01學院概況

蚌埠城市軌道交通職業學院是一所經安徽省人民政府批準、國家教育部備案具有國家統招資格的全日制高等職業院校。學院坐落于美麗的珠城—蚌埠市淮河北岸，交通便利，環境優美。學院占地面積650余畝，總建筑面積35萬㎡，總投資12億元，被列入省市兩級“十四五”重點建設項目。學院地處安徽省蚌埠市淮上區龍華路985號，距離蚌埠高鐵南站15公里，距離蚌埠火車站8公里，距離G36寧洛高速蚌埠北出入口4公里，交通十分便利。

名家辦學，專家治校。北京京師中教集團有限公司是學院舉辦者，實施集團化辦學戰略，具備豐富的辦學經驗。2018年在四川德陽成立了城市軌道交通學院，與西南交通大學簽訂聯合共建協議。蚌埠城市軌道交通職業學院與德陽城市軌道交通職業學院為姊妹院校，西南交通大學原黨委書記王順洪擔任學院戰略發展委員會主任。學院擁有一支業務素質精深、教學實績顯著、以專為主、專兼結合的高水平師資隊伍。

學院確立了“工科專業為主，城市軌道交通為特色，經濟管理與人文藝術類專業協調發展”的發展思路。首批設置城市軌道交通機電技術、城市軌道交通通信信號技術、城市軌道交通運營管理、計算機應用技術、電子商務、大數據與會計6個專業。

2024年9月20日，安徽省教育廳下發《安徽省教育廳關于同意組建安徽軌道交通職業教育集團的批復》決定，同意由蚌埠城市軌道交通職業學院牽頭組建安徽軌道交通職業教育集團。這將對學院發展和蚌埠地方經濟發展產生巨大深遠影響。

為貫徹落實市委書記黃曉武來校調研指導講話精神，促進校企有效對接，深化校企合作，實現資源共享。2024年12月26日，在蚌埠城市軌道交通職業學院召開蚌埠市工業和信息化局主辦的校企對接活動。會議邀請了20余家相關企業負責人及省市地方10余家媒體參與活動。

學院一直致力于培養一批產業發展急需的應用型、復合型、創新型人才；在學校建立教學實訓基地、專業教師培訓基地、教學工廠，設立“校中廠”“廠中校”，實現“招生即招工，進校即進企”；圍繞市工信局開展多方面的人才培訓，提供相應的場地和資源，切實做好人才培養“后半篇文章”，把更多優秀的高素質技術技能人才和能工巧匠留在蚌埠，為蚌埠發展助力。

02招聘崗位與人數

03招聘條件

（一）熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業。熱愛學生，有較高的思想政治素質和職業道德水平。自覺遵守國家法律法規和學院各項規章制度，求真務實、敬業樂業、甘于奉獻。

（二）應聘人員具有良好的身體和心理素質，能勝任工作需求，隱瞞重大病史的，此次應聘視為無效。

（三）符合本公告具體招聘崗位要求。有民辦高校工作經歷者優先錄用。

（四）無違規違紀行為和不良記錄，身心健康。

04招聘程序

（一）報名

所有報名程序線上完成，一人限報一崗。報名截止時間即日起至2月12日止。應聘者需上傳以下應聘材料（包括但不限于）：

1.應聘人員信息登記表(附免冠彩色近照)；

2.本人有效居民身份證正反面；

3.學歷、學位、教師資格證、執業資格證書、專業技術職務資格證、各類榮譽和獲獎證書等原件。

應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考核或聘用資格。

以上三類材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序分類生成PDF文件。三類材料打包壓縮，統一命名為“姓名+擬報名崗位名稱+電話”（一人限報一崗）發送至指定郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

（二）資格審查及驗證

校人事處會根據學院相關文件精神、崗位要求和應聘者自身條件進行資格審查，并通知資格審查合格者參加考核（審查未通過者，學院不再逐一通知）。參加考核時需帶報名上傳原件材料到現場驗證。

（三）考核方式

通過電話或郵件形式通知資格審查合格者參加考核，具體考核安排另行通知。

面試考核主要考察應聘人員基本素質，內容包括自我介紹、相關問題答辯和技能展示等。學院根據面試成績高低排序確定擬錄用人員。

（四）體檢和心理健康水平測量

面試和考察合格者須按時到學校指定的醫院進行體檢，體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關規定執行，有關費用自理。同時，學校將組織擬聘用人員進行心理健康水平測量。體檢、心理健康水平測量不合格者，不予錄用。

（五）政審

根據擬聘崗位的要求，全面了解掌握擬聘對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，政審不合格者不予聘用。

（六）錄用

經核查入職資料真實無誤、體檢和心理健康水平測量合格的擬聘人員，學校將發出錄用通知書并在校園網上進行公示，公示時間5個工作日。公示無異議后，學校將與簽訂勞動合同，簽約后相關執業資質和黨員關系統一轉至學院。本次招聘專任教師和輔導員的勞動合同生效時間為2025年8月1日，并計劃于6-7月簽訂實習或勞務合同開展崗前實習。

（七）特殊人才一事一議

05薪資福利待遇

（一）薪資待遇

行政崗位，綜合年薪6-8萬；中層領導崗位，綜合年薪12-18萬；輔導員,綜合年薪8-15萬元；青年教師,綜合年薪8-12萬元。教學骨干教師,綜合年薪10-20萬元。

（二）福利待遇

五險一金、節日慰問、生日福利、員工餐、帶薪休假、健康體檢游、提供全面的專業培訓及完善的晉升平臺。

06咨詢方式

咨詢電話：王老師0552-3837736

郵箱：（點擊查看）

咨詢時間（工作日）：8:00-11:30，14:00-17:00

應聘人員信息登記表.doc

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