為深入推進新時代人才強墨戰略，在北京市援疆和田指揮部墨玉縣工作隊大力支持下，依托援疆項目優勢，從2021年至今引進各領域專業人才100名，目前根據崗位空缺，擬補充引進25名各領域人才，現將有關事宜公告如下：
一、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的思想素質和道德品行；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具有崗位所需的專業知識、職（執）業資格及崗位要求的其他條件；
（七）符合引進崗位年齡要求，35周歲及以下是指
（八）下列人員不屬于引進范圍：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.立案審查尚未作出結論的；
3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式的工作人員，單位不同意與報名人員解除人事關系（聘用合同）的；
5.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理且尚未滿處理期限的人員；
6.報名人員不得報考引進后即構成回避關系的崗位；
7.法律法規規定的其他情形。
二、公開引進程序
公開引進程序主要有:報名、資格審查、面試、體檢、公示、引進。
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：報名人員只允許報考一個引進崗位，采取現場報名和線上報名的方式同步進行，報名截止后，不接受任何形式補交材料（如報名人數過多，優先接受現場報名）。
（1）現場報名：報名人員需攜帶報名相關材料，前往現場報名地點進行報名。
（2）線上報名：報名人員應當將報名材料以掃描件并壓縮包的形式（命名為：姓名+崗位代碼+學歷+聯系方式）發送到報名郵箱：myxwzzb2025@163.com
3.報名所需材料：
（1）墨玉縣2025年專業人才引進報名表（附件2）；
（2）身份證、戶口本；
（3）畢業證、學位證；
（4）學歷電子注冊備案表、學籍、學位在線驗證報告；
（5）普通話水平測試等級證書；
（6）本人無犯罪記錄證明（日期為2025年2月15日后）；
（7）黨員身份證明；
（8）機關、國有企事業單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權限部門同意報考的證明；
（9）其他證明材料。
以上材料均需要原件及復印件1份。
4.報名地點：墨玉縣委組織部108辦公室（墨玉縣銀河北路11號）。
（二）資格審查
1.資格審查時間：
2.資格審查所需材料：現場報名人員需攜帶報名相關材料，前往資格審查地點進行資格審查。
3.資格審查地點：墨玉縣委組織部108辦公室（墨玉縣銀河北路11號）。
4.相關要求：資格審查貫穿引進工作全過程，在引進各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或引進資格。報名人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的給予取消本次報考資格的處理。
（三）面試
資格審查合格人員參加面試，面試開考比例為1︰2（崗位計劃引進人數：通過資格審查人數），達不到開考比例的，核減或取消崗位引進計劃。面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，成績保留小數點后兩位，面試成績當場公布。報名人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入體檢環節。
（四）體檢
按照進入體檢人數與崗位計劃引進人數1︰1比例確定體檢人選。體檢由墨玉縣人才服務中心參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施，體檢時間、地點另行通知，在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。報名人員對體檢結果有疑問時，當場提出申請，可現場進行復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢費用由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由報名人員承擔。
因體檢不合格或主動放棄體檢資格等情況出現崗位空缺時，從同崗位參加面試人員中，按照面試成績排名從高到低依次遞補人選參加體檢。
（五）公示
資格審查、面試、體檢等環節合格的報名人員，在微信公眾號“墨玉就業平臺”公示，公示期限為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續；對反映有問題并查實影響引進的，不予引進。
（六）引進
根據資格審查、面試、體檢并經公示合格的擬引進人員，由墨玉縣人才服務中心辦理引進手續，與引進人員簽訂勞動合同。凡擬引進人員無正當理由未簽訂勞動合同的，視為擬引進人員自行放棄引進資格。
三、待遇保障
（一）每月補貼標準8000元至10000元（含五險）之間，根據擬引進對象學歷、崗位、職責、能力等綜合考慮予以確定。
1.大學本科學歷：每月生活補貼為8115元（含五險）。
2.碩士研究生學歷：每月生活補貼為8940元（含五險）。
3.博士研究生學歷：每月生活補貼為9926元（含五險）。
（二）墨玉縣2025年專業人才引進工作依托北京援疆項目支撐，不納入墨玉縣編制管理，由墨玉縣人才服務中心與引進人員簽訂勞動合同，實行一年一簽的動態平衡管理。引進人員在合同履行期內如有不適合繼續引進、因項目內容產生變更、嚴重違反用人單位管理制度等情形時，墨玉縣人才服務中心有權解除或終止合同。
（三）工作崗位原則上按照本人填報意愿進行分配，墨玉縣人才服務中心可結合工作實際，有權調劑至相對應領域的單位工作。
四、其他事項
（一）關于本次公開引進過程中的報名、資格審查、面試、體檢、公示等事宜均以微信公眾號“墨玉就業平臺”發布為準，不再另行通知。因報名人員未主動在微信公眾號“墨玉就業平臺”約定時間查閱考試動態，導致報名人員不能參加報名、資格審查、面試、體檢等相關環節，責任由報名人員自行承擔。
（二）報名人員聯系方式應確保準確無誤，在報名至引進結束期間必須保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知，因所留通訊方式不暢所致的后果，由報名人員自行承擔。
（三）本引進公告由墨玉縣人才服務中心負責解釋。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次組織方無關。
（四）其他未盡事宜由墨玉縣人才服務中心負責解釋，本次公開引進工作全程接受紀檢監察部門和社會的監督。
咨詢電話（每天10:00-19:30）：13841033666、18309494261
附件：
中共墨玉縣委員會組織部
（墨玉縣人才服務中心）
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