一、課題組簡介

中國石油大學（北京）地球科學學院“圈層相互作用與全油氣系統成藏理論”課題組現有教授5人，副教授5人，講師3人，課題組的主要研究方向是：圈層相互作用與有機質富集機制、含油氣盆地多場耦合與序列分布模型、含油氣盆地流體動力場與控藏模式。

課題組承擔國家“973”項目、國家油氣重大科技專項課題、國家自然科學基金重點\面上等各類國家級項目23項，企業重大委托項目31項，獲國家科技進步一、二等獎各1項，省部級科技進步和技術發明一等獎23項，發表學術論文535篇，授權國家發明專利56件。

二、課題組負責人簡介

姜福杰，地球科學學院教授，博士生導師，國家“萬人計劃”青年拔尖人才，北京市青年教學名師，自然資源部科技創新領軍人才，茅以升北京青年科技獎獲得者，北京市科協油氣成藏機理與潛力評價決策咨詢專家團隊負責人。主要從事全油氣系統與常規—非常規油氣成藏機理、圈層相互作用與陸相有機質富集等方面的教學和科研工作。獲北京市自然科學二等獎（1/10）、河北省科學技術二等獎（2/10）、中國石油和化學工業聯合會技術發明獎一等獎（2/10）、中國石油和化工自動化應用協會技術發明獎（2/10）等省部級及行業協會獎勵10余項。中國石油大學（北京）首屆教學效果卓越獎獲得者，國家級精品課程《石油地質學》教學團隊主講教師，先后獲首屆全國大學青年教師地質課程教學比賽一等獎、北京高校青年教師教學基本功比賽二等獎等各類教學獎勵12項；中國石油和化學工業聯合會油氣成藏研究創新團隊成員，2013年入選北京高校青年英才計劃。先后主持國家自然科學基金項目3項等國家級項目13項，企業委托項目35項。擔任《Petroleum Science》、《石油科學通報》期刊副主編，《石油勘探與開發》突出貢獻編委。5篇文章入選全球地球科學領域前1%高被引論文。

三、應聘條件

（1）符合國家、學校博士后招聘的有關要求;

（2）年齡35周歲及以下，品學兼優、身心健康，具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力。

四、招聘崗位及待遇

01師資博士后

待遇：師資博士后工資待遇參照事業編制教師相應崗位的工資體系執行，按照國家和北京市相關規定繳納基本養老、醫療、失業、工傷保險和住房公積金等。

02優秀學科博士后

待遇：薪酬待遇為不低于稅前30萬元/年，薪酬包括工資、五險一金個人及學校繳納部分等。

03普通博士后

待遇：由導師與博士后人員協商確定待遇。

應聘者需將應聘材料（包括個人簡歷）發送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，注明“應聘博士后+姓名+專業”。

聯系人：地球科學學院王老師

聯系電話：010-89734935

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