惠州市中醫(yī)醫(yī)院是惠州地區(qū)唯一的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)等功能為一體的具有中醫(yī)特色和中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢(shì)的綜合性中醫(yī)醫(yī)院,是國家中醫(yī)特色重點(diǎn)醫(yī)院建設(shè)單位、國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、廣州中醫(yī)藥大學(xué)二級(jí)研究生培養(yǎng)基地、廣東省聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育示范基地。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員27名。具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
二、招聘對(duì)象
（一）2025屆普通高等學(xué)校（非在職）畢業(yè)生以及符合崗位要求的社會(huì)人員。
（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。
三、薪酬待遇
1、不占用事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行我院聘用人員及聘用見習(xí)人員規(guī)定的薪酬待遇。
2、符合惠州市安家落戶補(bǔ)貼政策的新引進(jìn)人才可按規(guī)定申領(lǐng)惠州市人才補(bǔ)貼。45周歲以下博士研究生享受20萬元安家補(bǔ)貼；45周歲以下博士后，50周歲以下具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才享受30萬元安家補(bǔ)貼。具體以惠州市相關(guān)政策為準(zhǔn)。
四、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
招聘公告要求的其他條件。學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時(shí)間等時(shí)間計(jì)算截至
2.具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（3）近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形；
（6）工作期間出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。
3.報(bào)名時(shí)間：
4.報(bào)名步驟：
（1）微信掃描“惠州市中醫(yī)醫(yī)院2025年第一批公開招聘聘用人員報(bào)名二維碼”（附件2），填寫報(bào)名信息。
（2）報(bào)名人員必須于
現(xiàn)場(chǎng)資格審核材料：
（1）惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表（附件3），雙面打印并手寫簽名；
（2）本人身份證（正反面）；
（3）個(gè)人簡歷；
（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和成績單）；
（5）論文及科研成果（學(xué)歷為研究生及以上人員提供）；
（6）工作證明（參考附件4）；
（7）其他材料（如專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、學(xué)歷專業(yè)方向證明、規(guī)培證明等其他證明材料的復(fù)印件）。（所有證件均要求原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)審核原件，收復(fù)印件）。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績，已簽的聘用合同無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（2）為落實(shí)親屬回避制度要求，如與醫(yī)院職工有夫妻關(guān)系、直系血親、三代內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)務(wù)必在《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表》（附件3）家庭成員信息欄中進(jìn)行說明。
（3）報(bào)名材料必須真實(shí)、完整，材料不全或信息不對(duì)的，導(dǎo)致資格審核不通過，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
（4）根據(jù)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策要求：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師可報(bào)名碩士研究生崗位，住培合格證書的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
（5）國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。普通高等學(xué)校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于
（6）招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績單。
（二）考試
1、筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。
（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分。崗位代碼為A05-A20的崗位筆試成績占總成績的40%。應(yīng)聘博士學(xué)位崗位及高級(jí)職稱崗位的考生（崗位代碼為A01-A04），免筆試直接進(jìn)入面試。凡筆試成績不及格者，不予聘用。參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：5的比例確定面試人選，筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，再討論決定是否同一崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
（2）筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。
（1）面試的方式。面試分臨床專業(yè)水平測(cè)試（臨床科室考核）和面試提問兩部分進(jìn)行。
①臨床專業(yè)水平測(cè)試（臨床科室考核）
考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行臨床專業(yè)水平測(cè)試（臨床科室考核），科室考核時(shí)間原則上為3-5天，科室考核開始時(shí)間另行通知，內(nèi)容由相關(guān)科室根據(jù)其專業(yè)情況另行確定。考核過程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核。
②面試提問
考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
面試提問采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問成績。
（2）面試成績占比。崗位代碼（A05-A20）臨床專業(yè)水平測(cè)試（臨床科室考核）成績占考試總成績30%；面試提問成績占考試總成績30%。免筆試人員（崗位代碼為A01-A04）的面試成績占考試總成績的100%，其中臨床專業(yè)水平測(cè)試（臨床科室考核）成績占考試總成績的50%，面試提問占考試總成績50%。臨床專業(yè)水平測(cè)試和面試提問按100分計(jì)算，合格線為60分，凡臨床專業(yè)水平測(cè)試或面試提問成績不合格者，將不予聘用。
（3）總成績計(jì)算方法
崗位代碼為A01-A04考試總成績=臨床專業(yè)水平測(cè)試成績×50%+面試提問成績×50%；
崗位代碼為A05-A20考試總成績=筆試成績×40%+臨床專業(yè)水平測(cè)試成績×30%+面試提問成績×30%；
如同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
（三）體檢與考察
按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行。有體檢不合格的，再另行決定是否同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察的內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。考察需提供原單位的個(gè)人工作表現(xiàn)情況證明材料（應(yīng)屆畢業(yè)生提供個(gè)人在校學(xué)習(xí)及表現(xiàn)情況證明材料）、無犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告。
（四）公示
對(duì)體檢合格、考察合格人員名單，在惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄公示5個(gè)工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
報(bào)考人員經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后按規(guī)定時(shí)間到崗工作，逾期取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式和監(jiān)督部門
人力資源部：咨詢電話0752-2756757、2756812
紀(jì)檢室（審計(jì)室）：監(jiān)督電話0752-2756982
附件：
1.惠州市中醫(yī)醫(yī)院2025年第一批公開招聘聘用人員職位表
2.惠州市中醫(yī)醫(yī)院2025年第一批公開招聘聘用人員招聘報(bào)名二維碼
3.惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表
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