廈門市集美教育有限公司是依托廈門市集美區國有資產投資有限公司成立的區屬國有企業，已開辦敬賢幼兒園、碧溪幼兒園和軟三嘉幼托育中心。現因工作需要，面向社會公開招聘幼兒園保教主任、幼兒教師等崗位人員。
一、招聘崗位
序號 | 崗位 | 招聘人數 | 備注 |
1 | 幼兒園保教主任 | 2 | |
2 | 幼兒園教師 | 5 | |
3 | 托育中心育護師 | 2 | |
4 | 托育中心保育員 | 2 | |
5 | 托育中心主廚 | 1 |
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3、熱愛教育事業、具備良好的教師職業道德；
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）崗位條件
1、幼兒園保教主任
（1）年齡40周歲及以下（1981年7月之后出生，下同）；
（2）具有幼教專業（含學前教育、兒童教育）大專及以上學歷；
（3）持有幼兒教師資格證；
（4）具有6年及以上幼兒教育工作經驗，其中須有9個班及以上幼兒園2年及以上保教主任或3年及以上年段長任職工作經驗。
2、幼兒園教師
（1）年齡35周歲及以下（1986年7月之后出生，下同）；
（2）具有幼教專業（含學前教育、兒童教育）大專及以上學歷；
（3）持有幼兒教師資格證。
3、托育中心育護師
（1）年齡40周歲及以下（1981年7月之后出生，下同）；
（2）具有早期教育、學前教育、兒童教育等相關專業大專及以上學歷；
（3）持有幼兒教師資格證或育嬰師資格證。
4、托育中心保育員
（1）年齡45周歲及以下（1976年7月之后出生，下同）；
（2）高中及以上學歷（含中專、職業高中）；
（3）持有保育員或育嬰師資格證。
5、托育中心主廚
（1）年齡45周歲及以下（1976年7月之后出生，下同）；
（2）初中及以上學歷；
（3）有幼兒園或托育園廚房烹飪工作經驗。
（三）凡有下列情況之一者，不得報考：
1、正在接受刑事、行政立案審查的或受過刑事、行政處罰的；
2、在此前公開招聘過程中被招考部門認定有作弊行為，在禁考期內的（禁考期參照公務員招考的有關規定）。
三、招聘程序
（一）網上報名
1、報名方式：本次招聘報名采取網上報名的方式。
2、報名時間：2022年7月20日至2022年7月26日18:00（逾期不予受理）。
3、報名材料
（1）《廈門市集美教育有限公司幼兒園崗位人員應聘報名表》、《廈門市集美教育有限公司托育中心崗位人員應聘報名表》；
（2）身份證（正反兩面）；
（3）符合入圍條件的各階段畢業學歷（含學位）證書；
（4）任職資格證書（幼兒教師資格證、保育員證等）；
（5）專業技術職務證書（有職稱人員提供）；
（6）社保繳交證明（可在通過面試后參加體檢前提供）；
（7）無違法犯罪證明原件（可在入職前提供）。
4、表格下載及材料提交
請登錄集美區政府網站查閱招聘公告，并下載相關表格。
請將報名材料壓縮后發送至郵箱：xmjmjygs@163.com，郵件主題和壓縮文檔統一命名為“姓名-應聘崗位”。
4、咨詢電話：0592—6280879（工作日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。
（二）資格初審
公司將對應聘人員的報名材料進行資格初審，擇優確定通過初審的人員名單。
（三）資格復審
公司將對通過初審的人員進行資格復審。參加資格復審時應提供紙質的完整的報名材料，并按順序整理成冊，復印件需用A4紙復印、不退還。未按時參加者，視為自動放棄。審核時間和地點另行通知。
（四）崗位技能考核
公司對資格復審合格者組織面試，經遴選擇優錄用。
1、保教主任
專業素養面試（60分）+演講（40分）相結合的方式進行，面試時間20分鐘：
（1）專業素養面試：根據指定考題對幼兒行為進行觀察分析及組織教研，備考時間40分鐘。
（2）演講由應聘者自備，主要考察應聘者的個人綜合素質、學前教育工作業績、管理業績等內容。
（3）滿分100分，60分及以上合格；面試不合格者不予錄用。
2、幼兒園教師
教師崗位采取技能考核和課堂教學測試相結合的方式進行，方式為：
（1）技能考核：彈、唱、跳項目均為指定考題，各占技能考核的25%；畫畫項目采用命題簡筆畫方式進行，時間30分鐘，材料由考點統一提供，占技能考核的25%；技能考核滿分100分，60分及以上合格。該項目分數占總成績比例的40%。
（2）課堂教學測試：主要考察課堂教學能力及綜合能力，采用片段教學方式進行，片段教學測試范圍為幼兒園省編教材，備考時間20分鐘，考試時間10分鐘，課堂教學測試滿分100分，60分及以上合格，該項目分數占總成績比例的60%。
（3）總成績60分及以上合格；不合格者不予錄用。
3、托育中心育護師
采取片段教學（50分）+面試問答（50分）相結合的方式進行。滿分100分，60分及以上合格；不合格者不予錄用。
4、托育中心保育員
采取實操（50分）+面試問答（50分）相結合的方式進行。滿分100分，60分及以上合格；不合格者不予錄用。
5、托育中心主廚
采取實操（50分）+面試問答（50分）相結合的方式進行。
滿分100分，60分及以上合格；不合格者不予錄用。
（五）體檢
面試合格者應按要求攜帶本人身份證參加公司組織的指定醫院入職體檢；并到相關醫療機構體檢以辦理健康合格者。體檢費用自理。
（六）聘用
體檢合格人員按公司通知的時間與單位簽訂勞動合同。
四、其他事項
1、對考生資格審查貫穿本次招聘全過程；發現有不符合崗位條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格，已辦理聘用手續的，予以解聘。
2、此次招聘的崗位人員，將根據工作需要統籌安排，不服從分配者不予聘用，已經聘用的將視為嚴重違反用人單位規則制度，聘用方可以解除勞動合同。
3、參加本次招聘考試綜合成績合格但未入圍的人員，將列入公司的儲備人才庫，由公司根據崗位需要依照成績從高到低按有關程序遞補。本規定有效期一年。
4、報考人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。
廈門市集美教育有限公司
2022年7月20日
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