因?qū)徟泄ぷ餍枰貞c市城口縣人民法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員，根據(jù)《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘用人額度內(nèi)聘用制書記員6人。
二、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；
（三）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；?
（四）截至2022年6月30日，取得全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷；
（五）截至2022年6月30日，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年7月1日至2004年6月30日期間出生）；?
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4.曾被開除公職或被人民法院辭退的；
5.曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處分的；
6.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
7.截至2022年6月30日，已是重慶市法院系統(tǒng)用人額度內(nèi)聘用制書記員的；
8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.具有應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避等相關(guān)情形的；
10.其他不宜擔(dān)任聘用制書記員的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日-2022年7月22日（9：15-11：30，14：15-17：00）
2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市城口縣人民法院1202辦公室（重慶市城口縣復(fù)興街道通渝路1號(hào)）。
3.報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)須攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件并提供復(fù)印件各1份，填寫《城口縣人民法院2022年公開招聘聘用制書記員報(bào)名表》（附件，用A4紙打印，有工作單位的加蓋單位公章），同時(shí)交近期免冠一寸彩色照片3張。
4.城口縣人民法院對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并現(xiàn)場(chǎng)反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤或不完整填寫報(bào)名表的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守防疫要求，在報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)隨身攜帶身份證，全程佩戴口罩，出示健康碼、行程卡。縣外人員來院，需另行提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告。
（二）技能考試
技能考試主要考察考生的計(jì)算機(jī)文字速錄能力，由城口縣人民法院統(tǒng)一命制，考試時(shí)間為15分鐘，60字/分鐘及以上且正確率90%及以上為合格，平均每分鐘準(zhǔn)確輸入漢字?jǐn)?shù)為技能考試分?jǐn)?shù)。技能考試成績(jī)于考試結(jié)束后5日內(nèi)在重慶市城口縣人民法院正門處張貼并在“重慶城口法院”微信公眾號(hào)公布。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
（三）面試
從技能考試成績(jī)合格人員中，依據(jù)成績(jī)從高到低順序，按與招聘計(jì)劃數(shù)2︰1的比例確定參加面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。面試主要考察考生的邏輯思維和語言表達(dá)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制，成績(jī)60分及以上者為合格。面試成績(jī)當(dāng)日在法院正門處張貼并在“重慶城口法院”微信公眾號(hào)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
（四）體檢
在面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=技能考試×60%+面試成績(jī)×40%）從高到低順序，按實(shí)際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以技能考試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員，技能考試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列的，采取加試方式確定體檢人員。
總成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“重慶城口法院”微信公眾號(hào)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行負(fù)擔(dān)。因體檢主動(dòng)放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象。考察參照有關(guān)規(guī)定實(shí)施，主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在“重慶城口法院”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作單位（應(yīng)屆生為畢業(yè)院校）等證明符合報(bào)考條件的信息，接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）聘用
公示期滿，對(duì)沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘法院報(bào)到，與招聘法院簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動(dòng)合同書》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書記員試用期為6個(gè)月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，正式聘用為書記員；不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。
2022年度內(nèi)，如本院聘用制書記員崗位出現(xiàn)空缺的，可在本次面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)從高到低順序按程序進(jìn)行補(bǔ)充聘用。
四、崗位等級(jí)及薪酬待遇
聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》實(shí)行分級(jí)管理，根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和任職年限，崗位等級(jí)共分為“三級(jí)九檔”，由低到高依次為初級(jí)3檔、2檔、1檔，中級(jí)3檔、2檔、1檔，高級(jí)3檔、2檔、1檔，試用期滿合格的定為初級(jí)3檔。
聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級(jí)相應(yīng)的工資待遇，實(shí)行績(jī)效優(yōu)先、多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶。用人法院依法為聘用制書記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關(guān)福利待遇按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘監(jiān)督
本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等均與本院無關(guān)，考生應(yīng)提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
六、其他
（一）根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控要求，考生應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)等，確保順利參考。
（二）聯(lián)系方式：城口縣人民法院政治部，單位地址：重慶市城口縣復(fù)興街道通渝路1號(hào)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：徐老師（023）59225408。
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