根據工作需要，重慶大學醫院現面向社會公開招聘勞務派遣工作人員，具體要求如下。
一、招聘崗位
臨床醫師（內科）：1人
臨床醫師（健康管理中心）：1人
中醫
放射醫師：2人
臨床護士：1人
超聲醫師：1人
醫務科干事：1人
藥師：1人
門衛：1人
二、應聘條件
臨床醫師（內科）：1.臨床醫學專業（具備急診經驗者優先）。2.研究生及以上學歷。3.年齡40歲以下。4.主治醫師及以上職稱，學歷要求可放寬至本科。5.專業能力和技能要求：（1）具有相關專業臨床工作3年以上，熟悉醫療規范和操作流程，能獨立處理臨床內科（急診科或重癥醫學科）常見病、多發病。具備良好的職業道德和敬業精神，有責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神。（2）具備臨床執業醫師資格證書，獲得住院醫師規范化培訓證書。如無規培經歷，需有二甲及以上醫院相關科室工作經驗2年及以上。
臨床醫師（健康管理中心）：1.臨床醫學專業（具備中西醫結合專業優先）。2.本科及以上學歷。3.年齡40歲以下。4.主治醫師及以上職稱。5.專業能力和技能要求：（1）具備臨床執業醫師資格證書，獲得住院醫師規范化培訓證書。如無規培經歷，需有二甲及以上醫院相關科室工作經驗2年及以上。（2）能熟練掌握內科常見病、多發病的處理，擅長健康教育、健康科普。
中醫
放射醫師：1.影像醫學專業。2.本科及以上學歷。3.年齡45歲以下。4.專業能力和技能要求：（1）取得醫師資格證、執醫證、規培證。（2）有2年以上放射科工作經歷。（3）熟練進行放射（DR、CT）檢查，能獨立完成常規檢查項目的報告。
臨床護士：1.護理學專業。2.本科及以上學歷。3.年齡35歲以下。4.專業能力和技能要求：（1）取得護士資格證、執業證。（2）具備良好的職業道德素養和較強的敬業精神，守法誠信，無不良記錄。（3）有二級及以上醫院工作經驗2年及以上，取得主管護師資格證或專科護士資格證者優先。
超聲醫師：1.影像醫學專業。2.本科及以上學歷。3.年齡40歲以下。4.專業能力和技能要求：（1）取得醫師資格證、執醫證、規培證。（2）無規培經歷，需有二甲及以上醫院超聲科工作經驗2年及以上。（3）熟練進行超聲檢查，能獨立完成腹部、血管、小器官、婦科超聲等常規檢查項目。
醫務科干事：1.醫學相關專業本科及以上學歷。2.熟悉國家醫療衛生相關政策、規定，對臨床工作較熟悉，熟練掌握常用辦公軟件，具備較好的文字表達能力和撰寫能力。3.具有1年或以上醫務科或臨床相關工作經驗者優先，優秀應屆畢業生可考慮。4.責任心強，工作細致認真，具備良好醫德醫風和服務意識，有較強的抗壓能力和學習能力，溝通能力、團隊合作精神較強。
藥師：1.中藥學專業。2.大專及以上學歷。3.年齡40歲以下。4.專業能力和技能要求：（1）具有中藥師以上專業技術資格。（2）經過中藥煎藥相關知識和技能培訓。（3）具有醫院中藥房工作經歷者優先。
門衛：1.年齡不超過55歲。2.持有C1照及以上機動車駕駛證，身體健康、有救護車駕駛工作經歷優先。3.具備有良好的溝通、執行能力。
三、崗位職責
臨床醫師（內科）
1.遵守醫院規章制度和紀律，工作責任心強，嚴防醫療差錯及醫療事故發生。
2.完成常規醫療工作，合理用藥，規范診治，嚴格執行十八項核心制度、公費醫療政策、基本醫療保險協議和相關政策。
3.積極學習本專業醫學新知識、新技術，應用于臨床實際工作提高診治能力。
4.完成醫院核定的基礎工作量，按科主任及公衛科安排，做好公衛慢性病管理的定期訪視、健康教育和家庭醫生簽約服務工作。
5.積極參加院內外各類培訓、學習，達到繼續教育規定學分；參加醫院組織的基本理論及技能考試。
6.服從輪崗安排，完成醫院、科室安排的其他臨時性醫療任務。
臨床醫師（健康管理中心）
1.負責慢性病健康管理，定期組織多種形式慢性病健康教育活動，按時完成慢性病管理數據報表。
2.履行家庭醫師職責，積極開展家庭醫生簽約服務，定期匯總全院家庭醫生簽約服務情況完成數據報表。
3.完成健康體檢工作和異常結果隨訪管理，負責體檢咨詢、健康狀況分析等工作。
4.定期開展健康宣教，提高師生及轄區居民的健康素養水平。
5.積極參加醫院的公共服務活動，完成醫院、科室安排的其他臨時性醫療任務。
1.負責院內傳染病報告和涉及基本公衛中傳染病、突發公共衛生事件報告和處理工作。
2.負責校區內學校傳染病監測管理、聚集疫情處置等工作。
3.負責學校結核病防控和基公衛結核病防控工作。
4.負責院內心腦血管事件、死因監測、食源性疾病監測工作。
5.協助科室主任開展傳染病健康教育。
6.積極參加醫院的公共服務活動，完成醫院、科室安排的其他臨時性醫療任務。
中醫
1.遵守診療規范和醫院規章制度，工作責任心強，嚴防醫療差錯及醫療事故發生。
2.規范診療、熟練使用本院理療儀器。嚴格執行十八項核心制度、公費醫療政策規定、基本醫療保險協議、醫院感染制度等相關政策。
3.配合做好公共衛生服務家庭醫生服務工作。
4.完成醫院核定的基礎工作量，承擔醫院安排的公共服務任務。
5.積極參加院內外培訓學習，達到繼續教育規定學分；參加醫院組織的基本理論及基本技能考試。
6.完成醫院、科室安排的其他臨時性醫療任務。
放射醫師
1.負責放射科業務工作和體檢工作，遵守醫院規章制度，嚴格操作規程，控制檢查質量，正確填寫檢查報告單，做好診斷登記工作。
2.積極學習本專業新知識，在臨床工作中積極開展新技術、新項目。
3.完成醫院核定的基礎工作量，承擔醫院安排的公共服務任務。
4.積極參加院內外培訓學習，達到繼續教育規定學分；參加醫院組織的基本理論及基本技能考試。
5.節假日輪流值班，對急診病人及時檢查，按醫院流程及時報送急診檢查及危急檢查結果。
6.完成醫院、科室安排的其他臨時性醫療任務。
臨床護士
1.服從科室和護士長工作安排，做好本崗位護理工作。
2.嚴格執行護理核心制度，做好基礎護理和相關病區管理工作。
3.熟練掌握各項護理操作技術，獨立完成急診、急救等臨床護理工作。
4.制定護理計劃，做出護理診斷，實施護理措施，完善優質護理，為患者提供個性化護理。
5.積極學習掌握護理新技術，完成護理培訓、教學等工作。
6.積極開展國家基本公衛工作，做好延續護理等醫院其他臨時工作的安排。
超聲醫師
1.遵守醫療法規和醫院各項規章制度，服從工作安排，依法行醫，不做國家禁止的檢查項目。
2.嚴格執行十八項核心制度規范檢查，獨立完成腹部、血管、心臟、小器官、婦科超聲等常規檢查項目，正確書寫檢查報告單；獨立完成普通心電圖操作及閱讀。
3.積極學習應用本專業醫學新知識、新技術，參與專科學術科研、教學、講座等工作。
4.承擔醫院安排的公共服務任務。
醫務科干事
1.參與日常管理：協助醫務科科長完成日常行政管理，包括人員檔案整理、會議組織、文件報送歸檔等。
2.協助醫療質量管理：監督醫療質量與安全標準的執行情況，定期參與醫療質量檢查。
3.醫患溝通：協助記錄患者投訴、表揚，促進醫患之間的有效溝通。
4.教育培訓：參與組織醫護人員繼續教育與專業培訓，完成相應記錄。
5.數據報送：負責醫療相關數據的收集、分析、上報。
6.完成醫院安排的其他臨時性工作。
藥師
1.負責中藥房日常業務工作，遵守相關法律法規和醫院規章制度。
2.負責制定中藥飲片采購計劃，嚴格執行中藥飲片驗收制度。
3.負責中藥處方調配發藥，能做到正確區分特殊要求藥品注明服用方法；定期開展中藥飲片養護、清斗、記錄工作。
4.嚴格執行中藥煎藥室工作制度，規范煎藥操作流程。
5.參加醫院組織的基本理論及基本技能考試，繼續教育達到規定學分，每年在全院范圍內開展1次專題業務講座。
6.完成醫院核定的基礎工作量，承擔醫院安排公共服務任務和其他臨時性醫療任務。
門衛
1.服從工作安排，在相關負責人指導下做好醫院門崗及救護車出勤等工作。
2.完成醫院安排的臨時性工作任務。
四、應聘方式及流程
1.報名時間：即日起至
2.報名方式：填寫《校醫院勞務派遣制工作人員應聘申請表》（見附件），將應聘材料整合為1個PDF文件（整合文件排序為：（1）校醫院勞務派遣制工作人員應聘申請表（詳見附件）；（2）畢業證書、學位證書；（3）資格證、執業證書、職稱證、規培證書等；（4）身份證正反面；（5）其他支撐材料。文件名：“姓名+XXX崗位+聯系方式”，作為附件發送至郵箱kame@cqu.edu.cn。應聘人員須保證提供的材料真實可靠，弄虛作假者，一經查實取消應聘資格。
3.選聘方式：公開招聘，具體考核安排另行通知。應聘者憑身份證參加選聘考核，提前10分鐘到場，遲到超過30分鐘取消資格。
4.經考核確定的擬錄用人員，按學校相關要求經準入查詢、體檢合格后正式入職。
五、聘用管理
錄用人員按《重慶大學醫院勞務派遣人員管理辦法》管理，薪酬面議。
六、聯系方式
重慶大學醫院
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