中國農業科學院作物科學研究所面向全球公開招聘高層次人才！同時，歡迎依托我單位申報國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）！此公告常年有效。
一、研究所介紹
中國農業科學院作物科學研究所（以下簡稱“作科所”）是國家級作物科學研究所，遵循“四個面向”“兩個一流”總要求，聚焦種業振興和保障國家糧食安全的重大使命，以小麥、玉米、大豆、水稻和雜糧等作物為主要研究對象，瞄準世界作物科技前沿，面向國家現代農業發展需求，以資源研究為基礎，基因挖掘為核心，品種培育為目標，栽培耕作為保障，開展作物科學基礎與應用研究，為國家糧食安全和農業高質量發展提供重要科技支撐。
作科所現有人員2200余人，擁有22個科研創新團隊和近百人的領軍人才集群，兩院院士4人、國家級人才54人次，其中，國家“杰青”“優青”10人、國家產業技術體系首席6人，中國農科院“農科英才”56人。擁有特色鮮明的優勢學科體系和一流的科研創新平臺，現有國家作物種質資源庫、作物基因資源與育種全國重點實驗室、農作物基因資源與基因改良國家重大科學工程等國家級科研創新平臺25個、省部級平臺15個。
作科所承擔了國家農業科技重大項目、國家重點研發計劃、國家自然科學基金、中國農科院創新工程重大任務等一大批科研項目。2003年以來，以第一完成單位或第一完成人獲國家獎21項，其中，創新團隊獎1項，科技進步一等獎5項；二等獎15項。近三年，在Cell、Nature、Science主刊發表學術論文5篇，在我國作物科技自主創新發展中發揮了重要作用。
二、招聘崗位和應聘條件
（一）基本條件
1.熱愛農業科研事業，具有良好的科學道德，嚴謹的學術作風，積極向上的團結協作精神。
2.在本領域取得了重要的代表性科研成果，包括以第一作者或者通訊作者在本領域重要核心刊物發表過有重要影響的論文，或擁有推廣潛力的新品種、重要關鍵技術和重大發明專利等；或具有發展潛力，有能力帶領團隊在本領域開展研究并作出具有國際水平的創新成果。
（二）招聘方向
1.作物種質資源創新利用
2.作物功能基因組學、作物分子設計理論與技術
3.作物遺傳育種
4.作物栽培與耕作學、作物表型組學、智慧農業
5.作物前沿交叉技術：基因編輯、智能設計、合成生物學、生物信息學
（三）招聘崗位
本次招聘設“頂端人才”“領軍人才”“優秀青年人才”“骨干人才”四類崗位。作科所以卓越的科研平臺、融洽的學術氛圍、多元的人才發展路徑、有力的政策支持保障以及精準貼心的服務理念，誠邀廣大人才攜手同行。
1.頂端人才
申報條件：具有全球視野，熟悉國情社情農情，科學素養深厚，長期奮戰在科研第一線，前瞻性判斷能力、跨學科理解能力、大兵團作戰組織領導能力強，領銜國家重大科技任務的戰略科學家。
支持政策：待遇豐厚，一人一議
2.領軍人才
申報條件：
(1)在某一學科領域具有突出的成績和超前的思維，作為團隊領銜科學家或學術帶頭人，具有重要的國際學術或技術影響力；全職在崗工作，年齡不超過50周歲。
(2)擬回國引進人才須獲得博士學位后有連續3年及以上的科研工作經歷，特別優秀者可破格考慮，放寬到2年。國內引進人才在國內高校、科研院所或企業擔任高級專業技術職務。
支持政策：
(1)聘任崗位：聘為研究員崗位，首個聘期5年。
(2)科研經費：聘期內500-700萬元（院所兩級支持，包含科研經費和儀器設備費）
(3)薪酬待遇：聘期內年薪不低于90萬元。
(4)平臺條件：配備充足的辦公、實驗用房。入職后盡快配備3名工作助手，在研究生導師認定和研究生招生、博士后招收等方面給予傾斜支持。
(5)生活保障：事業編制，北京戶口；給予生活補貼；可承租人才周轉房或享受院所購房補貼。按規定辦理家屬隨遷工作，協助解決配偶就業、子女入托和上學等生活問題；享受公費醫療。
3.優秀青年人才
申報條件：
(1)對農業農村科技發展有前瞻性、創新性思考，科研表現突出、展現強勁發展勢頭；全職在崗工作，年齡不超過40周歲。
(2)擬回國引進青年人才須獲得博士學位后有連續3年及以上的科研工作經歷，特別優秀者可破格考慮，放寬到2年。國內引進青年在國內高校、科研院所或企業擔任高級專業技術職務。
支持政策：
(1)聘任崗位：聘為研究員崗位，首個聘期5年。
(2)科研經費：聘期內500-600萬元（院所兩級支持，包含科研經費和儀器設備費）
(3)薪酬待遇：聘期內年薪不低于70萬元。
(4)平臺條件：配備充足的辦公、實驗用房。入職后盡快配備2-3名工作助手，在研究生導師認定和研究生招生、博士后招收等方面給予傾斜支持。
(5)生活保障：事業編制，北京戶口；給予生活補貼；可承租人才周轉房或享受院所購房補貼；按規定辦理家屬隨遷工作，協助解決配偶就業、子女入托和上學等生活問題；享受公費醫療。
鼓勵優秀青年人才依托我單位申報海外優青項目
■海外優青項目介紹：優秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。
■申請海外優青項目人員除具備基本條件外，還需具備以下申請條件（參照2024年申報指南要求）：
(1)具有博士學位。在海外工作時長的計算：取得博士學位后至
(2)出生日期在
(3)申請人尚未全職回國（來華）工作，或者
(4)執行國家科技人才計劃統籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。
具體申報條件以2025年正式通知為準。
4.骨干人才
申報條件：
(1)優良的科技創新潛質，研究計劃清晰，預期有較為突出的科研成果；博士學位；全職在崗工作，年齡不超過40周歲。
(2)國（境）外留學回國人員、在站優秀博士后等，符合北京市落戶條件。
支持政策：
(1)聘任崗位：根據本人科研成績，聘為副研究員及以上崗位，首個聘期5年。
(2)科研經費：啟動經費不低于60萬元。
(3)薪酬待遇：根據聘任崗位確定。
(4)平臺條件：團隊提供支撐條件。入職后在職稱晉升、研究生指標、博士后招收等方面給予傾斜支持。
(5)生活保障：事業編制，北京戶口；按規定辦理家屬隨遷工作，協助解決子女入托和上學等生活問題；享受公費醫療。
引進的急需緊缺人才，可采取“一事一議”的支持措施
三、申請方式，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
（一）請將個人簡歷發送至我單位郵箱（zksrsc@caas.cn），常年有效。簡歷應包含個人基本信息、聯系方式、2封專家推薦信、學習和工作經歷、主要學術成就（論文、項目、專利和獲獎情況等）。
（二）擬申請“海外優青”的專家，請于
（三）應聘者也可與我單位相關創新研究組直接聯系，創新研究組信息：http://ics.caas.cn/rctd/cxyjz/index.htm。
（四）以上各級政策均以最新政策為準。
四、聯系方式
人事處聯系人：
聯系電話：86-010-82105809，82108410
聯系郵箱：zksrsc@caas.cn
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