根據國家和省、市有關規定，依據《關于轉發<黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(哈人社發[2015]95號)精神，經哈爾濱市香坊區委、區政府研究同意，哈爾濱市香坊區所屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員，現公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、招聘數量
此次公開招聘事業單位工作人員215人。具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2022年哈爾濱市香坊區所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。
三、公告發布網站
黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺:
平臺網址：http://gkzp.renshenet.org.cn，或登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳官網（網址：http://hrss.hlj.gov.cn）→點擊“業務專欄”→點擊“事業單位公開招聘”，即可進入平臺主頁。
哈爾濱市人民政府官網人力資源和社會保障局鏈接：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html，或登陸http://www.harbin.gov.cn進入哈爾濱市人民政府網站→導航鏈接→市政府部門網站→“人力資源和社會保障局”→通知公告欄查詢即可。
哈爾濱市香坊區人民政府網站：
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康;
4.港、澳、臺地區或海外留學人員報考的學歷、學位，需經國家教育部認證，并且專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱一致或相近，可不受《招聘計劃表》中“統招”學習形式限制；
5.考生年齡要求：滿18周歲(2004年7月27日以前出生)，30（含）周歲以下(1991年7月27日及以后出生)；具有博士研究生學歷和專業技術中級職稱（含相對應的專業技術類職業資格）人員年齡可放寬至40（含）周歲以下（1981年7月27日及以后出生），具有專業技術高級職稱（含相對應的專業技術類職業資格）人員年齡可放寬至45（含）周歲以下（1976年7月27日及以后出生）；疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加醫療衛生機構事業單位公開招聘時，年齡放寬到45（含）周歲（1976年7月27日及以后出生）。
除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。
(二)下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內的公務員、事業單位工作人員;機關、事業單位辭退未滿5年的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員;
6.構成回避關系的(具體回避關系按照有關規定執行);
7.現役軍人;
8.2023年及以后畢業的畢業生。
五、招聘程序、方法
(一)報名
本次招聘實行網上報名，報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員在規定時間內登錄報名網站自行完成報名及相關環節。
以下情況可以報名：一是報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字（類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”）等，多“學”、少“學”一個字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報名；二是報考人員畢業證專業名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫（中國畫）”，而《招聘計劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。
網上報名結束后，招聘崗位人數與報名合格人數之比不得低于1：3的比例。招聘對象為自主就業退役士兵（崗位代碼為：220002、220005、220019、220026、220030、220040、220043、220061、220064、220089、220090、220091、220109、220114、220120、220125、220128、220129、220144）崗位，報名達不到1:3比例或未報滿的崗位，可發布招聘補充公告，面向社會公開招聘；其他崗位報名達不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位，對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜詳見報名網站通知。
打印筆試準考證：打印筆試準考證時間見報名網站通知。
網上報名注意事項：
1.報名時間：2022年7月27日9時至2022年7月29日16時。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。
2.報名網站:https://xfzp2022.ibaoming.net。
3.報考人員只限報一個崗位，網上資格審核通過后，不能改報其它崗位。
4.報考人員必須用第二代身份證報名。
5.網上報名上傳的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節以內，照片格式為*.jpg。
6.網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料，凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環節,一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。
7.政策咨詢電話：哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局：0451-51895791
哈爾濱市香坊區教育局：0451-51860019
哈爾濱市香坊區衛生健康局：0451-51895319
技術支持電話：400-1629-400。
8.報名后的各個環節，均在報名網站以《通知》方式發布，不再以其它方式通知。請各位考生及時登錄報名網站查看信息，以免影響考試。
9.相關政策
（1）按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發[2013]42號）要求受理審核政策加分，具體規定如下：“選聘高校畢業生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。
（2）根據黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規[2018]17號）文件規定，事業單位聘用人員時，應拿出不低于聘用計劃10%的名額招收自主就業退役士兵。普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。
（3）根據哈爾濱市人民政府辦公廳《關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》（哈政辦發[2020]5號）文件規定，疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、衛生健康行政部門認定，報考鄉（鎮）、縣(市)和市（地）級以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分，同等條件下優先聘用。
（4）根據黑龍江省委辦公廳關于印發《黑龍江省黨內關懷幫扶實施細則》的通知（黑辦發[2019]22號）規定，鼓勵支持優秀村（社區）黨組織書記參加鄉鎮（街道）事業單位公開招聘，近3年考核連續為優秀等次的，報考管理崗位的可參照服務基層項目人員享受加分政策，報考一般性專業技術崗位的同等條件下優先聘用。
網上報名結束后，符合政策加分的考生須提供相關證明材料原件及復印件各一份，按照報名網站通知進行政策加分現場審核。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。計算時限截止日期為2022年7月27日。未按時提供相關證明材料的視為自動放棄加分資格。
10.依據黑龍江省財政廳、黑龍江省發展和改革委員會《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅[2020]3號）文件規定，本次考試收取筆試費用每人每科45元，共計90元，面試不收費。報考人員須及時開通網上銀行辦理相關業務，通過網上繳費方式繳納考試費用。網上繳費時間2022年7月27日9時至2022年7月30日16時。未按期繳費者將視為自動放棄報考資格。特困大學生先正常繳納考試費用，然后憑市、縣(市)級民政部門出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，到哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局審核確認后，按原繳費渠道返還考試費用。退費審核時間請關注報名網站通知。
(二)考試
本次招聘，筆試及面試工作均由哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局負責組織實施。
1.筆試
(1)筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。
(2)筆試科目及分值：試卷分為管理崗試卷、專業技術崗試卷，詳見《招聘計劃表》中崗位類別。
管理崗試卷內容為《申論》、《行政職業能力測驗》共計200分。其中《申論》滿分100分，主要考察考生閱讀理解能力、文字表達能力、綜合分析能力；《行政職業能力測驗》滿分100分，主要考察考生的常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等；
專業技術崗試卷內容為《綜合知識》、《專業知識》共計200分。其中《綜合知識》滿分60分，主要考察考生政治理論知識、國際國內時事、綜合能力；《專業知識》滿分140分，主要考察考生所報崗位所需專業知識的掌握程度。
(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人第二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場，其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。
（4）查詢筆試成績。筆試結束一周后，請登錄報名網站查詢筆試成績。
2.現場資格確認
（1）進入現場資格確認人員的確定：筆試結束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分的順序確定進入現場資格確認人選。入圍的考生筆試成績出現并列，則并列人員共同進入現場資格確認，考生只考單科或單科成績為零的不能進入現場資格確認。
（2）考生須根據報名網站發布的現場資格確認通知，按時攜帶本人報名登記表一份（報名網站自行打印）、有效期內的第二代身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表以及報考崗位要求的相關材料原件及材料復印件各一份，進行現場資格確認。港、澳、臺地區或海外留學人員需提供國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。2022年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的需提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統打印出的本人成績單。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTEC成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前必須取得相應教師資格證書。在職人員報考需出具現所在單位推薦證明。
（3）凡提供的相關材料、信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，由香坊區招聘工作領導小組根據筆試總成績按招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分依次進行遞補。資格確認合格人員，現場簽訂《誠信承諾書》。
（4）現場資格確認后，招聘崗位人數與該崗位現場資格確認合格人數之比不得低于1:3的比例，若達不到1:3比例，將縮減或取消該招聘崗位。
（5）現場資格確認具體時間、地點及相關信息詳見報名網站通知。
3.面試
（1）進入面試人員的確定。通過現場資格確認合格的人員進入面試。進入面試人員名單將在報名網站上公示3個工作日。
（2）面試規則。香坊區教育局所屬事業單位招聘崗位采取說課、試講的方式進行，側重考察專業能力和綜合能力等；香坊區文化體育和旅游局所屬事業單位招聘崗位采取實際操作（演示）的方式進行，主要考察專業技術能力；其他事業單位面試采取結構化面談方式進行，主要測試應聘人員的專業能力和綜合能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。
（3）面試時間和地點及相關要求將在報名網站通知，請各位考生及時關注。
4.公布總成績
面試后，將考生的筆試成績（含政策加分）與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結束一周后在報名網站公布。
六、體檢和考核
（一）確定體檢和考核對象
依據考生總成績，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也相同，將進行面試加試,高分者進入體檢和考核。
（二）體檢
體檢由哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局負責組織實施。統一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。
（三）考核
考核由哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。凡考生資格條件與《招聘計劃表》相關要求不一致的,視為考核不合格。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由各用人單位主管部門提出遞補意見，經哈爾濱市香坊區招聘工作領導小組同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，均在報名網站發布通知。
七、辦理試用期手續
根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在報名網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關規定執行，試用期滿后進行考核，考核不合格的解除聘用合同。2022年應屆畢業生如未能在2022年12月31日前取得畢業證、學位證的，將取消聘用資格。
八、招聘紀律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局紀檢人員全程監督，監督電話：0451-51895790。報考人員必須遵守招聘有關規定和要求，服從考務安排。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業及相關要求進行審核，凡不按所列專業范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續，并追究相關人員責任。
對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)對其處理。
本次公開招聘工作由哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局負責組織實施。
九、疫情防護
根據國家和省、市疫情防控動態要求，在招聘組織實施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時關注報名網站發布的相關信息，按要求做好報考相關工作。
特別提示：哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局無關。請考生提高警惕!
附件:2022年哈爾濱市香坊區所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx
哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局
2022年7月18日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.hrbxf.gov.cn/art/2022/7/18/art_14403_1275945.html
