為進一步深化人才工作體制機制改革，不斷優化干部隊伍結構，擴大選人用人視野，中共富?？h委辦公室（以下簡稱縣委辦）決定面向全縣機關事業單位擇優選調有經驗、有能力、有潛力的年輕干部，有關事宜公告如下。
一、選調名額
選調4人，其中公務員2人、事業單位工作人員2人（如有特別優秀人選，且崗位用人需求迫切，可適當增加選調名額）。
二、選調條件
1.選調人員為富?？h機關事業單位在編在崗工作人員（公務員應為已進行登記備案的公務員，事業單位工作人員應為“公益一類”財政全額撥款事業單位且具有干部身份的工作人員）；
2.年齡在35周歲以下（出生日期為1987年7月以后，特別優秀的可適當放寬年齡限制）；
3.符合以下4項條件：①具有良好的道德操守，品行端正；②具有較強的責任心、事業心、進取心以及良好的溝通協調能力；③適應快速的工作節奏以及一定程度的工作強度，能吃苦耐勞；④長期固定在我縣居住生活。
4.以下3類人員不得報名：①正在接受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查、組織處理影響期未滿的；②試用期未滿的、省市有明確規定最低服務年限未滿的，原則上不得報名；③法律及法規規定的因其他特殊情況不適宜參加選調的人員。
三、選調程序
（一）報名時間及方式
（二）組織報名
報名人員需攜帶《中共富裕縣委辦公室公開選調機關事業單位人員報名表》（詳見附件）到現場報名，或將簽字后的報名表掃描件發送至指定郵箱，逾期不予受理。報名時間截止后，若崗位報名人數不足1:3比例的，相應減少選調名額直至取消。
（三）資格審查
由縣委辦對報名人員報名資格、上報材料真實性進行審核檢查。
（四）擇優比選
由縣委辦統一對參加選調人員進行擇優比選，具體方式及時間另行通知，按照選調需求，以1:1的比例確定進入考察人員。
（五）綜合考察
到擬考察人員原單位進行綜合考察，深入了解其德才素質和工作表現等情況?？疾觳缓细袢藛T，取消選調資格，并按照擇優比選結果進行遞補1次。
（六）崗位匹配
設立為期3個月的人崗匹配考察期，由縣委辦根據工作需要統一進行崗位分配，集中利用3個月的時間對擬選調人員進行深入考察，不適宜崗位的，進行調崗或退回原單位；與崗位匹配的，按機關事業單位有關規定辦理相關調轉手續。
四、有關要求
資格審查貫穿選調工作全過程，發現選調人員條件不符或弄虛作假的，一律取消選調資格。嚴格按照選調原則開展選調工作，確保公平、公正、公開。選調人員到崗后，繼續享受機關事業單位人員待遇。縣委辦負責具體實施選調工作，對選調有關事項有最終解釋權。
報名咨詢電話：0452-3139012；0452-3139008
附件：中共富裕縣委辦公室公開選調機關事業單位人員報名表.zip
中共富?？h委辦公室
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