
瀘州職業技術學院是經四川省人民政府批準、國家教育部備案的綜合性公辦普通高等學校。以全日制高職專科學歷教育為主,兼顧成人學歷教育、中外合作學歷教育和社會培訓,具有接收外國留學生資質和聘請外教專家資格。2014年,四川省人民政府審定同意學校增掛瀘州技師學院牌子。
學校前身是川南經緯學堂,成立于1901年,是川南第一所“新學”。清翰林院國史館編修、晚清第一詞人趙熙為首任校長,朱德、惲代英等曾在這里辛勤耕耘,培育出吳玉章、曾德林、黎英海等知名校友。
學校獲評四川省“雙高”院校B檔、本科層次職教人才培養試點校、國家級高技能人才培訓基地、國家級現代學徒制試點單位、教育部“一站式”學生社區綜合管理模式建設試點單位、全國職業院校數字校園建設實驗校、全國職業院校民族文化傳承與創新示范專業點、全國五四紅旗團委、世界技能大賽選拔集訓基地、國家首批示范性技工教育聯盟(集團)建設單位、四川省五一勞動獎狀、四川省職業院校“三全育人”典型學校、四川省普通高等學校畢業生就業工作先進單位、四川省首批創新創業教育實踐基地、四川省大眾創業萬眾創新示范基地、四川省創業孵化基地、中國酒業人才培訓基地、四川省省級科技工作者狀況調查站點、四川省首批大中小學思想政治教育一體化基地、四川省特色馬克思主義學院、四川省家風家教創新實踐基地、赤水河流域非物質文化遺產普及基地、四川省首批優質兵員預征預儲試點單位、四川省技師學院聯盟首任理事長單位、全國生態文明教育特色學校、四川省文明校園、四川省首屆美麗校園。
學校獲評四川省“雙高”院校B檔、本科層次職教人才培養試點校、國家級高技能人才培訓基地、國家級現代學徒制試點單位、教育部“一站式”學生社區綜合管理模式建設試點單位、全國職業院校數字校園建設實驗校、全國職業院校民族文化傳承與創新示范專業點、全國五四紅旗團委、世界技能大賽選拔集訓基地、國家首批示范性技工教育聯盟(集團)建設單位、四川省五一勞動獎狀、四川省職業院校“三全育人”典型學校、四川省普通高等學校畢業生就業工作先進單位、四川省首批創新創業教育實踐基地、四川省大眾創業萬眾創新示范基地、四川省創業孵化基地、中國酒業人才培訓基地、四川省省級科技工作者狀況調查站點、四川省首批大中小學思想政治教育一體化基地、四川省特色馬克思主義學院、四川省家風家教創新實踐基地、赤水河流域非物質文化遺產普及基地、四川省首批優質兵員預征預儲試點單位、四川省技師學院聯盟首任理事長單位、全國生態文明教育特色學校、四川省文明校園、四川省首屆美麗校園。
學校現有國際系統與控制科學院院士1人,國務院特殊津貼專家3人,全國新時代職業學校名師1人、四川省天府峨眉計劃創新領軍人才、四川省“天府學者”特聘專家4人,教授57人,省級技術能手10人,省級學術和技術帶頭人后備人選8人,常駐外籍教師2人。深化與北京工商大學孫寶國院士團隊合作,聘請第十二屆全國政協委員、財政部財科所原所長賈康,中華詩詞學會副會長、第六屆魯迅文學獎詩歌獎得主、四川大學教授周嘯天,央視《百家講壇》主講嘉賓、重慶大學博士生導師曾國平等兼職教師439人。建有專家工作站1個、省級“雙師型”名師工作室2個、省級緊缺領域教師技藝技能傳承創新平臺1個、省級教師教育實踐基地1個。
(一)具體崗位及待遇詳見瀘州職業技術學院2025年高層次人才引進類別及待遇(附件1)和瀘州職業技術學院2025年高層次人才引進計劃(附件2)。
(二)特別優秀者,一事一議,不受限于本次招聘計劃。
(一)思想政治素質好,品行端正,性格開朗,身心健康,具備良好的組織協調和溝通能力,有良好的服務意識、團隊意識和奉獻精神。
(二)能勝任所應聘的崗位工作,具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業和技能條件。
(一)占編聘用。全職在校從事教學、科研、管理等工作,簽訂全職引進合同,且以我校為第一單位發表或指導發表論文、申報科研項目、科研獎勵、參與專業及教師團隊建設等。
(二)柔性引進,與學校簽訂柔性引進合同,確定聘用期限,約定雙方的權利和義務。
1.智力引進。為學校青年教師培養、指導或聯合申報高層次、高水平科研項目和科技獎勵及為學科建設提供智力服務。
2.兼職引進。兼職在學校從事教學和科研工作,以我校為第一單位發表或指導發表論文、申報科研項目和科研獎勵等。
(一)報名方式及要求
應聘人員如實填寫《2025年招聘高層次人才報名登記表》投遞至指定郵箱Lzyrsc001@vip.163.com,電子郵件名稱以“姓名+博士/教授+應聘崗位+畢業院校及專業+高校人才網”的形式命名。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
應聘材料要求:(1)包含:《2025年招聘高層次人才報名登記表》(見附件)、個人詳細簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱資格證書,2025屆畢業生須提供經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》復印件;(2)應聘人員如系海外留學回國人員,需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料;(3)應聘人員如系機關、事業單位正式工作人員的,還須提供本人所在單位同意報考的證明。
(二)資格初審
組織人事處根據應聘人員提交的信息資料,按照招聘條件進行資格審查。
(三)考核方式
采取面試的方式進行,主要測評應聘人員的專業能力、綜合素養等方面。
(四)體檢
體檢由學校統一組織在三級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢時間、地點另行通知。
(五)學校面向全球公開招聘,招聘信息2025年內有效。
(六)應屆畢業生未取得學位或未按時畢業的,一律不予聘用。
聯系地址:瀘州市龍馬潭區長橋路2號
聯系單位:瀘州職業技術學院組織人事處
聯系人:王老師
聯系電話:0830-3150151
郵箱:Lzyrsc001@vip.163.com
瀘州職業技術學院
附件1:瀘州職業技術學院2025年高層次人才引進類別及待遇
人才類別 |
引進待遇 |
||||
購房補貼 |
安家補助 |
科研啟動金 |
年薪 |
其他 |
|
第一類杰出人才 “國家海外高層次人才引進計劃”頂尖人才、創新長期項目入選者、外國專家項目入選者,“國家高層次人才特殊支持計劃”科技創新領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師(含教育部“國家教學名師”)項目入選者;教育部“CJ學者獎勵計劃”講席學者、特聘教授(含特設崗位);國家杰出青年科學基金項目獲得者,中華青年科技獎獲得者,國防科技卓越青年科學基金(簡稱“卓青”)獲得者;國家“萬人計劃”入選者;國家教學成果獎一等獎及以上獲得者(排名第一);“馬克思主義理論研究和建設工程”首席專家;其他經學術委員會認定符合頂尖人才的人員。 |
提供 |
50 萬元 |
理工類 80-100萬元 人文社科類40-60萬元 |
50 萬元 以上 |
1.大力引進35周歲以下應屆博士,可適度降低考核。 2.協助解決配偶工作。配偶學歷為本科,在機關事業單位有正式工作者,且符合瀘州市人事政策的可協助調到相應部門工作;無正式工作單位,特別優秀者可參照校內事業編制人員聘用。配偶為碩士研究生以上學歷且符合瀘州市人事政策的,特別優秀者可辦理事業單位入編聘用。 3.協助解決子女入學等方面幫助。 4.以2人以上的團隊方式引進,引進待遇可“一事一議”、“一人一策”。 |
第二類領軍人才 中國青年科技獎獲得者;“國家海外高層次人才引進計劃”青年項目入選者;“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才;“CJ學者獎勵計劃”青年項目入選者;國家優秀青年科學基金項目獲得者;“世界技能大賽”獲獎者、“全國技術能手”、“中華技能大獎”獲得者,各行業“首席技能專家”“特級技能專家”;教育部“高校青年教師獎”人員、“新世紀優秀人才支持計劃”人選;省級學術技術帶頭人、省級有突出貢獻優秀專家、省“QR計劃”、“天府萬人計劃”、“四川杰出創新人才”等省級人才項目入選者;國家級教學團隊負責人、省部級科技創新團隊帶頭人;專業技術二級崗人員;其他經學術委員會認定符合杰出人才的人員。 |
提供 |
10萬元 |
理工類 50-60萬元 人文社科類30-40萬元 |
45 萬元 以上 |
|
第三類拔尖人才 享受省政府特殊津貼專家、省級優秀教學團隊帶頭人、國家級重點專業負責人;省級教學名師、國家級教學成果獎三等獎及以上項目第一完成人、省級教學成果獎一等獎項目第一完成人;省級技能大師、省級技能大師工作室主持人;全國職業技能大賽金獎獲得者;其他經學術委員會認定符合領軍人才的人員。 |
提供 |
- |
理工類 40-50萬元 人文社科類20-30萬元 |
35-40 萬元
|
|
第四類優秀人才 國家級專業教學資源庫主持人、國家級精品資源共享課或精品在線開放課程主持人、全國職業院校教師教學能力大賽一等獎及以上獲得者(教育部舉辦)、全國職業技能大賽一等獎及以上獲得者(人社部舉辦)、省級教學成果獎一等獎及以上項目第一完成人;省級重點專業(重點實驗室)負責人,專業技術三級崗人員,全國職業技能大賽銀獎獲得者;業內公認的(上海交通大學ARWU世界大學排行業榜)全球排名前100的高校畢業博士研究生;其他經學術委員會認定符合拔尖人才的人員。 |
提供 |
- |
理工類 30-40萬元 人文社科類20-25萬元 |
30-35 萬元 |
|
第五類骨干人才 專業技術四級崗人員,博士研究生(一般專業),全國職業技能大賽銅獎及以上獲獎人員;大中型企業首席技師、特聘技師;國家級課題主持人;其他經學術委員會認定符合骨干人才的人員。 |
提供 |
- |
15-20萬元 |
25-30 萬元 |
|
附件2:瀘州職業技術學院2025年高層次人才引進計劃
序號 |
二級學院 |
招聘職位 |
專業要求 |
需求人數 |
學歷學位 |
1 |
智能制造與汽車工程學院 |
專任教師 |
控制科學與工程、控制工程、智能科學與技術、機械工程(機械電子工程、機械制造及其自動化方向)等相關專業 |
5 |
博士研究生 |
2 |
人工智能與大數據學院 |
專任教師 |
計算機科學與技術、軟件工程、人工智能、計算機技術、智能科學與技術等相關專業 |
5 |
博士研究生 |
3 |
電氣與電氣工程學院 |
專任教師 |
信息與通信工程、電子科學與技術、光學工程、儀器科學與技術、電氣工程、能源與動力、新一代電子信息技術(含量子技術等)等相關專業 |
5 |
博士研究生 |
4 |
中國酒業學院 |
專任教師 |
食品科學、食品科學與工程、生物學、化學生物學、生物醫學工程、微生物等相關專業 |
4 |
博士研究生 |
5 |
師范學院 |
專任教師 |
學前教育學、職業技術教育學、教育學原理、比較教育學、課程與教學論、高等教育學等相關專業 |
4 |
博士研究生 |
6 |
文旅學院 |
專任教師 |
工商管理、旅游管理、管理科學與工程、酒店及旅游管理等相關專業 |
5 |
博士研究生 |
7 |
數字創意學院 |
專任教師 |
設計學、戲劇與影視(動畫片的制作和設計方向)等相關專業 |
4 |
博士研究生 |
8 |
馬克思主義學院 |
專任教師 |
馬克思主義理論、馬克思主義哲學、政治經濟學、中國特色社會主義理論、思想政治教育等相關專業 |
4 |
博士研究生 |
|
合計 |
36 |
|