根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發[2013]141號)精神，經昌吉學院黨委研究，2022年面向社會公開招聘事業編制工作人員3名，具體事宜如下：
一、學校簡介
昌吉學院位于新疆天山北坡經濟帶中心——美麗的昌吉市，有著60多年的辦學歷史。前身是成立于1959年的昌吉師范學校，1985年升格為昌吉師范專科學校，2001年5月經國家教育部和自治區人民政府批準升格為普通本科院校。
學院現有兩個校區，占地面積1209畝。其中，北京路校區194畝；世紀大道校區1015畝。目前，學院共有教職工1283人，其中專任教師964人，占教職工總數的75.1%；教授66人，副教授193人，高級職稱占專任教師總數26.9%；具有研究生學位教師757人，占專任教師總數78.5%；博士104人。學院現有全日制在校生31328人，其中本科生22855人、專科生8322人、碩士研究生151人。
學院設有馬克思主義學院、人文與傳播學院、國家通用語言教育學院、經濟與管理學院、外國語學院、數學與數據科學學院、物理與材料科學學院、能源與控制工程學院、化學與化工學院、信息工程學院、體育與健康學院、音樂與舞蹈學院、美術與設計學院、教育科學學院、航空學院、繼續教育與培訓學院16個二級教學單位，共74個本、專科專業（其中49個本科專業，25個專科專業），專業覆蓋法學、教育學、文學、理學、工學、經濟學、管理學、藝術學八個學科門類。學院于2012年獲批為教育部“特需項目”建設單位，2013年開始招收工程碩士專業學位研究生，2018年獲批為碩士學位授予單位，目前有材料與化工（材料方向、化工方向）、教育碩士（學科教學·語文、學科教學·數學）兩個專業學位碩士授權點。學院現有小學教育國家級一流本科專業建設點，材料科學與工程自治區重點學科，數學與應用數學、能源與動力工程、計算機科學與技術、化學工程與工藝、材料物理、物理學、金融數學、漢語言文學、網絡與新媒體、自動化10個自治區一流專業建設點，數學分析、JAVA程序設計等10個自治區一流課程；能源與動力工程、計算機科學與技術（云計算）和網絡與新媒體三個自治區重點專業，已逐步形成了專業設置比較合理，多學科共同發展的辦學格局。
學院現有各類教學科研儀器、設備總值12652余萬元,圖書館藏書157萬余冊，電子圖書140萬余冊。
近年來，學院先后成立了中華優秀傳統文化研究所、應用數學研究所、公共經濟研究所、計算機應用研究所、體育文化研究所等研究機構。學院與山東大學、陜西師范大學、廈門大學、蘭州大學、吉林大學、北京林業大學、中國石油大學（華東）等內地知名高校建立了長期對口支援關系，并與山東大學、陜西師范大學、廈門大學、西安音樂學院聯合培養本科生及研究生。
承優良傳統、載多年積淀。在新的歷史發展時期，學院秉承“惟德惟才，篤學篤行”的校訓精神，堅持以培養高層次高素質應用型人才為中心，進一步發揮自身辦學優勢和重點學科特色，全面提高教學質量、科研水平和社會服務能力，努力把學院建設成為具有鮮明特色，教學科研同步發展、服務地方經濟建設的高水平的應用型大學，使昌吉學院成為新疆教育界一道亮麗的風景線。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合崗位條件要求的人員均可報名。
三、招聘崗位及人數
昌吉學院2022年面向社會公開招聘事業編制工作人員3人。招聘崗位信息詳見《昌吉學院2022年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。
四、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受社會各界監督。
五、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）應聘者必須具有招聘崗位所要求的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證;
（五）身心健康，適應崗位要求的身體條件；
（六）符合招聘崗位年齡要求，45周歲及以下指1976年7月20日（含）以后出生；
（七）高考為民考民的考生普通話水平測試須達到二級乙等及以上或MHK四級乙等及以上等次；
（八）具備招聘崗位所須的其他條件和要求，并提供相應的證明材料（詳見附件1）；
（九）下列人員不得報考：
1.除2022年應屆畢業生外，高校在讀博士及本年度已考取國家統招博士的人員；
2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
3.立案審查尚未做出結論的；
4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
6.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
六、信息發布平臺
在自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、昌吉學院官方網站（http://cjc.edu.cn）發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。發布信息期限為2022年7月20日至2022年8月31日。
七、招聘工作程序及相關政策
招聘工作程序為：報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報名
1.報名時間：2022年7月21日10時至2022年8月31日19時
2.報名方式及相關要求
（1）報名方式：采用郵箱報名的方式進行。
（2）報名材料：
2.1《昌吉學院2022年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表》（附件4）；
2.2《昌吉學院2022年面向社會公開招聘事業單位工作人員考生基本信息表》（附件5）
2.3居民身份證（正反面）；
2.4《應聘人員誠信承諾書》（附件6）
2.5本科、碩士、博士階段的畢業證、學位證的掃描件。同時還須提供教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）及學位認證報告（由中國學位與研究生教育信息網https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打印）；海外留學歸國人員須提供國家教育部留學認證；
2.6高考為民考民的考生，須提供普通話水平測試二級乙等及以上或MHK四級乙等及以上考試證書；
2.7國家機關及國有企事業單位在職人員（含合同制人員）須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門近期出具的同意報考證明（應包含身份說明、同意報考、擬聘用后同意辦理相關辭職手續的結論）；
2.8報考崗位中“其他條件”事項，考生須提供相關證明材料。
2.9電子版免冠證件照。
考生請將上述報名材料按順序排列放至在同一個文件夾中，以“姓名-崗位代碼-聯系方式-高校人才網”格式命名文件，例：“張三-B4001-聯系方式-高校人才網”，將文件發送至對應學院老師郵箱。
聯系方式（請點擊鏈接查看詳情）http://www.cjc.edu.cn/uploads/1/image/public/202207/20220720205928_x5ktb2mq7b.png
3.注意事項
（1）考生個人信息必須真實準確，不得偽造、虛構內容。考生所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由考生自行承擔。凡提供虛假報名材料的，一經查實，即刻取消報考及聘用資格。
（2）報考人員須嚴格按照招聘公告報名流程要求報名，如有違反，所產生的后果由考生自行承擔。
（3）未能在規定時間內提交完整報名材料的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。
4.每位考生只允許報考一個崗位。專業目錄請參照《2015年普通高等學校本科專業目錄》（詳見附件2）、《2018年研究生招生學科、專業代碼冊》（詳見附件3）,須嚴格按照崗位要求的專業和代碼進行專業確定。
5.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按規定調整或取消該崗位的招聘計劃。
6.人事處咨詢人：岳老師、張老師
咨詢聯系方式：15099511636、13999214201
（二）資格審查
資格審查由昌吉學院人事處組織，按相關規定和崗位要求對應聘人員的相關材料進行資格基本條件審查。資格審查包括報名時的資格審查及考察工作中的資格確認兩個環節。在任一環節中發現應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或者聘用資格。未能在規定時間內完成報名或未提交完整資格審查材料者，視為自動放棄，一切責任由應聘人員自負。
資格審查結果在昌吉學院官方網站進行公布。
（三）考核方式
考核分為試講與結構化面試兩個環節，總成績按100分計算，其中試講成績占60%，結構化面試成績占40%。
試講主要考核應聘人員專業知識的運用能力、語言表達能力；結構化面試主要考核應聘人員分析和解決實際問題的能力。
考試總成績當場宣布，合格分數線60分，低于60分者不可進入體檢環節。考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。考核結束后，按照應聘人數與招聘人數1：1的比例確定并公布參加體檢人員名單，結果公布在昌吉學院官方網站。
3.總成績計算方法
總成績=試講×60%+結構化面試×40%
（四）體檢
體檢由昌吉學院人事處統一安排在二甲以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執行，費用由應聘人員自行承擔。
體檢人員、集合地點、體檢時間及注意事項提前公布在昌吉學院官方網站。
未在規定的時間、地點參加體檢者，視為自愿放棄聘用資格。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3-5日內，由昌吉學院另選二甲以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，按考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，安排體檢。
（五）考察
考察由昌吉學院人事處對考生進行審核考察，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對考生的綜合素質、業務水平、廉潔自律等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，考生應對自己所填報資料的真實性負責。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次等額遞補。
（六）確定擬聘人員
昌吉學院將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的考生進行審議，經學院黨委集體研究，確定擬聘用人員。
（七）公示
通過昌吉學院官方網站公示擬聘用人員名單，公示期7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名向昌吉學院紀委或人事處通過來電、來訪、來信等方式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期無異議的，按照有關程序辦理擬聘用人員聘用手續。公示有異議的，由昌吉學院紀檢委、人事處等相關部門調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。
（八）辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次等額遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定的時間內到昌吉學院報到，逾期報到者，視為放棄。
事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
八、招聘紀律與監督
（一）本次公開招聘實行回避制度。有關事宜按照《事業單位人事管理回避規定》要求執行。
（二）為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，昌吉學院紀委全程監督公開招聘工作。
監督負責人：何老師陳老師
監督電話：0994-2525894，0994-2354053
九、公開招聘政策咨詢電話
昌吉學院人事處
聯系人：岳老師、張老師
聯系電話：15099511636、13999214201
十、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由昌吉學院在昌吉學院官方網站及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注昌吉學院官方網站發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示，公告內容不另行電話通知。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由昌吉學院人事處負責解釋。
附件1：昌吉學院2022年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位設置一覽表.xls
附件4：昌吉學院2022年公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表.docx
附件5：昌吉學院2022年公開招聘事業單位工作人員考生基本信息表.xls
昌吉學院
2022年7月20日
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