一、實驗室簡介

申恩志課題組致力于使用不同的實驗手段（分子生物學、生物化學、分析化學、生物信息學和遺傳學等），來研究非編碼RNA的分子機制和生理功能以及在重大疾病發生中的作用。申恩志博士近期的研究首次將交聯、分子連接和雜合分子測序系統（crosslinking, ligation and sequencing of hybrids）應用到活體動物的生殖系細胞中，直接鑒定出piRNAs結合的靶基因位點，并揭示了piRNAs調節基因表達的規律。該研究為探索piRNAs調節的多種生理功能鋪平了道路。例如，piRNA21U-X1通過調節靶基因xol-1，進而改變性別。該工作發表于Cell雜志，并受到Faculty of 1000的推薦和好評。

本課題組將以線蟲和小鼠為模式生物，主要研究（但不限定于）：

1. piRNA通路的分子機制和生理功能；

2.生殖系細胞轉錄組穩定性和特異性的調控機制；

3.非生殖系組織中piRNA的生物學功能；

4. piRNAs如何影響重大疾病的發生。

實驗室網站：

https://www.westlake.edu.cn/faculty/enzhi-shen.html

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（1-2名）

2.任職條件：

（1）能在課題組長指導下，提出科學問題，具有相對獨立開展科研工作的能力，能夠幫助和指導研究生及科研助理的科研工作；

（2）帶領小團隊進行創新性研究工作。

3.要求：

（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；

（2）有一定的研究經驗，包括細胞生物學、生物化學與分子生物學、生物信息學、遺傳發育生物學等相關領域；

（3）有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者身份發表過SCI研究論文；

（4）對生命科學研究有熱情，要有積極、認真和科學嚴謹的工作態度；

（5）有良好的溝通能力與團隊合作精神。

三、薪酬待遇

1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目等；

2.學校可協助辦理落戶、協助對接子女的入學入托服務工作；

3.學校提供全方位培養體系，設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發放生活補貼，其中博士10萬元；

5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。

五、應聘方式

請將以下材料以PDF形式發送至shenenzhi@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名+高校人才網”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.個人簡歷；

2.2位同行專家的推薦信（含博士導師推薦信）；

3.博士學歷學位證明材料。