薪19萬元

★安家費18萬元

預聘

助理教授

原則上須有不少于3項代表性成果,并通過同行專家評審。

★納入事業編制

★年薪17萬元

★安家費18萬元

博士后

研究人員

具備從事教學科研工作的能力和素質,并取得科研成果;

博士學位獲得時間原則上不超過3年,年齡不超過35周歲。

★實行年薪制,提供優良的科研和工作環境;

★享受工作任務外的績效;

★優秀者可留校工作。

以上各類崗位,符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇。對業績特別突出的優秀人才,學院將另提供一定數額的崗位津貼或科研啟動費。

五、所需材料及應聘方式

應聘卓越、領軍、拔尖和“百人計劃”崗位的,請將個人詳細簡歷發至招聘郵箱;

應聘其他崗位的,請將以下材料發至招聘郵箱:?個人詳細簡歷;?個人科研綜述及未來研究工作規劃;?正式發表的學術論文(PDF文件)及獲獎證書等;?3份教授級同行專家(含導師)推薦信,由推薦人將簽字后的掃描件直接發送到聯系郵箱。學院招聘委員會將進行資格審核,確定面試人選后進行面試。

若河南省和學校相關政策調整,以最新政策為準。

招聘聯系人:老師

電話:15137817269

招聘郵箱:(點擊查看)請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

期待您的加盟!

獲取更多信息請登陸學院網站:http://maths.henu.edu.cn/

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://maths.henu.edu.cn/info/1051/14330.htm

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