西北農林科技大學地處中華農耕文明發祥地、國家級農業高新技術產業示范區——陜西楊凌，是教育部直屬、國家“985工程”和“211工程”重點建設高校，首批入選國家“世界一流大學和一流學科”建設高校，2022年入選國家第二輪“雙一流”建設高校。
學校秉承“經國本、解民生、尚科學”的辦學理念和“誠樸勇毅”的校訓，突出產學研緊密結合的辦學特色，著力優化人才政策和學術平臺，促進各類教師成長成才。在高水平教師隊伍建設支撐下，現有植物保護、畜牧學2個“雙一流”建設學科，植物病理學等7個國家重點學科和2個國家重點（培育）學科，農業科學、植物學與動物學、環境科學與生態學、工程學、化學、生物學與生物化學、藥理學與毒理學、分子生物學與遺傳學、微生物學、地球科學、計算機科學、臨床醫學、社會科學總論、材料科學等14個學科進入ESI全球前1%，其中農業科學、植物學與動物學、環境科學與生態學等3個學科進入前1‰，農業科學進入前0.1‰。目前，已發展為全國農林水學科最為齊備的高等農業院校。
我們誠邀海內外優秀人才加盟西北農林科技大學，共謀發展，共鑄輝煌！
一、招聘條件
學校以強農興農為己任，承載著一代代農業科教工作者的夢想。為了共同的目標，希望您滿足以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，遵守職業道德，熱愛教育事業。
2.具有良好的思想道德素質，恪守學術道德，無違規違紀、違反師德師風和學術不端等行為。
3.在國內外高校、科研院所博士畢業并獲得相應學位，熟悉相關領域國際前沿的研究動態，具有良好的科研水平和發展潛力。
4.身心健康，年齡一般要求35周歲以下，特別優秀的可適當放寬。
5.具備崗位所需要的其他條件并全職來校工作。
二、聘用方式
為建設一支高素質的教師隊伍，學校全面實施教師預聘和長聘相結合的聘用制度：
1.新進教師一般實行預聘制，首個聘期三年。
2.申請教學為主型崗位、擬聘為副高級職稱的新進教師，實行長聘制，設立三年考核期。
學校將
三、薪酬待遇
學校提供全方位、多樣化的薪酬體系、社會保障及福利，為教師提供的薪酬福利包括但不限于：
1.薪酬待遇
（1）實行預聘制的博士、博士后，基礎年薪為17萬元，并享受績效獎勵。
（2）實行長聘制的新進教師，按崗聘用，以崗定薪。
2.科研啟動經費
（1）自然科學類博士、博士后（預聘制）提供20萬元科研啟動費。
（2）人文社科類博士、博士后（預聘制）提供10萬元科研啟動費。
3.住房保障
（1）在考核期內，學校提供過渡性租住房，相關費用由受聘者承擔。
（2）首個聘期考核合格的預聘制教師和三年考核期合格的長聘制新進教師，學校提供120
4.享受事業單位養老保險（含職業年金）、醫療保險、生育保險等福利待遇。
5.提供幼兒園、小學和中學等優質教育資源。
四、應聘方式
1.報名采取網上投遞簡歷的方式進行，應聘人員按照規定方式通過“西北農林科技大學人事處/黨委教師工作部網站”首頁右側“在線招聘系統”平臺注冊登錄后進行網報（點擊報名）或者直接訪問域名報名https://zpxt.nwafu.edu.cn.
2.聯系方式
聯系人：張林燕
電話：029-87082755
郵箱：renshike@nwafu.edu.cn
地址：陜西省楊凌農業高新技術產業示范區邰城路3號人事處
郵編：712100
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