哈密恒益工程建設有限公司（以下簡稱“公司”），作為新疆新星國有資本投資集團有限公司的二級公司，主要負責涉及城市基礎設施；房地產開發；工程施工；水利建設；公路工程及養護；倉儲、物流服務；物流輔助服務；汽車修理、清洗及養護、拖車服務；車輛及機械設備租賃咨詢服務；道路普通貨物運輸；傳媒、通信服務；建材、礦產品的銷售等方面工作。為滿足公司運營需要，進一步激發企業內生動力和發展活力，現面向社會進行公開招聘。
一、競聘人員范圍
公司內部人員及符合條件的社會人員。
二、競聘崗位
黨群工作部：部長1名；
市場運營部：部長1名、副部長1名；
三、報名條件
（一）基本條件
1.崗位基本條件：
（1）具有較高的政治素質。能夠貫徹落實黨的路線方針政策和黨的各項決議，對企業忠誠。
（2）具有良好的職業精神。能夠認同并積極踐行公司企業文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，勇于擔當，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養。
（3）具有履行崗位職責所必需的專業知識。熟悉本領域政策和相關法律法規，有豐富的工作經驗，有扎實的專業理論功底,熟悉國有企業工作機制。
（4）具有較強的工作能力。熟悉現代企業制度，敢于擔當,
勇于創新，有較強的企業管理、生產經營及溝通協調能力。
（5）具有良好的心理和身體素質。能夠堅決果斷處置突發事件，有事業心和責任心。
（6）具有相關專業技術職稱或等級證書優先考慮。
（7）特別優秀的條件可適當放寬。
2.有下列情形之一的不得報名：
（1）正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。
（2）曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的。
（3）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（4）法律、法規規定不得聘任的其他情形
3.特別優秀的人員一般是指符合下列條件之一的人員：
（1）學歷高于競聘崗位要求的；
（2）中級以上相關專職技術職稱的；
（3）獲得團處級及以上優秀榮譽的。
（二）資格條件
具體任職資格條件詳見《哈密恒益工程建設有限公司中層競聘職數及崗位任職資格條件》附件1。
四、程序和方法
（一）公開報名
1.報名時間。
2.報名方式。凡符合條件的人員，由本人填寫報名材料，報名時應明確是否愿意服從組織安排，作為組織調配參考。報名者應于報名截止之日前將填寫好的《哈密恒益工程建設有限公司崗位競聘報名表》（附件2）、《哈密恒益工程建設有限公司中層競聘報名基本信息匯總表》（附件3）及身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職稱資格證書、承諾書、任職證明材料、近期免冠同底彩色照片等材料電子版發郵箱Estella5797@163.com，郵件主題標注“職位+姓名”。
（二）資格審核
按照基本條件、任職資格和職位職責要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查，報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。對于各崗位符合條件人員予以公示，并通知本人。
（三）競聘面試
競聘面試采取競聘演講和答辯的方式進行。競聘演講稿（競聘時個人攜帶）的主要內容包括競聘者近年來的主要工作業績，需要列出具體的工作內容和工作效果，對競聘職位的認識，如果競聘成功，準備如何工作，達到怎樣的工作目標和效果。答辯采取“一問一答”的方式進行，每名競聘者答辯問題不少于3個。委托第三方出題印刷并密封，競聘面試成績滿分為100分，合格分為70分，競聘演講和答辯權重為40%和60%。
（四）確定候選人
評委組將面試情況報競聘領導小組。多人競聘一個崗位，按照分數的高低取第一名上報領導小組，但定性評價“同意任職”票數低于三分之二的，不予上報。競聘領導小組根據上報情況，提出候選人人選，并對候選人進行公示，公示期限不少于3個工作日。
（五）背景調查
通過到考察對象所在單位查閱檔案、調閱資料、座談、走訪等形式重點了解考察對象的政治思想表現、道德品質、能力素質及廉潔等情況，考察對象一年內被考察過，可以直接運用考察結果，最終形成考察報告，上報競聘領導小組，由競聘領導小組提出擬聘人選，提交公司相關會議審定。
（六）公示及聘用
擬聘任人選在十三師政務網進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示結果無異議的，按有關規定辦理聘用手續。對于公示期間反映的任何問題線索，第一時間由黨群工作部及時辦理，提出結論性意見。
（七）回避原則
評委中與競聘者有近親屬或血緣關系的，實行回避。
五、紀律與監督
本次競聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、面試紀律的人員，視情節輕重給予相應處分或取消錄用資格。監督舉報電話：0902-2364935；18099025627。
六、其他事項
（一）競聘者為非本公司在崗人員，在報名前需征求原單位同意。
（二）競聘者如對競聘過程、競聘結果有異議，可在競聘結果公示期內向競聘監督小組書面提出申訴。
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來源鏈接：
http://www.btnsss.gov.cn/gggq/106778.htm
