根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發[2011]22號）、《關于進一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進工作的通知》（甘組通字[2019]22號）和《關于省直事業單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的補充通知》（甘組通字[2019]111號）文件精神，為加強局高層次人才隊伍建設，我局所屬事業單位決定面向社會公開考核招聘高層次人才5名，現將有關事項公告如下：
一、引進對象
博士研究生5名，具體崗位列表詳見附件1。
二、基本條件
（一）應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
2.思想政治素質好，組織紀律觀念強，熱愛并愿意投身于地質事業，了解行業發展及相關政策要求，具有較強的事業心責任感，能夠承擔并組織完成職責范圍內的工作任務。
3.博士研究生年齡不超過40周歲（
4.具有崗位所需的學歷學位、專業及條件。應聘人員畢業證上標注的學歷及專業（專業方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業（專業方向）一致；相近專業、高校自設專業由招聘工作領導小組研究后，確定是否納入招聘范圍。
（二）具有下列情形之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或受到黨紀政紀處分的；
2.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
3.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
4.提供虛假證件及材料的；
5.聘用后構成回避關系的崗位；
6.法律法規規定不得報考等其他情形的。
三、薪資待遇
（一）入編甘肅省事業編制，享受國家規定的工資福利待遇。
（二）與用人單位簽訂5年以上勞動合同，其中，對經省委人才辦認定，符合辦理“隴原人才服務卡”D卡的人員，享受一次性安家補貼，并享受“隴原人才服務卡”中規定的其他待遇。其他人員，則由用人單位通過租賃住房、提供人才公寓等方式，為其提供住房保障。
（三）博士研究生從事本專業技術工作滿2年，符合單位相應職稱條件的可定職副高級專業技術職務。
（四）提供20萬元以上科研項目支撐。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：自本公告發布之日起至
2.報名方式：本次招聘一律采用郵件報名的方式進行。應聘人員應仔細閱讀《甘肅省地礦局所屬事業單位引進高層次人才公告》等內容，將《報名表》、畢業證、學位證、代表性學術或業績成果、重要獲獎情況、本人簡歷、具有相關系列高級職稱任職資格證書等材料PDF格式彩色掃描件發送至各單位招聘郵箱，郵件標題命名為：姓名+所學專業。
3.資格初審。由招聘單位負責資格初審工作，并將資格初審結果及資格復審的時間、地點通知應聘人員。
（二）資格復審
應聘人員面試考核前到甘肅省地礦局人事處進行資格復審。須提供《報名表》、畢業證、學位證、代表性學術或業績成果、重要獲獎情況、本人簡歷、具有相關系列高級職稱任職資格證書等報名材料，有工作單位的還須提供有人事管理權限的部門出具的同意報考證明。
（三）考核
由招聘單位組織，通過資格審查后完成考核工作。考核根據招聘崗位的需要，對應聘人員學術背景、科研成果、實踐能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化、打分評判。具體面試考核時間、地點和方式由招聘單位確定后電話、短信通知應聘人員本人。
（四）體檢、考察
根據考核人員的總成績，按同一崗位引進人數，從達到面試合格分數線人員中按成績由高到低等額確定體檢考察人員。體檢和考察由甘肅省地礦局組織，先體檢后考察。
體檢在三甲綜合醫院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）文件執行，費用自理。若初檢不合格者，可在3天內申請復檢，復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。
考察由招聘單位負責組織實施，采取個別談話、召開座談會、調閱檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察，實事求是、客觀公正地做出考察結論。
體檢和考察環節如出現崗位空缺，從符合條件的人員中按考核成績由高到低依次遞補，只遞補一次。
（五）公示及審批
根據考核、體檢和考察結果，按招聘崗位數量擇優等額確定擬聘人員，由甘肅省地礦局黨委會議研究審定后在局網站進行公示，公示期為5個工作日。對經公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續。
（六）備案及聘用
公示后符合擬聘條件的人員，經我局審核審批，報省人社廳備案，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇，按規定辦理檔案轉接等相關手續。
五、其他事項
1.對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。
2.應屆畢業生需在
3.公開考核招聘工作在局紀檢部門監督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向局紀檢部門反映。
4.本公告甘肅省地礦局享有最終解釋權。
咨詢電話：0931-8763251
監督電話：0931-8763242
附件：
甘肅省地礦局
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