首都師范大學創建于1954年，是國家“雙一流”建設高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學校現有學科專業涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等，七十年來已培養各類高級專門人才二十余萬名，是北京市人才培養的重要基地。未來，學校將進一步推進“雙一流”建設，誠邀海內外優秀人才加盟，奮力實現中國特色世界一流師范大學建設目標。

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）等文件精神，結合我校工作實際，現將公開招聘相關事項公告如下：

一、招聘崗位（招聘計劃及崗位類別）

（一）教學科研類招聘計劃，包括教學科研崗、實驗崗。

（二）非教學科研類招聘計劃，包括行政管理崗、學生工作崗、其他專業技術崗。

（三）師資博士后招聘計劃。

各招聘計劃崗位數量、要求、聯系方式等相關信息請參見附表。

二、申報條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護社會主義辦學方向，具備過硬的思想政治素質，遵紀守法，遵守職業道德，具有良好的創新精神、奉獻精神、敬業精神和團隊合作精神。

（二）身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具備勝任工作的身體條件。業務素質過硬，具備勝任工作的綜合能力。

（三）教學科研崗位具有海內外著名高校和科研機構教學科研經歷者優先，其他崗位人員應具有碩士及以上學歷學位，博士優先。各崗位學歷學位等具體要求詳見附件。

（四）應聘人員應符合北京市及學校就業落戶相關工作要求，并能于2025年年內通過審批辦理入職報到。其中，國內博士后出站人員應達到設站單位出站要求，并符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求；留學回國碩士、博士畢業生應具有一年及以上海外教育經歷且學成回國兩年內初次就業，留學回國博士后應具有全職海外工作經歷，符合北京市辦理就業落戶要求；國內高校畢業生須列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，且于2025年年內取得相應學歷學位證書，成績全部合格，無補考及其他不良記錄，最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險，非京生源畢業生還需符合北京市就業落戶政策要求；畢業兩年內初次就業的畢業生參照應屆畢業生執行。

（五）應聘教學科研、實驗崗位的應屆博士畢業生年齡為35周歲以下（1990年1月1日及之后出生），博士后出站人員、具有副高級及以上職稱的教學科研人才年齡為40周歲以下（1985年1月1日及之后出生），應屆碩士畢業生年齡為27周歲以下（1998年1月1日及之后出生）。應聘非教學科研崗位的應屆博士畢業生年齡為32周歲以下（1993年1月1日及之后出生），應屆碩士畢業生年齡為27周歲以下（1998年1月1日及之后出生），急需專業本市調動人員年齡為40周歲以下（1985年1月1日及之后出生）。應聘師資博士后崗位人員辦理進站時原則上不超過32周歲，并須符合全國博管會規定的博士后申請資格，達到我校教師選聘基本要求。

（六）專業要求參照教育部公布的專業目錄執行。若應聘人員所學專業學科代碼與所報名崗位專業學科代碼不一致，或國外院校畢業生所學專業名稱與所報名崗位專業學科不一致，但與崗位所要求的學科專業類同，可對照教育部歷年公布的專業目錄，以及經教育部批準的各學校特設專業目錄，提供所在學校、院或系級出具的相關專業說明材料；國外院校畢業生提供翻譯過的專業課程目錄及成績單；所學專業與代碼不一致的可結合實際情況進行審核。

（七）曾受過行政或刑事處罰、黨紀政紀處分的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有其他不良行為記錄的人員，以及有法律規定不得聘為事業單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。凡與招聘單位負責人及負責招聘工作的相關人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級關系的崗位。

三、報名方式

（一）應聘人員須登陸首都師范大學招聘系統（https://zhaopin.cnu.edu.cn），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】按照要求填報信息、提交崗位申請。本公告附件中所留郵箱用于問題咨詢，通過郵箱投遞簡歷報名無效。

（二）每人每類招聘計劃中僅可選報1個崗位。

（三）報名時間截止時間為2025年3月16日17:00。

四、考察程序

（一）資格審查

用人單位根據招聘條件、崗位要求對應聘人員進行資格審查，并通知通過資格審查的應聘人員進入下一輪考察，未通過者不另行通知。

（二）初選

用人單位通知各崗位資格審查通過的應聘人員參加初選環節，考察方式另行通知。按照初選成績由高到低、以不高于1:15比例確定參加初試人選（若實際結果不足1:15，以實際人數為準）。

（三）初試

教學科研、師資博士后崗位初試包括試講、學術成果展示等；實驗崗位初試包括實驗技能測試、學術成果展示等。成績采取百分制，合格線為70分，按照成績由高到低、以不高于1:3比例確定進入復試、體檢人選（若實際結果不足1:3，以實際人數為準）。

非教學科研類崗位初試為筆試，成績采取百分制，合格線為60分，按照成績由高到低、以不高于1:10比例確定進入復試人選（若實際結果不足1:10，以實際人數為準）。

（四）復試

教學科研、實驗、師資博士后崗位復試形式為面試，成績采取百分制，合格線為70分，成績合格者進入下一環節。

非教學科研類崗位復試包括面試和試崗實習兩個環節，面試成績采取百分制，合格線為70分。按照面試成績由高到低、以不高于1:2比例確定進入試崗實習人員名單（若實際結果不足1:2，以實際人數為準）。試崗實習通過人員進入體檢環節。

若某崗位初試、復試無合格人員，可在同類崗位初試、復試合格且符合條件的人員中進行調劑補充，擇優錄取。

（五）體檢及心理測評

應聘人員根據相關要求進行體檢，教學科研崗人員須符合教師資格體檢標準，非教學科研崗人員參照執行。心理測評由學校統一組織，應聘者須在要求時間內完成。

（六）確定擬聘人選并公示

學校根據復試成績及體檢和心理測評情況，研究確定擬聘人員并進行公示，公示期為7個工作日。

五、其他說明

（一）請應聘人員保持手機通訊暢通，學校將以信息、電話形式通知入圍人員后續考察事宜。未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。因聯系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切后果。

（三）擬聘人員薪資待遇按照國家、北京市及學校有關文件執行。博士研究生一般聘在專技十級及以上；碩士研究生一般聘在專技十二級及以上；專業技術職務評聘按照相關規定程序進行。

（四）應聘人員應按照學校規定的時限及要求，配合完成體檢、報到等工作，未能按照規定時限要求完成的，取消應聘資格。

（五）本公告的最終解釋權歸首都師范大學人事處所有。

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學校網址：https://www.cnu.edu.cn

聯系電話：010-68902824

首都師范大學

2025年2月21日

相關附件

附件1首都師范大學2025年公開招聘崗位信息表

附件2首都師范大學2025年師資博士后招聘信息表

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