安徽翠蘭投資發展有限公司成立于2009年，注冊資本10,202.55萬元，公司性質為國有參股企業。因業務發展需要，特面向社會招聘相關人員，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘1人，具體報考條件詳見《安徽翠蘭投資發展有限公司2025年招聘崗位需求表》(附件1)。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的畢業生，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄;
3.崗位所需的學歷、專業或技能條件;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一者，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的普通高校學生及現役軍人;
3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
5.被國家機關、事業單位開除或者辭退的;
6.其他不適合從事相關崗位工作的。
四、招聘程序
（一）網絡報名
1.本次招聘擬在岳西縣公共就業人才服務網、岳西網、安徽公共招聘網（安慶站）發布報名公告。
2.報名時間：即日起截止
3.報名方式：符合招聘條件人員，需填寫《應聘人員報名表》(附件2)，畢業證書（學位證書）、工作證明材料、身份證、相關資歷及業績證明等材料掃描或拍照，2寸電子證件照（JPG格式）。相關資歷及業績證明材料包括但不局限于培訓經歷、職稱評定、獲獎情況及以往業績相關證明等。電子版報名表和相關證明材料備注“姓名＋應聘崗位”發送至招聘郵箱：ahcltz@163.com。
應聘者請按照招聘公告上的崗位及要求報名。請務必認真填寫個人有效聯系方式，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響選聘的，視自動放棄。
（二）資格審查
報名結束后，由公司對簡歷及相關證明材料進行審查，對通過資格審查的應聘人員，視報名情況，另行通知本人筆試面試時間、地點及相關事項。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消筆試、面試、聘用等資格。
（三）筆試、面試
1.筆試、面試時間和地點要求：參加筆試、面試人數原則上按報考人數與招聘計劃最低開考數2：1.如報考人數與招聘人數達不到2：1.不足規定比例的，繼續招聘。考試將通過短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知，因故不能按時參加筆試、面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。
2.筆試內容：筆試內容為財務相關專業試題。
3.面試內容：采用半結構化方式。主要考察應聘人員溝通能力與團隊協作、問題解決與應變能力、工作態度與職業道德等。
4.需要攜帶資料：上述報名材料打印件及原件(含身份證原件)攜帶至現場。
5.綜合成績：總成績分別按筆試成績、面試成績6∶4比例合成(計算時均保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)，綜合成績設定最低分數線75分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。若出現總成績并列的，符合招聘崗位要求中優先條件的，以優先條件決定取舍。
（四）體檢和考察
不參加體檢的視為自動放棄。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(不包括當場復檢項目)。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費用由考生自理。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，核實報考人員提供相關材料的真實性，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況。
體檢和考察環節若有自動放棄或不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。
（五）聘任和管理
聘用人員薪酬按用人單位薪酬管理辦法執行。
五、其他事項
用人單位有權根據考生資質與崗位匹配情況取消招聘崗位，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢方式：安徽翠蘭投資發展有限公司辦公室0556-5763465
附件2：應聘人員報名表
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