公司簡介
四川長虹電器股份有限公司（SH.600839）作為一家全球化經(jīng)營的企業(yè)集團(tuán)，目前已構(gòu)建全球一流、國內(nèi)領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈服務(wù)體系，公司員工超4.7萬人，旗下?lián)碛兴募疑鲜泄荆谌蚪ㄓ卸鄠€(gè)研發(fā)基地及制造基地，產(chǎn)品和服務(wù)遍布全球160多個(gè)國家和地區(qū)，為2億多用戶提供服務(wù)。公司秉承“產(chǎn)業(yè)報(bào)國、開放創(chuàng)新”的價(jià)值理念，堅(jiān)持以用戶為中心、以市場為導(dǎo)向，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，夯實(shí)內(nèi)部管理，沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向，構(gòu)建強(qiáng)大的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，以便更好滿足全球不同地域、不同文化、不同類型的用戶和客戶需求，逐步將公司建設(shè)成為全球值得尊重的科技型企業(yè)。
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一、崗位信息：
1.部門：財(cái)務(wù)部
2.崗位名稱：總賬主管
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)長虹股份公司報(bào)表編制及財(cái)務(wù)信息披露，包括上市公司財(cái)務(wù)定期報(bào)告、財(cái)政快報(bào)及其他財(cái)務(wù)報(bào)表等。
（2）負(fù)責(zé)開展長虹股份公司及下屬子公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和年度內(nèi)部控制審計(jì)，并進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)后續(xù)規(guī)范。
（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司及下屬子公司會計(jì)核算質(zhì)量提升管理及專業(yè)培訓(xùn)管理。
（4）負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算、列報(bào)以及會計(jì)準(zhǔn)則、公司內(nèi)部核算管理制度的咨詢以及特殊業(yè)務(wù)咨詢；
（5）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度體系完善，參與財(cái)務(wù)核算規(guī)范相關(guān)的通知、流程規(guī)范、財(cái)務(wù)制度的發(fā)布以及后續(xù)修訂。
（6）負(fù)責(zé)會計(jì)準(zhǔn)則、監(jiān)管規(guī)范等相關(guān)政策、文件的解讀及業(yè)務(wù)影響分析；
（7）其他與報(bào)表、審計(jì)銜接等相關(guān)的工作；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報(bào)名時(shí)間
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。
2.教育背景：本科及以上文化程度，具有會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
3.應(yīng)聘年齡：35周歲以下。
4.技能要求：能夠熟練使用Excel等常用辦公軟件；工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能承受一定的工作壓力，熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則。
5.工作經(jīng)歷：有總賬合并報(bào)表編制工作經(jīng)歷的優(yōu)先。近3年業(yè)績考評為良好（B）及以上，同等條件下，有1年考評為優(yōu)秀（A）及以上的優(yōu)先。
四、薪酬待遇
待遇從優(yōu)，具體面議。
?五、招聘程序
1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試或筆試事項(xiàng)，未定為擬聘人員的不再另行通知。
3.公示與聘用。入選人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理聘任。
4.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
1.有意者請將應(yīng)聘材料以電子郵件方式發(fā)至：xsb.anrong@changhong.com。
2.應(yīng)聘材料應(yīng)有個(gè)人簡歷、各類證明材料包括學(xué)歷、學(xué)位、各類能力技能等級和資格證書，相關(guān)工作案例等。
3.符合條件者，將在報(bào)名截止后5日內(nèi)溝通聯(lián)系；5日未回復(fù)信息即為未通過審查，未通過審查的應(yīng)聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。
4.聯(lián)系人：安老師0816-2416529
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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