安徽醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院（安徽省口腔醫(yī)院）是省屬重點口腔醫(yī)學教育和醫(yī)療保健基地。1984年建口腔醫(yī)學系，1997年建成附屬口腔醫(yī)院，2005年經(jīng)省編辦批準掛牌安徽省口腔醫(yī)院。醫(yī)院是安徽省唯一的省級三級口腔專科醫(yī)院，依托安徽醫(yī)科大學雄厚的資源優(yōu)勢，已成為安徽省口腔醫(yī)療、教學、科研和預防保健中心。
醫(yī)院除高新總院和梅山路院區(qū)外，設(shè)有政務區(qū)門診部、包河區(qū)門診部、濱湖門診部、廬陽門診部和望湖城門診部。
為進一步加強我院人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布招聘公告。具體如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
根據(jù)現(xiàn)有隊伍結(jié)構(gòu)和工作需要，招聘臨床、管理和其它專技工作人員19名。碩士研究生采用人事代理管理，本科生采用合同制管理。招聘計劃詳見附件。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.身心健康，達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等文件中規(guī)定的體檢合格標準。
6.崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
1.英語要求：碩士研究生通過英語六級或達到英語六級水平（英語六級分數(shù)≥425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550），本科生通過英語四級（英語四級分數(shù)≥425）。
2.年齡要求（以本人有效身份證為準）：2025年畢業(yè)的應屆碩士畢業(yè)生不超過30周歲（
另外，根據(jù)《我省激勵大學生參軍入伍的若干措施》（皖征[2021]15號），退役士兵參加招錄（聘）時年齡可適當放寬，放寬時間以士兵服現(xiàn)役期限作為依據(jù)。
3.學歷要求：納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的高校畢業(yè)生，具備崗位要求的學歷學位證書，所學專業(yè)符合報考崗位專業(yè)要求，以國（境）外學歷應聘的報考人員，學歷須經(jīng)過教育部學歷認證。
4.崗位資格證書：臨床崗位需醫(yī)師資格證，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者。部分崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，含2025年參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考試并于
5.2025年參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考試的非應屆畢業(yè)的碩士研究生學歷的臨床醫(yī)師，可報考我院2025屆應屆碩士崗位，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)與所報崗位需求專業(yè)保持一致，年齡及其他要求參照2025屆應屆碩士崗位要求，并要求最遲于
6.工作經(jīng)歷要求：社會人員招聘要求具有一定年限的工作經(jīng)歷（要求正式在職在崗工作經(jīng)歷，與單位簽訂正式勞動合同，不含進修、短期培訓等經(jīng)歷），工作經(jīng)歷截止時間為招聘公告發(fā)布之日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。詳見具體招聘崗位要求。
7.專業(yè)和職稱要求：所學專業(yè)須與各崗位招聘需求一致；社會人員招聘要求具有相應崗位相應專業(yè)的職稱、資格，詳見具體招聘崗位要求。
8.所有招聘崗位要求的學歷及學位證書、資格證書、規(guī)培合格證書等，要求最遲于
（三）其他要求
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受到處分還在影響期內(nèi)的人員、正在接受審查調(diào)查的人員；
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；
7.曾有學術(shù)不端等不良行為的人員；
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
9.招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1.報考人員登陸人事考試網(wǎng)上服務平臺報名（https://www.exapt.cn/）。統(tǒng)一報名時間為
2.報考人員必須于個人報名后至
3.為確保新進人員質(zhì)量，確定招聘崗位的開考比例為1:3，如崗位計劃數(shù)與確定報考人數(shù)的比例達不到開考比例，則相應取消或核減該崗位計劃數(shù)，直至達到開考比例。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位的報考人員，可在
4．考生可于
（二）筆試
1.筆試采取閉卷形式進行。筆試科目見附件，滿分100分，時長120分鐘，筆試均不指定參考資料。
2.筆試時間暫定為
3.考生可在安徽醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試成績及資格復審相關(guān)安排。
4.每個崗位按照筆試成績，從高到低，根據(jù)招聘人數(shù)的1:3比例確定參加心理健康測評及面試，若最后一名筆試成績多人并列，均進入心理健康測評及面試，面試人選出現(xiàn)空額的，可根據(jù)工作需要，按筆試成績依次等額遞補。筆試成績低于60分不得進入心理健康測評和面試。
（三）資格復審
1.資格復審時間、地點以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準。
2.原則上本人須到現(xiàn)場進行資格審核，如有考生無法按時來我院現(xiàn)場資格審核，可將本人所有報名審核材料原件與復印件交由他人，委托他人代為現(xiàn)場審核。凡委托他人代辦理現(xiàn)場審核的考生，務必提供書面委托書一份，寫明考生和被委托人姓名和身份證號碼，以及委托事項，考生手寫簽字，被委托人需攜帶本人身份證辦理現(xiàn)場審核。
資格復審需提交以下材料原件和復印件（材料原件現(xiàn)場審核完畢后返還，留存復印件一份，復印件材料按照下列順序裝訂）：
（1）筆試準考證（此件不需要裝訂）；
（2）網(wǎng)上報名平臺打印的報名表；
（3）有效身份證（復印正反面）；
（4）第一學歷至最高學歷和學位證書；
（5）所有學歷的學信網(wǎng)的學籍驗證報告，碩士研究生另需提供本科學歷及學位驗證報告（學籍及學歷驗證可通過學信網(wǎng)申請，網(wǎng)址為https://www.chsi.com.cn/；學位驗證可通過學位網(wǎng)申請，網(wǎng)址為http://www.cdgdc.edu.cn/cn/）；海外學歷者，需提供教育部留學服務中心國外學歷認證報告；
（6）黨員證明（院系黨組織蓋章）；
（7）學校就業(yè)推薦表（需填寫完整并蓋章齊全，注明所學專業(yè)方向及導師）；
（8）英語等級證書；
（9）醫(yī)師資格證或成績合格證明；
（10）規(guī)培證明（由學院或培養(yǎng)單位教學部門蓋章）；
（11）職稱證書（高、中、初級資格證和聘任證書）；
（12）工作經(jīng)歷證明（相關(guān)聘用合同或工作證明、社保繳納憑證、單位人事部門出具的同意報考證明）。
3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）所填報名信息不準確、不真實；
（4）不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
（四）心理健康測評
未進行心理健康測評的人員不得進入面試環(huán)節(jié)，心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。
（五）面試
1.面試滿分100分，具體時間、地點和相關(guān)要求請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。
2.面試內(nèi)容包括自我介紹及專家提問兩個部分。考生需準備自我介紹，自我介紹內(nèi)容包括學習經(jīng)歷、工作或?qū)嵙暯?jīng)歷、學術(shù)成果情況、掌握技能情況、獲獎情況五個方面。考生自我介紹期間不得透漏本人姓名，家庭情況或?qū)熜畔⒌壬矸輼俗R信息。
3.面試最低分數(shù)線為70分，成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
4.面試成績計算辦法。各考官所評分數(shù)，去掉一個最低分，去掉一個最高分，其余考官評分相加后加以平均，計算出考生得分（保留小數(shù)點后兩位）。
五、綜合成績
考生綜合成績依據(jù)筆試和面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
六、體檢和考察
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照考生綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象；如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。
體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察。根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有應回避等方面情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，依據(jù)應聘者考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
七、公示
依據(jù)招聘公告規(guī)定和考試考察結(jié)果，將擬錄用人員在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無異議后，院黨委會研究審定。
八、簽約錄用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按照相關(guān)規(guī)定，醫(yī)院與錄用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式錄用；不合格的，取消錄用。擬聘用人員須在公示結(jié)束在規(guī)定時間內(nèi)來院辦理入職報道手續(xù)，對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其錄用資格。
九、其他
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
招聘單位有權(quán)根據(jù)報名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
十、聯(lián)系方式
1.咨詢電話：0551-65172126（人力資源部）
2.監(jiān)督電話：0551-65160396（紀委辦公室）
3.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0551-65127522
4.查詢網(wǎng)站：
安徽醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院（http://ahskqyy.ahmu.edu.cn/index.aspx）
人事考試網(wǎng)上服務平臺（https://www.exapt.cn/）
附件：安徽醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院2025年度臨床、管理和其它專技崗人才需求崗位一覽表
安徽醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院
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