為充實統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍力量，優(yōu)化隊伍年齡結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》規(guī)定，結(jié)合工作需要和編制節(jié)余情況，經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會研究，擬從全市公開選調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng)作為選用干部的第一要求，以事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，堅持原則、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)工作能力作為選用干部的基本要求，切實把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選調(diào)到統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍中來。
二、選調(diào)人員范圍及計劃數(shù)
從全市市直機(jī)關(guān)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的在編在崗公務(wù)員（參公人員）中，選調(diào)市委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作人員2名，其中部機(jī)關(guān)辦公室（含政策研究室）1名和非公經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)辦公室1名。
三、選調(diào)人員資格條件
1.政治素質(zhì)良好、品行端正、遵紀(jì)守法；
2.具有公務(wù)員（參公人員）身份；
3.具有本科及以上學(xué)歷；
4.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），在擬調(diào)出單位工作1年以上，上一年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次；
5.身體健康，勤奮敬業(yè)，具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
選調(diào)公告和職位表中未明確時限的報考資格條件（如年齡、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作期限、任職期限、資格證書等），計算截止時間均為2025年2月。
四、具有下列情形之一的，不得列入選調(diào)工作人員范圍
1.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.新提拔職務(wù)和新晉升職級的，在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位未滿1年；
5.人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息記載存疑的；
6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)任的情形。
五、選調(diào)程序
1.報名。
2.資格審查。由市委統(tǒng)戰(zhàn)部對推薦和報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合擬選調(diào)人選資格條件的，產(chǎn)生面試入圍人選。
3.面試。由市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會組織進(jìn)行面試，按照面試得分由高到低順序等額確定考察對象。
4.組織考察。采取個別談話、查閱考察對象人事檔案等方式進(jìn)行考察，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)和職位匹配度。
5.研究及公示。根據(jù)考察情況，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會集體研究確定擬選調(diào)人選，公示5個工作日。
6.上報審批。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，報相關(guān)主管部門審批，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
六、有關(guān)事項
選調(diào)工作由派駐紀(jì)檢組工作人員全程進(jìn)行監(jiān)督，確保選調(diào)工作全過程公平、公正。
其他未盡事宜，按上級有關(guān)文件要求執(zhí)行。
附件：1.汨羅市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開選調(diào)工作人員職位表.docx
2.汨羅市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開選調(diào)工作人員報名表.docx
中共汨羅市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部
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