為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2025年招聘工作順利進行，依據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號）、《市教委關(guān)于進一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（津教委規(guī)范[2017]2號）等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學(xué)校簡介
天津市幼兒師范學(xué)校成立于1951年，是新中國成立后全國最早建立的幼兒師范學(xué)校，是天津市教委直屬全日制學(xué)校。學(xué)校一直以“矢志從教、為人師表”為校訓(xùn)，秉持“嚴謹、勤奮、求實、開拓、創(chuàng)新”的育人目標，堅持“傳統(tǒng)不丟、奮斗不止、創(chuàng)新不斷”的發(fā)展理念，為國家培養(yǎng)出大批學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，在國內(nèi)學(xué)前教育領(lǐng)域享有較高聲譽。學(xué)校擁有學(xué)前教育、早期教育、美術(shù)教育、幼兒保育4個專業(yè)；音樂、舞蹈、美術(shù)、書法、多媒體技術(shù)等專業(yè)教室15個；學(xué)前教育、幼兒衛(wèi)生保健、蒙臺梭利和福倫貝爾、奧爾夫音樂教育、幼兒自然科學(xué)等專業(yè)實訓(xùn)室10個；在全市71所幼兒園、學(xué)前教育機構(gòu)建設(shè)有實習(xí)實踐基地。
二、招聘原則
我校2025年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持公平公正、公開擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位
我校2025年擬招聘音樂教師1名（限鋼琴專業(yè)）。
具體招聘崗位條件詳見《天津市幼兒師范學(xué)校第二批2025年碩士學(xué)位教師公開招聘計劃》（附件1）。
四、招聘人員條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；
4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件；
5.具有崗位所需要的專業(yè)和技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》執(zhí)行。（詳見《天津市幼兒師范學(xué)校2025年第二批碩士學(xué)位教師公開招聘計劃》），對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)和海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件；其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書；
6.具備擬報考崗位所需要的資格條件；
7.應(yīng)聘者年齡在35周歲及以下（即
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；委培單位允許自主擇業(yè)的定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生除外；
7.列為失信聯(lián)合懲戒對象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、公開招聘程序
本次招聘面向社會實行公開招聘，具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
我校2025年第二批碩士學(xué)位教師招聘公告于
（二）報名、資格審查與繳費
本次招聘報名、資格審查、考試繳費及準考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）進行，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
1.報名時間：
2.資格審查時間:
3.筆試繳費時間：
4.報考人員提交的報考信息必須真實、準確，報考信息與實際情況不符的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定進行處理，一切責任由考生自行承擔。報考人員須及時關(guān)注資格審查情況，報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過網(wǎng)上審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)到報名系統(tǒng)確認并繳費，最終參加筆試人員名單在天津市幼兒師范學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）發(fā)布。
5.招聘計劃數(shù)與該崗位通過資格審核的人數(shù)之比低于1:3時，則相應(yīng)取消該崗位的招聘。
6.通過資格審核的應(yīng)聘人員于
（三）筆試
筆試時間：
參加考試時，報考人員必須同時攜帶準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。逾期未到者視為自動放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消考試資格。
筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識和綜合知識，主要測評應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。試卷滿分為100分（其中專業(yè)知識占60%，綜合知識占40%）。合格線為60分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。
筆試成績擬發(fā)布時間：
查詢筆試成績及相關(guān)信息。學(xué)校根據(jù)筆試成績由高到低按崗位1：5的比例確定面試人員。若應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，造成進入面試人數(shù)超出1:5比例的，則一同確定為進入面試人員。不足1:5的，按照實際進入面試的人員進行面試。面試人員名單和面試時間、面試地點在天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)公開招聘專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）公布。若出現(xiàn)自動放棄或其他原因，學(xué)校可按筆試成績從高到低依次遞補進入面試人員。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審時間為
資格復(fù)審須提供如下材料：
1.報名登記表；
2.身份證、戶口本原件、復(fù)印件（集體戶口須提交戶口本的戶主頁和本人頁的復(fù)印件）；
3.本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件，同時提供學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷、學(xué)位認證報告。資格復(fù)審時，尚未取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的，須提供在讀證明（加蓋公章且包括：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、在讀學(xué)歷的入學(xué)和畢業(yè)時間或預(yù)計畢業(yè)時間等）；
4.本科及以上階段成績單（加蓋公章）；
5.
6.個人簡歷及個人簡歷中提到的其他證書。
（五）面試
1.地點：天津市幼兒師范學(xué)校（南開區(qū)雙峰道38號）
2.應(yīng)聘人員攜帶身份證和準考證按規(guī)定時間到我校進行面試，逾期未到者視為自動放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消考試資格。
教師崗位面試分兩部分進行：一是模擬授課，考生根據(jù)我校提供的授課內(nèi)容進行現(xiàn)場講授，主要測評應(yīng)聘人員實際教育教學(xué)能力；二是答辯，考生現(xiàn)場回答考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分數(shù)，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，面試結(jié)束后按照模擬授課與答辯兩部分成績6:4的比例合成面試成績。面試及格線為60分，達不到及格線的，不計算總成績，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.總分計分：按照筆試、面試成績各50%計算總成績（筆試成績保留小數(shù)點后一位，面試成績與總成績保留小數(shù)點后兩位）。總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。若面試成績相同，以面試主考官成績高者排前。總成績于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)公開招聘專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）公布。
（六）體檢
根據(jù)考生的總成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)校指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
體檢不合格、復(fù)檢仍不合格人員，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，學(xué)校按考核成績從高分到低分進行等額遞補。
（七）考察
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容由兩部分組成：一是背景審查，由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)等進行審查；二是工作考察，由學(xué)校用人部門對其進行師德師風(fēng)和工作能力考察。考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時，學(xué)校按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號）、《市教委關(guān)于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函[2023]19號）等要求，在考察環(huán)節(jié)對應(yīng)聘人員進行準入查詢，查詢結(jié)果為不通過的，按照考察不合格處理。
考察期滿，由用人部門出具考察鑒定，考察鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（八）公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)（https://tjnspe.tj.edu.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）公開招聘專欄發(fā)布，公示時間為7個工作日。確定擬聘用人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)[2023]57號）規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
擬聘人員須按學(xué)校規(guī)定時間
六、紀律與監(jiān)督
（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當回避。
（二）我校2025年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學(xué)校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
注：因不可抗力因素影響，導(dǎo)致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)公開招聘專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
招聘工作咨詢電話：022-27414351
招聘工作監(jiān)督電話：022-27465930
網(wǎng)站報名技術(shù)支持電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
咨詢時間：工作日8:30-11:30、14:00-16:00
附件1：天津市幼兒師范學(xué)校2025年第二批碩士崗位教師公開招聘計劃
天津市幼兒師范學(xué)校
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