一、 招聘相關(guān)條件
招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。
二、 招聘崗位及人數(shù)
中醫(yī)科醫(yī)師（崗位代碼：01）
1.招聘人數(shù)：2人；
2.年齡：35周歲以下；
3.學(xué)歷要求：公辦全日制本科及以上；
4.學(xué)位要求：學(xué)士學(xué)位及以上；
5.專業(yè)要求：中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)兒科學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)；
6其他條件：需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
病理科檢驗(yàn)技師（崗位代碼：02）
1.招聘人數(shù)：1人；
2.年齡：35周歲以下；
3.學(xué)歷要求：公辦全日制本科及以上；
4.學(xué)位要求：學(xué)士學(xué)位及以上；
5.專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)；
6其他條件：需取得臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)（初級(jí)士）及以上資格，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
放射科醫(yī)師（崗位代碼：03）
1.招聘人數(shù)：1人；
2.年齡：35周歲以下；
3.學(xué)歷要求：公辦全日制本科及以上；
4.學(xué)位要求：學(xué)士學(xué)位及以上；
5.專業(yè)要求：放射醫(yī)學(xué)；
6.其他條件：需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，執(zhí)業(yè)范圍為：醫(yī)學(xué)影像和放射治療專業(yè)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、 應(yīng)聘人員條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.應(yīng)聘人員具有碩士學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)職稱可放寬至40周歲；
6.具有副高級(jí)職稱可放寬至50周歲；年齡計(jì)算截止日期為
7.具有崗位所需要的其他條件；
8.退休執(zhí)業(yè)醫(yī)師歡迎和我院人事科聯(lián)系。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、 報(bào)名程序及相關(guān)事宜
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名要求：自公告發(fā)布之日起將報(bào)名所需材料掃描件壓縮打包命名為報(bào)考崗位代碼+招聘崗位+姓名（例：01+病理科檢驗(yàn)技師+王某，掃描件需原件通過掃描儀掃描，不允許手機(jī)拍照上傳）發(fā)到郵箱hhzfyyrsk@163.com。不按規(guī)定形式投遞或報(bào)名資料不齊全者，視為無效報(bào)名。受理報(bào)名后，紅河州婦幼保健院根據(jù)應(yīng)聘者的基本情況與招聘崗位是否相符進(jìn)行資格審查，對(duì)符合崗位條件的，將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）報(bào)名所需材料
1.本人身份證；
2.個(gè)人簡歷（包括個(gè)人基本情況、聯(lián)系方式、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷）；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證書；
4.在校期間學(xué)習(xí)成績單；
5.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；
6.資格證、執(zhí)業(yè)證；
7.個(gè)人征信報(bào)告（中國人民銀行征信中心）；
8.招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證明材料。
報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通信不暢聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄。
（三）資格復(fù)審、筆試、面試、體檢
1.符合報(bào)名條件者，經(jīng)院人事科審查報(bào)名資料，以電話通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員需帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格復(fù)審。
2.筆試。根據(jù)事業(yè)單位招考《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》考試科目綜合進(jìn)行出題?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。筆試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。高級(jí)職稱、碩士研究生及以上者可免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評(píng)考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。面試包含考生自我介紹（2分鐘）和專業(yè)知識(shí)問答（8分鐘），共10分鐘，面試采取口答的方式進(jìn)行。面試總分為100分，按照取考官平均分的方式進(jìn)行計(jì)算，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。
4.成績計(jì)算方式。采用筆試加面試方式，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合總成績折算分?jǐn)?shù)不得低于60分。以綜合成績從高到低排名順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。排名最后出現(xiàn)成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道面試題進(jìn)行擇優(yōu)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
5.面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)公布成績并在院內(nèi)公示5個(gè)工作日。
6.公示期滿后，在院內(nèi)進(jìn)行體檢，體檢合格后擬錄用，到人事科辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)。試用期按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二章第十九條執(zhí)行。
7.招聘紀(jì)律與監(jiān)督。在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）執(zhí)行，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
五、 福利待遇
1.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員錄用后工資待遇參照事業(yè)單位編制內(nèi)人員執(zhí)行，其他崗位工資執(zhí)行醫(yī)院合同制人員基本工資。
2.其他福利待遇：科室績效工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、工作餐補(bǔ)、工會(huì)福利、培訓(xùn)進(jìn)修、職業(yè)規(guī)劃、年度健康體檢。
六、 重要提示
1.因報(bào)考人員電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。
2.本公告及其他具體事宜由紅河州婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
3.通訊地址：紅河州蒙自市上海路延長線與啟園路交叉口婦幼保健綜合樓五樓人事科；
4.聯(lián)系人及方式：楊老師0873-3980051。
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