湖南農業大學是農業農村部與湖南省人民政府共建大學、全國文明校園、湖南省國內一流大學建設高校（A類），“雜交水稻之父”袁隆平院士曾擔任學校名譽校長。學校位于歷史文化名城長沙，辦學始于1903年創辦的修業學堂?，F已發展成為以農學為主體，多學科協調協同發展的教學研究型大學，學科涵蓋農、工、文、理、經、管、法、醫、教、藝等十大門類，植物與動物科學、農業科學、環境與生態學、化學、工程學、生物學與生物化學、材料科學、微生物學等8個學科進入ESI前1%。學校現有中國工程院院士4人，國家級人才47人，省級人才415人。有國家教學團隊1個，全國杰出專業技術人才先進集體1個，黃大年式教師團隊3個，教育部科技創新團隊2個，農業農村部科研杰出人才及其創新團隊3個，湖南省創新團隊10個，湖南省優秀教學團隊6個。
岳麓山實驗室作為湖南加快實現“三高四新”美好藍圖的標志性工程，是湖南省著力打造戰略科技力量“4+4科創工程”的核心組成，對標國家實驗室，圍繞種業科技自立自強、種源自主可控，服務種業安全、糧食安全和農業現代化國家重大戰略需求，聚焦種質資源保護利用、基礎理論與前沿技術研究、關鍵核心技術攻關、重大戰略性新品種培育等，開展基礎性、前沿性、公益性科學研究，打造國內頂尖、世界一流的生物育種科學研究、種源關鍵核心技術創新、重大戰略品種培育、高水平種業創新人才聚集“四個高地”，引領全球種業創新，構建民族種業國家戰略科技力量。
湖南農業大學、岳麓山實驗室目前設有作物學、園藝學、生物學、畜牧學、植物保護、農業資源與環境、農林經濟管理、獸醫學、生態學、農業工程、公共管理學11個博士后科研流動站。為深入推進人才戰略，進一步加強青年學者的選拔和培養，保障人才隊伍的穩定和持續發展，湖南農業大學、岳麓山實驗室以優厚的待遇特面向海內外招聘博士后，熱忱歡迎海內外優秀人才前來從事博士后研究工作。
01、招收條件
（一）具有良好的思想政治素質和品德學風，理想信念堅定，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；
（二）年齡在35周歲（含）以下；
（三）具有博士學位（含已獲得答辯決議暫未授予學位者），獲得博士學位一般不超過3年，能全時全職從事博士后研究工作；
（四）具有較強的科研能力和學術研究潛力，符合博士后招收要求，達到各建站單位設定的博士后崗位條件等學術水平要求，具體的招聘條件請見附件。
02、優渥待遇
（一）薪酬待遇
博士后在站薪酬結構由“基礎年薪+導師/團隊績效”組成，博士后與湖南農業大學/岳麓山實驗室、合作導師三方共同商定，年薪不低于21萬元（稅前），下有托底，上不封頂；岳麓山實驗室、招聘學院、學科、課題組、合作導師在學校資助的基礎上對世界一流大學畢業、已取得突出成果、發展潛力大、工作績效優的優秀博士提高薪酬標準及增發科研獎勵。此外，湖南農業大學為博士后人員按校內同類人員標準繳納五險一金，為外籍博士后購買來華人員綜合保險（包含平安險、意外醫療、住院醫療）。
鼓勵、支持博士后申報國家和湖南省的各類博士后人才項目和科研項目，所獲得的資助補貼不計入總薪酬，疊加發放（具體資助標準及資助規模請以當年度發布的通知及湖南農業大學/岳麓山實驗室博士后相關政策為準）。
（二）住房待遇
博士后在站期間可按規定租住學校公租房，或領取租房補助600元/月，不計入總薪酬。在長沙市無房者，還可申請長沙市租房補貼，購房者可申請長沙市購房補貼。
（三）子女入學待遇
湖南農業大學、岳麓山實驗室周邊義務教育資源豐富，博士后在站期間子女可按有關規定入讀學校附屬幼兒園、子弟小學等。
（四）科研經費
合作導師團隊為博士后研究提供所需的科研經費，入站后可申請中國博士后科學基金，依不同等次提供8萬-18萬科研資助。入選國家、省市項目者享受相應科研資助。
（五）其他福利
進站博士后和湖南農業大學、岳麓山實驗室其他教工一同享有餐補、年度體檢、工會等各類福利。在站期間成果產出優秀，出站考核評優的博士后，出站后可兌現學校政策規定的獎金。
03、崗位職責
（一）博士后需完成約定的科學研究任務；
（二）原則上要承擔一門課程的教學工作任務，系統地旁聽相關學科的專業核心課程；
（三）承擔其他社會服務工作。
04、事業發展
博士后作為統招博士后，參照專任教師管理，在站期間可根據學校專業技術職務評聘相關規定參加專業技術職務任職資格評審。
博士后在站聘期為2年，在報到進站后必須在3個月內完成開題考核；工作期滿1年后，按時進行中期考核；工作期滿2年，進行出站考核。博士后在站期滿完成出站考核后可申請轉崗為專任教師，優先錄用出站考核優秀的博士后，經學校審定同意后給予相應人才待遇與編制。
05、申請程序
（一）應聘者請將個人簡歷、研究工作簡介等材料發送至相關建站單位負責人郵箱；
（二）建站單位收到申請材料后將對應聘者的學術背景、既有創新成果、博士后崗位條件等進行分工審核，博士后合作導師對申請人的學科匹配度、科研能力、研究潛力等進行初步審查；
（三）建站單位及時組織專家組考核，通過面試答辯形式，對申請人的科研能力、學術水平等進行考核；
（四）建站單位向學校人事處博士后管理辦公室報送擬招收博士后人選材料，由人事處給出聘用意見，簽訂博士后聘用合同。
06、聯系方式、博士后相關政策咨詢：
湖南農業大學人事處博士后科研流動站管理辦公室，校級聯絡員：徐老師0731-84618030，楊老師0731-84618676。學校博士后QQ交流群：184846740。各建站單位聯系方式、博士后招聘需求表見附件。
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