根據工作需要,經研究決定,宜賓市八0三研究所擬面向社會公開招聘1名編外人員。現將有關情況公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則開展招聘工作。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
(二)招聘名額
招聘編外人員1名,崗位具體情況詳見本公告附件1《宜賓市八0三研究所2025年公開招聘編外人員崗位表》。
(三)基本條件
1.具有良好的政治、業務素質,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強,組織紀律性強,能吃苦耐勞,中共黨員優先;
2.身體健康,體檢合格,具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質;
3.獲大學英語四級及以上證書,有較強的文字整編能力和邏輯思維能力,懂計算機基本操作,能熟練使用Office或WPS等辦公軟件;
4.年齡計算截止日期為
5.具備招考崗位所要求的其他工作能力。
(四)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
5.其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、報名程序和方法
(一)報名和資格審查
報名采取網絡報名方式進行,不收取報名費用。報名時間為
資格審查貫穿招考工作全過程,在任何環節發現報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,或有不符合職位要求的,將取消其招考資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(二)資格復審及面試
本次招聘不設置筆試環節,所有報考者通過資格復審后直接進行面試。
網上報名結束后,報考者持身份證、學歷學位證書、職位要求的相關證書和有關證明材料原件到指定地點參加資格復審。資格復審合格者方可進入面試。
面試采用結構化面試方式進行,主要考察招考對象履行職位職責的素質和能力。面試的具體時間和地點另行通知。
面試結束后5個工作日內,用人單位將根據面試結果直接電話通知報考人員。
(三)體檢
體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢費用由考生自行負責。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等相關規定執行。
(四)考察及政審
對體檢合格的報考人員開展綜合考察及政審,全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。
(五)聘用
經考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員,按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規定》等法律、法規的規定,實行勞務派遣管理,與宜賓人才有限公司簽訂勞動合同。
四、待遇及管理
(一)試用期1個月,試用期工資每月2800元(含五險一金個人繳納部分)。
(二)試用期滿后,經考核合格予以轉正,轉正后每月工資3900元(含五險一金個人繳納部分),免費提供午餐及住宿。
(三)根據現實表現和工作績效考核情況可按相應管理辦法給予一定獎勵。
五、紀律與監督
本次招聘嚴格按照有關規定進行,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經發現即予以查處,并取消聘用資格。參加應聘人員,如與原工作單位涉及勞務糾紛,概由本人負責,聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。
附件:2.宜賓市八0三研究所宜賓人才有限公司2025年公開招聘編外人員報名表.doc
宜賓市八0三研究所
宜賓人才有限公司
附件1宜賓市八0三研究所宜賓人才有限公司2025年公開招聘編外人員崗位表
招考單位 |
考調崗位 |
招考名額 |
條件要求 |
面試方式 |
約定事項 |
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崗位名稱 |
崗位簡介 |
學歷(學位) |
專業 |
年齡 |
其他 |
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宜賓市八0三研究所 |
工作人員 |
承擔網絡瀏覽及調研工作 |
1 |
大學本科及以上學歷 |
不限(英語、漢語言文學專業優先) |
25周歲及以下(研究生放寬到28周歲) |
中共黨員優先 |
結構化面試 |
該崗位需不定期加班,較適合男性報考 |
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